【正文】 嚴重影響長城電源在甘肅市場的銷售。在事情的處理過程中，還傷害了代理商與工廠的感情，損害了工廠在蘭州的利益。我覺得我負有不可推諉的責任。在蘭州事情上，我讓領導在商家面前難堪。我必須為此事負責，我沒有辦法繼續(xù)留在長城繼續(xù)工作。 還記得面試的時候， x總您還問過我一個問題：“你覺得你的性格適合做銷 售？”當時我的回答是：“我覺得我的性格不適合做銷售，但是人的性格是會改變的?！爆F(xiàn)在回想一下在銷售部一年多的工作經歷，發(fā)現(xiàn)我的性格確實是不合適做銷售，而且也沒有怎么改變過。從自身的能力來看，自己還不能勝任此職位。渠道專員，需要兼?zhèn)涔麛嗟臎Q策能力，做事情雷厲風行的態(tài)度；我覺得我在很多事情上都是猶豫不決，不敢下決心，對自己所做事情常常是表示懷疑的態(tài)度；在做事情方面三分鐘熱度多一些，比較拖拉。其實我很不喜歡去拜訪客戶，不是位合格的銷售員應該具備的性格特征。從我個人能力來看，我覺得我不適合做銷售。 x 總，非常 感謝您在工作上給予的信任和幫助，但是由于各方面的原因，我覺得我不能繼續(xù)占著這個位置，卻給公司沒有代理任何的貢獻。我覺得應該讓更加有能力的人，更加適合勝任此職位?，F(xiàn)在市場環(huán)境競爭激烈，需要一位有能力的人來任職此職位，才能讓長城電源在市場的占有率永保全國第一，所以我想在此向您提出辭職。我想盡快能辦理好辭職手續(xù)。 非常感謝 x 總您的照顧和工作上的教導，但是我并沒有做出您所期望的驕人業(yè)績。 銷售部員工辭職報告 7 尊敬的領導： 您好！ 此時此刻，我懷著自己十分復雜的心情向您寫下這 個辭職報告，向您和公司提出辭職，對自己的離職也感到很抱歉，也很遺憾自己不能繼續(xù)在公司工作。 加入公司已經 X 年了，成為一名銷售也已經 X 年了，在公司的這幾年的時間里，我在一點點的完善自己，在工作當中也是兢兢業(yè)業(yè)，每天都勤勤懇懇的為公司工作，作為一名銷售，業(yè)績就是最能證明自己的方式，所以我每天都為了自己的業(yè)績以及公司的業(yè)績而努力，當初剛開始來到公司的時候，是我第一次從事銷售這份職業(yè)，對于自己的能力以及工作態(tài)度我都不是很自信，對于自己的工作也不知道自己應該做什么，更不知道自己剛開始的時候應該從何開始，很幸運 自己遇到了很多公司的前輩們，也是因為公司領導們和前輩們的幫助才得已在短時間里熟悉公司的業(yè)務和產品，這也是自己在之后的銷售工作中，能夠做的如魚得水的很重要的一個原因，這一做便是 X 年了，現(xiàn)在的我已經不再是當初那個什么也不會的銷售小白了，現(xiàn)在的我已經完全可以獨立的完成自己的銷售任務，而且也經歷了很多新的同事的參與，也看到了很多同事的離開，對于公司成員的離開與到來我每次都也都是感受頗多，對于公司新到來的同事，我仿佛再他們身上看到了自己以前的影子，對于公司離開的同事，我也很感嘆公司的一個又一個的離開的遺憾，對于公司的 同事，我很喜歡這種有著競爭關系，又非常的團結的團體，雖說我們的業(yè)績是按照個人的算的，但是公司所有的同事都是以公司的發(fā)展為己任，所以也從來沒有出現(xiàn)過在公司有什么不和的情況的產生。 現(xiàn)在之所以選擇離開是因為自己在這一份工作上面待的太久了，對于銷售而言也沒有什么可以上進的空間，唯一的就是屬于自己的業(yè)績，而且每個人在一件事情上面做久了就會有一些的找不到自己的方向感，所以我也希望自己能夠好好的休息一段時間，也不希望自己會影響到公司的正常的運行，所以只能在這個時候選擇向公司提出離職，也希望公司和領導能夠理解。 但是對于自己現(xiàn)在手上的項目，我還是會將它們處理好，并且對于自己在公司一些不能完成的項目我也會交接給其他的同事，希望領導能夠盡快的批準。 此致 敬禮！ 辭職人： XXX 20xx年 X月 X日 銷售部員工辭職報告 8 尊敬的領導： 您好！ 我是 xx 來到公司上班時間已經一年，辭職的事情我從不曾在這個時候想要提起，無可奈何對于一些計劃趕不上變化的情況我也感到十分難受，我是非常喜歡我們公司的文化，喜歡這里日常所接觸的事物盡管在工作當中會遇到一些困難，但是對我而言是進步的階梯，辭職的事情考慮良久，我認為做一名負責任的員工，我還是不應該有所猶豫。 這次辭職的原因主要也是因為對自己工作效率不是很滿意，我們公司一直就很重視效率跟質量，想了想自己每天在處理一些工作的時候為什么會比別人慢上很多呢？這是一個大問題，雖然說工作的時候太急反而不好，可 是細細想想我還是有些很大的壓力，第一有心理方面的原因，對自己的能力不是很認可，在這方面，也會有一些擔憂，第二就是效率慢質量也不唉別人好，這個問題的嚴重性已經很大了，現(xiàn)在想了想我還是應該提出辭職，主動的去面對這個事情，這是能力的一個問題，我繼續(xù)下去沒有什么正面的影響，反而會耽誤了時間，一年來我在公司上班的時候總是回去想這個問題，我的工作效率，總是這樣，又怎么說得過去，又怎么去面對自己過去對自己的承諾。 