【正文】 ，負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)中的各 種技術(shù)問題。兩個(gè)小組中應(yīng)該具備有關(guān)計(jì)算機(jī)硬件人員、與工程有關(guān)的技術(shù)人員、用戶單位業(yè)務(wù)人員、信息系統(tǒng)人員等各類專業(yè)人員，而且在各個(gè)開發(fā)階段的人力并不相同，具有一定的流動(dòng)性，應(yīng) 按具體建設(shè)情況做出合理的分配。 3） 進(jìn)行計(jì)劃管理和質(zhì)量控制。項(xiàng)目工作按任務(wù)分解，落實(shí)到具體的組織 人，指明每項(xiàng)任務(wù)的要求；進(jìn)行進(jìn)度控制，規(guī)定每項(xiàng)任務(wù)的起始日期；對(duì)各項(xiàng)開發(fā)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估；由專門技術(shù)小組進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和控制。 4） 文檔管理。專人管理可行性研究報(bào)告、用戶需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明 書、操作使用說明、系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 地點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)規(guī)模和進(jìn)行安排： 依據(jù)潞安集團(tuán)古城煤礦企業(yè)一卡通系統(tǒng)的“整體規(guī)劃、分步實(shí)施”的策略，就系統(tǒng)建設(shè)分為八個(gè)階段，正常進(jìn)度控制在六個(gè)月，如有特殊情況可適當(dāng)調(diào)整延長(zhǎng)。 項(xiàng)目管理依據(jù)以下幾條原則 ： （一） 項(xiàng)目啟動(dòng)階段 此階段處于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作的最前期，此階段主要任務(wù)：成立項(xiàng)目組，因該項(xiàng)目屬潞安集團(tuán)古城煤礦與長(zhǎng)治艾迪信息技術(shù)有限公司合作開發(fā)，雙方提供項(xiàng)目參與及研究人員的準(zhǔn)備。 1) 建立項(xiàng)目專門領(lǐng)導(dǎo)小組。由甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)中 的人員組織、任務(wù)分配、組織實(shí)施計(jì)劃編制、檢查工作的進(jìn)度和質(zhì)量，保證人員到位、處理系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題，協(xié)調(diào)開發(fā)單位及部門的關(guān)系等工作。 2）建立技術(shù)小組。由甲乙雙方聯(lián)合建立技術(shù)小組，負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)中的各 10 種技術(shù)問題。兩個(gè)小組中應(yīng)該具備有關(guān)計(jì)算機(jī)硬件人員、與工程 有關(guān)的技術(shù)人員、用戶單位業(yè)務(wù)人員、信息系統(tǒng)人員等各類專業(yè)人員，而且在各個(gè)開發(fā)階段的人力并不相同，具有一定的流動(dòng)性，應(yīng)按具體建設(shè)情況做出合理的分配。 3）進(jìn)行計(jì)劃管理和質(zhì)量控制。項(xiàng)目工作按任務(wù)分解，落實(shí)到具體的組織 人，指明每項(xiàng)任務(wù)的要求；進(jìn)行進(jìn)度控制，規(guī)定每項(xiàng)任務(wù)的起始日期；對(duì)各項(xiàng)開發(fā)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估；由專門技術(shù)小組進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和控制。 （二） 項(xiàng)目 前期調(diào)研及 項(xiàng)目 開發(fā)階段 在第一階段項(xiàng)目工作組工作準(zhǔn)備就緒后，項(xiàng)目組成員入駐潞安集團(tuán)古城煤礦，開始前期工作調(diào)研。利用一個(gè)星期的時(shí)間，開發(fā)組在對(duì)相關(guān)部門實(shí)用的人事管理、考勤統(tǒng)計(jì) 管理、門禁、食堂消費(fèi)等方面進(jìn)行需求調(diào)研及確認(rèn)后，正是開發(fā)軟件，此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員根據(jù)需求調(diào)研中的用戶需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實(shí)現(xiàn)工作，按照調(diào)研要求的所有功能實(shí)現(xiàn)完畢后，與使用部門逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求，對(duì)不滿足要求的功能，項(xiàng)目實(shí)施人員將會(huì)記錄下來并進(jìn)行功能修改，直到滿足用戶需求。 （三） 硬件以及軟件 初裝階段 此階段的主要工作是在用戶真實(shí)環(huán)境下，項(xiàng)目實(shí)施人員 進(jìn)行項(xiàng)目硬件的安裝以及調(diào)試； 項(xiàng)目實(shí)施人員指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對(duì)用戶進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn)，以便用戶能夠及時(shí)的將標(biāo)準(zhǔn)資 料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項(xiàng)目實(shí)施人員會(huì)對(duì)資料初裝的情況進(jìn)行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。 （四） 系統(tǒng)培訓(xùn)階段 系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作中比較重要的工作，用戶對(duì)軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以我們合作雙方要對(duì)此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項(xiàng)目實(shí)施之前對(duì)我們用戶的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的，達(dá)到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。 項(xiàng)目培訓(xùn)將根據(jù)用戶情況逐一對(duì)各職能部門進(jìn)行培訓(xùn)，保證用戶在操作和使用上能達(dá)到可獨(dú)立操作完成工作。培訓(xùn)時(shí)間與軟件初裝同步進(jìn)行。 （五） 系統(tǒng)安裝測(cè)試及運(yùn)行階段 11 第五階段是對(duì)用戶網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行容量、性能壓力等測(cè)試及運(yùn)行的目的在于確保系統(tǒng)各功能均能正常使用，同時(shí)把盡可能多的潛在問題在正式運(yùn)行之前發(fā)現(xiàn)并改正；目的還在于在正式運(yùn)行前用戶的有關(guān)人員能進(jìn)一步提高操作水平，掌握操作規(guī)范。此階段的主要工作內(nèi)容為： 搭建環(huán)境及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備：在試運(yùn)行開始前搭建好軟件環(huán)境、硬件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、調(diào)通線路；檢查軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、線路等各個(gè)環(huán)節(jié)是否有問題：組織測(cè)試及試運(yùn)行：用戶相關(guān) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予全面支持及配合，組織相關(guān)人員進(jìn)行測(cè)試及試運(yùn)行。 公司項(xiàng)目組負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)指揮，檢查用戶人員組織情況并給予指導(dǎo)，跟蹤檢查如下情況： （ 1）跟蹤單據(jù)流轉(zhuǎn)狀況 （ 2）跟蹤新信息登錄環(huán)節(jié) （ 3）觀察業(yè)務(wù)流程執(zhí)行狀況 （ 4）觀察操作人員操作表現(xiàn) （ 5）觀察系統(tǒng)運(yùn)行速度及異常表現(xiàn) （ 6）觀察關(guān)鍵數(shù)據(jù)的正確性 （ 7）及時(shí)糾正錯(cuò)誤操作 （ 8）對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)人員溝通，確定解決辦法。 （六）總體驗(yàn)收階段 此階段是對(duì)項(xiàng)目總體的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收分階段進(jìn)行，在每一項(xiàng)目階段結(jié)束時(shí)，用戶對(duì)這一階段的可交付成果 進(jìn)行驗(yàn)收，在測(cè)試及試運(yùn)行結(jié)束后，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行總體驗(yàn)收。需要驗(yàn)收的可交付成果：硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)。 （七）系統(tǒng)交接階段 此階段是項(xiàng)目實(shí)施的最后一個(gè)階段，主要工作是軟件公司項(xiàng)目組向用戶移交軟件項(xiàng)目，包括硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品，隨后，項(xiàng)目將進(jìn)入售后服務(wù)階段，我們將聽取用戶的意見，在今后的項(xiàng)目實(shí)施管理中進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。 項(xiàng)目用到的及需要增添的主要設(shè)備、儀器、材料： 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器一臺(tái) 12 應(yīng)用服務(wù)器一臺(tái) 軟件開發(fā)計(jì)算機(jī)三臺(tái) 軟件測(cè)試計(jì)算機(jī)二臺(tái) 技術(shù)先進(jìn)性與技術(shù)資料： 技術(shù)的先進(jìn)性：艾迪信息技術(shù)有限公司采用 B/S 架構(gòu) 、獨(dú)立 WEB Service程序、 .NET 技術(shù)來開發(fā)了企業(yè)一卡通系統(tǒng)。 