廉政表態(tài)發(fā)言-文庫吧
2025-03-08 16:19 本頁面
【正文】 機制。同時注重發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。 第二篇：廉政表態(tài)發(fā)言 廉政表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事： 大家好。我謹(jǐn)代表部全體干部、職工就廉政工作做表態(tài)發(fā)言。 一、加強對公司各種廉政制度措施、理論政策的學(xué)習(xí)，重點把黨風(fēng)廉政教育和及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴(yán)格要求部門的全體黨員干部在部門內(nèi)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高抵御各類腐敗行為的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”、“三重一大”（企業(yè)的重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用。）決策管理制度和關(guān)于政務(wù)公開的規(guī)定，集體決策，不搞“一言堂”。 二、重點加強對部門黨員干部的廉政教育培訓(xùn)，通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會等形式，貫徹公司黨委、紀(jì)委的相關(guān)會議精神。加強對家人的教育，提高家人對廉政建設(shè)的認(rèn)識。 三、要求部門黨員干部從自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用，創(chuàng)建廉潔從業(yè)的工作氛圍，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，誠實守信，一切以公司利益角度出發(fā)；深入開展批評和自我批評，進(jìn)一步堅定理想信念，全體部門職工養(yǎng)成良好道德情操，自重、自省、自警、自勵，并且象愛護(hù)自己生命一樣愛護(hù)自己的人格；要求部門全體干部職工按照一崗雙責(zé)的要求履行好本 職工作，做到既要干事，又要干凈，下大力氣堅決執(zhí)行腐敗懲防體系；以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，日常工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行并加以細(xì)化，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明；繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每月 1 日的廉政總結(jié)和自省制度，不斷提高廉潔意識和勤政意識；正確對待權(quán)利，認(rèn)真履行好職責(zé)，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，既要履行好職責(zé)，也要廉潔自律；定期組織部門廉政談話，對重點專業(yè)和關(guān)鍵崗位進(jìn)行廉政談話，提高相關(guān)人員的廉政意識。 四、強化對部門黨員干部的工作監(jiān)督，加強部門對內(nèi)對外易滋生腐敗的重點專業(yè)和關(guān)鍵崗位的 監(jiān)督防范，在設(shè)備技術(shù)標(biāo)評審各環(huán)節(jié)始終堅持公開，公平，公正，透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)管理辦法和招標(biāo)監(jiān)督管理辦法。杜絕評審過程中的人為因素，堅持公司利益至上，不收受業(yè)務(wù)單位贈送的現(xiàn)金、貴重物品、購物卡、代金券、通訊及交通工具，不參加業(yè)務(wù)單位非正常的宴請及高檔消費活動；不利用職權(quán)刁難業(yè)務(wù)單位及個人謀取利益；不利用職權(quán)影響公司正常工程分包及設(shè)備材料招投標(biāo)等工作；不發(fā)生影響公司聲譽、影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的其它不良行為事件。 部不斷完善本部門廉潔自律的機制，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督，從小處管，從細(xì)處抓，
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1