我想了想辭職也是我的一種方式，雖說我在公司一年的工作也是盡職盡責，但是個人的工作效率，一直都是我心里 過不去的坎，我走的時候會懷疑這是不是我能力關系，我適不適合做這份工作，這種想法慢慢的誕生了，我真的是非常的擔憂，對自己能力的擔憂，對工作是否能夠做好而擔憂，想來想去，只能正視這件事情，我不知道能不能去做好接下來的工作，不能因為個人的能力愿意影響了接下來的日常事務，這是及其的一種不負責表現(xiàn)，我想我還是應該做出抉擇，所以現(xiàn)在向您來辭職，準備了良久做好了相關的思想工作，對我而言這正是我希望看到的，我對公司是有感情的，一年的大大小小事情我也經歷了很多，不能說是公司的見證者，但是我的在這里的經歷一定會讓我無比的珍惜， 打心里是希望公司能夠發(fā)展更好。 現(xiàn)在向您提出辭職正是我一直都在糾結的事情，有很多時候不能說說是自己不負責，更多的是我對 xx 這里抱有太多的情感，這份堅定是不容置疑的，希望您能夠理解，有些事情就是計劃趕不上變化，望我的辭職的依批準，我感激公司，感激您對我一直的幫助。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x月 x日 銷售部員工辭職報告 9 尊敬的銷售部經理： 您好！我是銷售一部的 xx，然而我今天是要辭職了。 自從進入 xx 公司的第一天起，我就告 訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來 xx 公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的！ 一直以來都以為能在 xx 公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生 做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。 至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。 回想在 xx 的日子，在 xx 公司的舞臺上，自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼 光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有堅強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結束，謝謝！ 也許我的辭職報告不象個辭職報告，也許有許多辭不達意的地方，也許這些話不能表 達我欲言之萬一。但我想您應該了解了我的意思。當對人文環(huán)境不能且不想適應，同時又無力改變的時候，我只有選擇逃避。 銷售部員工辭職報告 10 同事： 你們好！ 我被任命 XX 公司銷售主管以有一段時間了，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。 說句實話，剛上任時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一雖然我有多年的銷售工作經驗，但我從未有過現(xiàn)場管理工作，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨我們這項目都是些新手，對于房產這一塊可以說 是零，怎樣帶動這個團隊，怎樣管理好現(xiàn)場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。 有句話說的好“路是人走出來的”，我在領導的幫助下化壓力為動力，加上以往的工作經驗結合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理，人員數(shù)量進行合理的分工和安排，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處，所以每天都給自己在創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題?，F(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產專業(yè)知識這一塊進行一次培訓，雖是給她們培訓，實際也是在給自己鞏固知識，因為發(fā)現(xiàn)有些知識不運用的話根本就不記得，一言以蔽之，三 句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)在售樓部各人員述職時間、行銷經歷參差不同，經過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。 我們雖然進場比較緊，工作雖然繁瑣和辛苦，可這支營銷隊伍，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧，雖然大家都沒有過房產銷售經驗，對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經驗，可是面對客戶一窩蜂的闖進售樓部現(xiàn)場，銷售代表們沒有感到害怕，而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來 訪客戶，在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情，我們相信再以后的工作也會做的更好。 當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經理協(xié)調好的情況下導致了一房兩賣，這給公司領導