以復(fù)合卡（融合 IC 卡、 超高頻 RFID電子標(biāo)簽 功能）為信息載體，以讀寫器具為信息交換裝置，以計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)為手段，利用 RFID 射頻識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)“一卡一庫(kù)”通，支持實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的商務(wù)邏輯和業(yè)務(wù)要求。 技術(shù)資料：基于多種分布體系模式：多層體系、 B/S 模式；基于多種WEB 服務(wù)技術(shù)； 支持 3層、 2層模式、 協(xié)議調(diào)用等多種模式 ； ISAPI/NSAPI、WebServise 基于跨應(yīng)用的工業(yè)協(xié)議； 遠(yuǎn)距離半有源 RFID 感應(yīng)識(shí)別技術(shù)；多卡融合技術(shù)、 支持 Oracle， MSSQL Server ， Mysql 三種數(shù)據(jù)庫(kù)； 系統(tǒng)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)： 1）系統(tǒng)拓?fù)鋱D： 13 2）系統(tǒng)軟件平臺(tái)架構(gòu)： 3） 賬戶資料建立流程圖 4） 發(fā)卡管理流程圖： 14 5） 卡片維護(hù)主要功能圖： 6） 提現(xiàn)功能流程圖 7） 系統(tǒng)管理主要功能圖 8） 考勤系統(tǒng)拓?fù)鋱D： 15 9） 考勤系統(tǒng)結(jié)構(gòu)總圖： 10） 考勤系統(tǒng)設(shè)置流程圖 ： 16 11） 考勤數(shù)據(jù)錄入流程圖 ： 12） 班次 /排班設(shè)置結(jié)構(gòu)圖 ： 13） 設(shè)備通訊流程圖 ： 17 14） 消費(fèi)系統(tǒng)功能圖 15） 消費(fèi)系統(tǒng)操作流程圖 18 16） 消費(fèi)數(shù)據(jù)錄入操作流程圖 ： 17） 門禁系統(tǒng)最小運(yùn)行單元結(jié)構(gòu) 示意圖： 18） 門禁系統(tǒng)總體示意圖 19 19） 門禁系統(tǒng)整體流程圖 20 20） 巡更管理結(jié)構(gòu)圖： 21） 停車場(chǎng)管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖： 21 發(fā) 發(fā) 發(fā)發(fā) 發(fā) 發(fā)停 停 停 停 停 停 停 停停 停 停 停 停 停 停 停WE B 停 停 停 22） 會(huì)議簽到管理系統(tǒng)拓?fù)鋱D： 22 23） 會(huì)議管理流程圖 24） 煤礦智能更衣系統(tǒng)拓?fù)鋱D： 23 總體功能模塊： 本系統(tǒng)從功能上主要分為 12 個(gè)模塊，分別是 人事檔案管理；卡務(wù)中心管理；考勤系統(tǒng)；宿舍進(jìn)出門禁管理系統(tǒng)；食堂、餐飲、超市消費(fèi)、自動(dòng)充值系統(tǒng)；停車場(chǎng)系統(tǒng)；巡更系統(tǒng)；勞保發(fā)放管理系統(tǒng)； 智能更衣吊籃管理系統(tǒng)；會(huì)議簽到管理系統(tǒng)；水控管理系統(tǒng)；電控管理系統(tǒng)。 人事檔案：主要是對(duì)企業(yè)中部門和人員進(jìn)行定義和管理。對(duì)員工信息進(jìn)行維護(hù)，包括人員的新增，修改，調(diào)動(dòng)，離職，導(dǎo)入等功能。 卡 務(wù)中心管理系統(tǒng)：卡管理中心系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)一卡通的卡務(wù)辦理等功能。包括：賬戶資料、發(fā)卡管理、卡片維護(hù)、擴(kuò)展功能、系統(tǒng)管理板塊。 考勤系統(tǒng)：考勤系統(tǒng)主要用于幫助管理者掌握企業(yè)的日常的工作情況，通過設(shè)置考勤規(guī)則和上下班時(shí)間等數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)員工每天的出勤、請(qǐng)假、加班、休息等實(shí)際情況。具備幫助企業(yè)改善管理制度，提高企業(yè)工作效率，減少 管理成本等特點(diǎn)。 宿舍進(jìn)出門禁管理系統(tǒng)： 門禁系統(tǒng)配合門禁控制器可實(shí)現(xiàn)無(wú)密碼刷卡開門、刷卡 +密碼開門、卡號(hào) +密碼開門、超級(jí)密碼開門、首卡開門、多卡開門、多門互鎖、防潛回等功能，并可準(zhǔn)確無(wú)誤的統(tǒng)計(jì)出進(jìn)出記錄、報(bào)警信息和設(shè)備進(jìn)出等記錄，并可以各種報(bào)表的形式保存或打印出。 食堂、餐飲消費(fèi)系統(tǒng)：指定消費(fèi)場(chǎng)所增加消費(fèi)機(jī)設(shè)備與充值設(shè)備的定義，對(duì)設(shè)備交易和人員交易的記錄統(tǒng)計(jì)與輸入，此系統(tǒng)能夠滿足充值、補(bǔ)貼、消費(fèi)、提現(xiàn)等功能?？梢詼?zhǔn)確無(wú)誤的統(tǒng)計(jì)出場(chǎng)所交易、設(shè)備交易、個(gè)人交易等功能交易記錄。并且能夠以各種報(bào)表的形式保存或者直接 打印出來等功能。