半年工作總結(jié)個(gè)人-文庫吧
2025-03-07 16:19 本頁面
【正文】 成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一 （三）團(tuán)結(jié)同志、促進(jìn)工作開展 通過在辦公室主任工作崗位上的摸索，辦公室主任從更高要求上可以說是一個(gè)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)干事的紐帶，辦公室主任只有經(jīng)常性的為干部職工創(chuàng)造一些交流感情的平臺(tái)，充分促進(jìn)干部之間的感情交流 ，才更有利于促進(jìn)工作的開展。我個(gè)人認(rèn)為：好的工作伙伴不一定是好朋友，但好朋友一定是最好的工作伙伴。前半年，我按照這樣的工作思路，在不能飲酒的情況下，堅(jiān)持同機(jī)關(guān)的同事經(jīng)常性的組織“活動(dòng)”，在工作開展中我得到了實(shí)實(shí)在在的好處，也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 二、存在不足 一是興趣愛好還不夠廣泛，政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。 二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無法進(jìn)一步撰寫一些有質(zhì)量的報(bào)告。 三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng) 新中去實(shí)踐，去推廣。 四是自身脾性還沒能得以徹底轉(zhuǎn)變，在處理日常事務(wù)上還需更圓潤一些，在處理同事間感情上還需更溫和一些。 三、下一步工作打算 一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。 二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤， 不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 第三篇：個(gè)人半年工作總結(jié) 篇一：半年個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人半年工作小結(jié) 半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，按照本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下： 一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理 論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng)。 二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。 三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識(shí)，隨時(shí)隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，自身還存在以下不足： 一、學(xué)習(xí)不夠 主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有主動(dòng)性、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快；二是學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時(shí)間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有完成。 二、業(yè)務(wù)不精表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成平時(shí)工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，同時(shí)缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1