【正文】 權力關進制度的籠子里。這就要求 ，黨員領導干部用權必須依規(guī)守法，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，必須自覺接受監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。 （五）必須堅守清廉自守的道德底線。嚴以用權必須始終廉潔自律，任何時候都要把住權力界線，不搞權力交易、不以權謀私。這就要求黨員干部必須始終堅持心中有戒，自覺抵制特權思想，做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守；必須始終堅守道德底線，自覺堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白 白做官，堂堂正正做人。篇三：“三嚴三實”第三專題嚴以用權研討會發(fā)言材料 _精品 “三嚴三實”第三專題嚴以用權研討會發(fā)言材料 總書記提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能為民謀利，為民造福；濫用權力就會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規(guī)矩。 嚴以用權，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員干部、特別是領導干部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾 不恥和詬病。 嚴以用權，要行之有規(guī)。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都 要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規(guī)，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執(zhí)政為民的重任。 嚴以用權，要用之為民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚 第二篇：三嚴三實嚴以用權研討 嚴以用權是總書記提出的”三嚴三實”教育要求之一，是依法治國，從嚴治黨的關鍵和基礎。治國必須治黨，治黨務必從嚴，從嚴務必須管好領導干部的用權行為，按照黨的宗旨、法律的權限去行使權力，從而打造出一支作風硬素質高的干部隊伍 ，筑牢黨的執(zhí)政基礎，樹立黨的執(zhí)政威信，凝聚黨心民心，推動中國社會經(jīng)濟的發(fā)展。 一是用權要依法。依法治國是我們黨治國理政一以貫之的基本理念，是中國共產(chǎn)黨十八屆四中全會的鮮明主題。黨領導人民制定了憲法和法律，那么在共產(chǎn)黨的領導下，黨的領導干部自然不能有權就任性，無論是誰都要依照憲法和法律行事辦事?？倳浾f：“任何組織或者個人都必須在憲法和法律范圍內活動，任何公民、社會組織和國家機關都要以憲法和法律為行為準則，依照憲法和法律行使權利或權力、履行義務或職責。”黨的領導干部在運用手中權力的時候要時刻繃緊法律這 根弦，依法依規(guī)行使權力，依法處理各種事務，把權力關進制度的籠子里，不要妄圖利用權力去尋租空間，不能心存僥幸，企圖跨越法律紅線。符合法律的事提倡去做，違法違紀的事堅決不做，使自己成為一個知法、守法、依法、用法的好黨員、好干部、好公民。 二是用權要民主。民主是黨的生命，決定著人民群眾的人心向背。領導干部的民主作風直接關系到團隊的和諧團結，關系到工作的推動開展。總書記說過：“在中國社會主義制度下，有事好商量，眾人的事情由眾人商量，找到全社會意愿和要求的最大公約數(shù)，是人民民主的真諦。”如果領導干部民主作風不 過硬，滿目拍板，個人專斷，出了問題，輕則沒人同情，沒人解圍，工作被動，重則給事業(yè)帶來損失。俗語有“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”、“人多力量大”等說法，就是告誡我們一個人的力量和智慧是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真經(jīng)，少走彎路折路。所以，領導干部無論是在工作中，還是在生活中都應堅持有事要商量，遇事多商量，做事必商量的原則，才能斷事合其理，處事利其成，果斷不專斷。 三是用權要透明。透明公開是建設法治政府的前提保障，是加強黨的執(zhí)政能力，深入推進黨風廉政建設的根本舉措。習總書記說：“要堅持用 制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。”這句話雖然是針對反腐的經(jīng)驗和教訓得出的結論，但是運用在黨的領導干部行使權力方面也是一樣的道理，只有領導干部的權力規(guī)范透明運作了，才會有效監(jiān)督越權越法的行為發(fā)生，才會讓黨員干部坦坦蕩蕩地做官，清清白白做人。黨的領導干部要善于放下面子，胸懷寬闊，在利用手中權力作出決策、制定政策時，要自覺規(guī)范權力公開透明運行，講清決策的道理，闡明處理事情的依據(jù)，切實以人民群眾的利益為重，自覺接受權力監(jiān)督，把自 己手中的權力放在陽光下透明運行，贏得群眾的信任與支持，齊心協(xié)力全面建設小康社會。 四是用權要公正。公正是領導干部的道德操守，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，增強黨的執(zhí)政能力的基本要求?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”黨的領導干部在使用權力的時候，要正直公平，實事求是，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，隨時提醒自己用權時是否有優(yōu)親厚友，厚此薄彼的行為。事情無論大小，都是黨的意志的體現(xiàn)，都代表著黨的形象，所以無論親疏遠近，領導干部在行事時都應一碗水端平，一視同仁對待。要以堅強的黨性作保證，秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人，贏得人民長久的擁護和支持。 領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。 知道權從何來，才懂得權如何用。共產(chǎn)黨人的一切權力來自人民。黨全心全意為人民服務的宗旨，決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn) 好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當?shù)闹匾獦藴剩菣嗔π铡肮钡恼螌傩允谷?，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。 嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”?！耙怀瘷嘣谑郑惆蚜顏硇小?，言行上唯我獨尊，作風上專斷專行，生活上奢靡享樂。這些現(xiàn)象無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。 正本才能清源。領導干部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。 嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規(guī)建設，全面推進依法治國，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。 陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。確保領導干部任何時候都不搞特權、 不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。 權力越大，責任越大。領導干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領頭羊，是團結帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，珍視并善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權力造福人民。 第三篇：三嚴三實嚴以用權專題研討發(fā)言 三嚴三實嚴以用權專題研討發(fā)言 篇一： XX 公司三嚴三實嚴以用權專題研討會總結報告材料 XX 公司 三嚴三實嚴“嚴以用權”題研討會總結報告 按照公司黨委“三嚴三實”專題教育工作部署要求， 9 月 24 日上午， XX 公司黨支部召開“三嚴三實”專題教育第三場專題研討會，重點圍繞“嚴以用權”主題，開展深入研討交流。 在研討會上， XX 公司班子成員就如何嚴以用權，如何對待權力，怎么使用權力，進行了廣泛深入的研討，大家一致認為：嚴以用權，是衡量一個企業(yè)領導干部是否合格的重要標準。在三嚴 三實要求中，嚴以用權對公司領導如何對待權力，怎么使用權力提出了明確要求。總書記指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。XX 公司班子成員要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下幾方面。 一、準確認識嚴以用權的內涵 總書記的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。領導干部的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。嚴以用權，是對一個 企業(yè)領導干部最起碼的要求。 大家認為：第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪里來 ?我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。權力意味著什么 ?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重 。對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處 ?權力是職工賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把公司干部職工滿意作為行使權力的根本標準，始終把職工的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把正規(guī)的呼聲、疾苦當作大事， 把黨的溫暖送到干部職工之中 。有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為公司謀發(fā)展，職工謀利益。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用 ?只能嚴用。再大也不能為所欲為 。再小也不能放縱。