消費(fèi)系統(tǒng)主要分為聯(lián)機(jī)消費(fèi)系統(tǒng)和脫機(jī)消費(fèi)系統(tǒng)兩種，分別采用不同的通訊協(xié)議來解決不同的消費(fèi)需求。 停車場(chǎng)系統(tǒng)：通過停車場(chǎng)管理子系統(tǒng)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的停車場(chǎng)進(jìn)行合理有效的管理，更加充分的利用停車場(chǎng)的車位資源，杜絕人情和不規(guī)范收費(fèi)，減少停車場(chǎng)的人力資源投入。通過車輛進(jìn)場(chǎng)與出場(chǎng)時(shí)的軟件圖像抓取功能使車輛停放更加安全，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的車位顯示讓管理人員和停車人員隨時(shí)了解停車場(chǎng)內(nèi)空位。 巡更系統(tǒng)： 通過巡更管理子系統(tǒng)可以進(jìn)一步加強(qiáng)、完善企業(yè)的保安與巡邏管理，避免保安人員的不巡、漏巡或者不按時(shí)間巡邏等偷懶現(xiàn)象，解決在出 現(xiàn)失竊、 24 失職等問題出現(xiàn)實(shí)現(xiàn)后的分析難度大的問題。同時(shí)將巡更記錄作為保安人員的工作業(yè)績(jī)與考核指標(biāo)，可以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其工作積極性。 勞保發(fā)放管理系統(tǒng)：勞保用品的管理和發(fā)放，是所有企事業(yè)單位需要的一項(xiàng)管理工作，尤其是在生產(chǎn)型企業(yè)，勞保用品的管理顯得尤為重要。然而，勞保用品規(guī)格繁多，且每個(gè)職工需要發(fā)放的種類不同、規(guī)格不同、發(fā)放的時(shí)間不同，這些不同給管理工作帶來了許多困難。 智能更衣吊籃管理系統(tǒng)： 智能更衣吊籃管理系統(tǒng)針對(duì)煤礦企業(yè)目前的更衣設(shè)備，提供對(duì)其吊籃的管理、實(shí)時(shí)狀態(tài)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)等功能。 會(huì)議簽到管理系統(tǒng) ： 會(huì)議簽到 系統(tǒng)是為了實(shí)現(xiàn)各政府、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所召開會(huì)議的簽到數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)議管理自動(dòng)化而研制的。該系統(tǒng)是一種非接觸的自動(dòng)識(shí)別技術(shù)，通過射頻信號(hào)自動(dòng)識(shí)別目標(biāo)對(duì)象并獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，可工作于各種惡劣環(huán)境；可識(shí)別高速運(yùn)動(dòng)物體，同時(shí)識(shí)別多個(gè)標(biāo)簽，操作快捷方便。 該系統(tǒng)方便了與會(huì)人員的出席簽到、會(huì)議管理人員的統(tǒng)計(jì)和查詢；為有效地掌握、管理與會(huì)人員出入和出席情況提供了輕松的解決方案。 水控管理系統(tǒng)：為讓每個(gè)人在習(xí)慣上形成人人節(jié)約、時(shí)時(shí)節(jié)約、處處節(jié)約 的用水觀念，在企業(yè)的浴室、開水房以及員工公寓安裝節(jié)水 控制子系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)用水計(jì)費(fèi)、多用多收、少用少收，節(jié)約資源、公平合理。 電控管理系統(tǒng)：?jiǎn)T工宿舍用電管理是企業(yè)后勤服務(wù)部門面臨的主要任務(wù)之一。隨著員工用電需求的多樣化以及“以人為本”的員工管理要求的提出，以往的單一化人工用電管理辦法已經(jīng)不能滿足時(shí)代要求了，采用現(xiàn)代的管理工具、引進(jìn)一套科學(xué)有效的管理方法，從技術(shù)上根本解決用電管理的難題已顯得至關(guān)重要 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)： 數(shù)據(jù)邏輯模型 表： dt_ac_card 序號(hào) 字段名 類型 長(zhǎng)度 精度 小數(shù)位數(shù) 默認(rèn)值 允許空 主鍵 說明 1 xh int 4 √ 2 user_serial bigint 8 √ 3 card_serial char 8 √ 4 card_order int 4 √ 25 5 ac_money money 8 √ 6 ac_addm int 4 √ 7 ac_addo int 4 √ 8 ac_subm int 4 √ 9 ac_subo int 4 √ 10 ac_regm int 4 √ 11 ac_make int 4 √ 12 ac_pass varchar 50 √ 13 ac_kssj datetime 8 √ 14 ac_jssj datetime 8 √ 15 ac_state int 4 √ 16 sj datetime 8 √ 17 gly_no nvarchar 50 √ 18 ac_eachm int 4 (0) 19 ac_eacho int 4 (0) 表： dt_ac_dep 序號(hào) 字段名 類 型 長(zhǎng)度 精度 小數(shù)位數(shù) 默認(rèn)值 允許空 主鍵 說明 1 dep_serial int 4 √ 2 dep_parent int 4 √ 3 dep_order int 4 √ 4 dep_name nvarchar 50