【正文】 和自我批評情況，針對查找出來的問題，建立問題清單、整改清單、責任清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，拿出過硬措施，把存在的問題解決到位，切實提高民主生活會質量。 (x)關于班子成員雙重組織生活制度落實不到位的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ① x 月 xx 日，街道組織班子成員原原本本的學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步提高班子成員落實雙重組織生活制度的思想認識。 ②班子成員以身作則，以普通黨員身份帶頭開展學習交流，帶頭參加組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，發(fā)揮模范帶動作用。 ，指導缺位的問題 (x)關于落實黨建主體責任壓力傳導不夠有力的問題 整改進度：已完成 。 整改情況： ① x 月 xx 日，街道開展了村居黨組織書記履行黨建責任談話，進一步強化了黨組織書記主責主業(yè)意識。 ②指導村居、社區(qū)黨組織和黨組織書記制定了黨建工作“三張清單”和黨建工作任務書，明確黨建工作任務和責任。 ③加強監(jiān)督檢查。對照清單實行“雙隨機”方式，加強督查指導，推動黨建工作責任層層落實落地。 ④強化考核獎懲。加大黨建考核比重及獎懲力度。年內評選 x 名“擔當作為好書記”，末位約談后 x 名村居黨組織書記。 (x)關于黨工委對村級黨組織管理有些松懈，對軟弱渙散 班子措施辦法不多的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ①按照建設“四化” (黨建區(qū)域化、發(fā)展融合化、治理網(wǎng)格化、服務社會化 )社區(qū)的目標要求，建立了“ x+X+x”組織體系，建設 x 個農村社區(qū)黨委，全面提升農村基層黨建工作，打造了“領航振興”農村區(qū)域化黨建工作品牌。 ② xxxx 年 x 月 xx 日，街道黨工委召開軟弱渙散班子整治專題調度會，研究部署軟弱渙散班子整治工作， x 月 xx 日，街道黨工委會議研究通過調整 xx 居和西古鎮(zhèn)營村黨支部書記的方案。 x 月 xx 日，街道開展 xxxxxxxx 年第一輪軟弱渙散村居黨組織集中整頓會議，根據(jù)“五個過硬”標準以及村 (社區(qū) )班子分類分級管理情況，對街道村 (社區(qū) )黨組織星級評定，明確了納入本輪集中整治的軟弱渙散村居黨組織和整改完成時限。 ③強化后進村班子整治，選派了機關干部高磊同志兼任 xx 居黨支部書記，任命魏增和同志為西古鎮(zhèn)營村黨支部書 記，配優(yōu)配強班子，增強了班子領導力。 ④峽溝村與天信電器有限公司黨組織、區(qū)督查考核中心開展了三方聯(lián)建活動，共同打造了“派出單位 +駐地企業(yè) +幫扶村居”三方聯(lián)動機制，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了一定程度的增強。通過綜合運用依法依規(guī)查處信訪問題、加強村干部教育管理、加強村級民主管理監(jiān)督、加快解決土地承包遺留問題解決等方式，軟弱渙散班子轉化工作有了較大起色。 (x)關于 xx、 xx、 xx、 xx 張四個黨支部黨員大會召開不及時，會議內容簡單或者缺失，組織生活會相關材料缺失，黨員活動室建設不合規(guī)范的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ① x 月 xx 日，組織黨建業(yè)務知識培訓班，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《從嚴落實黨內組織生活制度的試行意見》和《嚴格黨的組織生活實施細則 (試行 )》等制度。 ② x 月 x 日，對 xx、 xx、 xx、 xx 張四個村黨支部書記進行了提醒談話，對黨支部召開黨員大會和組織生活會等情況進行了調查核實，列出問題清單，查明問題原因，全部整改到位，并視情況追究相關責任人的責任。 ③對各黨組織的開展黨內組織生活、“四簿一冊”記錄等進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進 行了立即整改，將在村居年度考核中扣除相應分數(shù)并通報批評。 ④ xx、 xx、 xx、 xx 張四個村居的黨員活動室已按要求整改完畢。 “非公”企業(yè)黨建研究不深、謀劃不細的問題 (x)關于在指導城市社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作方面措施創(chuàng)新不多，缺乏亮點，黨建統(tǒng)領作用沒有充分發(fā)揮的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ①新增加的 x 名社區(qū)工作人員到位、黨支部書記實現(xiàn)專人專責。 ②確定城市社區(qū)黨組織 xx 項“微實事”服務項目，按計劃開展了義診等便民活動。 ③ x 月 xx 日，對非公企業(yè)黨組織書記開展了非公企業(yè)和社會組織黨建工作專題培訓。 ④天信電器有限公司黨組織 (非公企業(yè)黨組織 )峽溝村與區(qū)督查考核中心、開展了三方聯(lián)建活動，共同打造了“派出單位 +駐地企業(yè) +幫扶村居”三方聯(lián)動機制，形成“組織共建、資源共享、經(jīng)濟共榮、發(fā)展共進”的工作合力，共同提升黨建工作水平。 ⑤青島 xx 藻業(yè)集團有限公司黨支部與王家村黨支部、鳳凰村黨支部等共同開展了慶“七一”黨員聯(lián)誼活動，黨員進行座談交流，促進了雙方的共同提高。 (x)關于 xx 支部制度不完善、管理不嚴格 ，支部黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅的問題 整改進度：正在進行，預計 xxxx 年 x 月底前完成。 整改情況： ① x 月 xx 日，指導、監(jiān)督青島 xx 藻業(yè)有限公司黨支部完善了相關制度，因 xx 黨支部正在進行辦公場所搬遷，待搬遷結束后進行進一步完善。 ② x 月 xx 日，組織非公企業(yè)黨組織支部書記和組織委員原原本本的學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《從嚴落實黨內組織生活制度的試行意見》和《嚴格黨的組織生活實施細則 (試行 )》等制度文件，提高對開展黨內組織生活的思想認識。 ③對各黨組織的開展黨內組織生活、“四簿一冊”記錄等進行了重點檢查，對發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位。 、內容不全的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ① x 月 xx 日，完成了對 xx、宅科、 xx 張黨支部 (中心小學黨支部已劃轉區(qū)教育和體育局 )xxxxxxxx 年新發(fā)展黨員的黨員檔案的整改規(guī)范。 ② x 月 xx 日，完成對 xxxx 年至今發(fā)展的黨員的黨員檔案自查工作。 ③ x 月 x 日，街道對各黨組織在“燈塔”黨建系統(tǒng)上開展了發(fā)展黨員網(wǎng)上紀實培訓工作，并嚴格按照要求完成了信息錄入工作。 ④ x 月 xx 日、 x 月 x 日，街道先后兩次召開發(fā)展黨員培訓會議，對發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的要求和注意事項進行了重點部署和強調。 (四 )黨的作風建設方面問題。 “嚴味”不夠問題 (x)關于貫徹工委加強機關作風部署不深入，日常監(jiān)督檢查乏力的問題 整改進度：已完成，并長期堅持。 整改情況： ① x 月 xx 日，召開黨工委擴大會議，紀工委 書記對街道作風建設進行了專題匯報，從“推、拖、卡拿要”三個方面查找當前作風建設存在問題并進行了分析，從學習教育、制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、一崗雙責、宣傳等五個方面提出了整改措施。 ② x 月 xx 日，組織各站所、部門負責人，管區(qū)主任召開了作風建設專題會議，傳達學習了關于“擔當作為、干凈干事”的有關文件，并通報了近期違反作風建設的典型案例，要求各站所、部門負責人，管區(qū)主任切實履行“一崗雙責”職責，加強分管部門作風建設，嚴格紀律，強化管理，會后，各部門及時將會議精神進行了傳達。 ③ x 月份以來，成立由紀工委牽 頭，黨政辦公室、黨建工作辦公室配合的檢查小組，開展了作風專項監(jiān)督檢查行動。 ④設置并向社會公布機關作風監(jiān)督電話 xxxxxxxxxxxx，便于群眾監(jiān)督反映機關工作人員和村居干部作風問題。 ⑤對上班穿拖鞋和“門難進”問題的責任人按相關規(guī)定作出責令書面檢查、街道通報批評、扣除績效工資 xxxx 元的處理 。對違規(guī)飲酒的責任人作出停職一個月、誡勉三個月處理，停職期間停發(fā)一切報酬，誡勉期間扣發(fā)績效補貼和年度績效考核獎，責令其在全體機關工作人員大會上作出深刻檢討并全街道通報批評。下一步工作中，對違反作風建設 的問題，將嚴格按照相關規(guī)定對相關責任人予以組織處理或黨紀處分，并與其經(jīng)濟利益掛鉤，并對相關責任人的部門負責人或分管領導進行提醒談話。 (x)關于 xxxx 年無作風建設臺賬的問題 整改進度：已完成。 整改情況：現(xiàn)已制定《 xx 街道作風建設督查檢查臺賬》，內容包含作風建設檢查時間、檢查部門、發(fā)現(xiàn)問題、相關責任人、檢查人等主要事項，由紀工委負責填寫、存檔。 (x)關于存在工作人員上班穿拖鞋和“門難進”的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ① xxxx 年 x 月，已對 該問題進行了查處，對相關責任人按規(guī)定作出責令書面檢查 。街道通報批評 ?？鄢冃ЧべY xxxx 元的處理。 ② x 月份，結合“黨風廉政學習月”活動，集中組織機關干部學習《青島西海岸新區(qū)機關事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范》、《 xx 街道機關工作人員規(guī)范化管理暫行辦法》等作風建設文件和規(guī)定，對機關工作人員進行學習教育，增強遵規(guī)守紀思想意識。 ③對機關作風建設領導小組人員及時進行了調整，由黨工委書記、辦事處主任任組長，紀工委書記、組織委員任副組長、其他班子成員任成員。 ④抽調專門人員進行作風建設專項檢查，固 定每月 x 次、隨機每月 x 次，推進作風建設持續(xù)好轉。 (x)關于談話中，有 x 人反映，抓機關作風有點軟、有點寬、黨員教育不夠的問題 整改進度：已完成，并長期堅持。 整改情況： ①加強監(jiān)督檢查。自 x 月份起，由紀工委牽頭，黨政辦公室、黨建工作辦公室配合，開展機關作風專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅查處并做好臺賬記錄，對于整改的問題進行“回頭看”，鞏固作風建設專項檢查成果。 ②運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，建立常態(tài)化約談制度，采取預防提醒談話、詢問警示約談、糾錯誡勉約談和問責處分約談等形式，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨員干部不犯錯或少犯錯。 ③ x 月份，通過《 xx 街道 xxxx 年農村干部培訓班》對街道黨員干部進行了黨風廉政講課，通過每月主題黨日活動加強黨風廉政建設學習，同時還為街道的黨員干部訂購了黨規(guī)、黨紀、黨章等學習材料，加強黨員的教育學習。 ④加強警示教育， xxxx 年 xx 月組織街道村居紀檢委員參觀了區(qū)反腐倡廉教育基地 。今年 x月份，在《 xx街道 xxxx年農村 干部培訓班》，紀工委書記結合典型案例，對村居黨員干部進行了警示教育 。同時，街道紀工委及時將上級下發(fā)的有關通報、典型案例進行傳達，利用反面典型，進行警示教育。 x 月 xx 日，組織各站所、部門負責人，管區(qū)主任召開專題會議，傳達了上級關于“擔當作為、干凈干事”的有關文件，通報了違反作風建設的典型案例，要求各站所、部門負責人，管區(qū)主任要切實履行“一崗雙責”職責，加強作風建設，嚴格紀律、強化管理，會后，各部門及時將會議精神、要求進行了傳達。 整改進度：已完成。 整 改情況： ①認真開展“領導班子成員進大廳”活動，安排班子成員分別進駐便民服務中心。 ②嚴格落實公開接訪制度，每天安排班子成員到和諧大院接訪室接訪，受理群眾訴求。 ③嚴格貫徹省、市、區(qū)“工作落實年”部署要求，推行“一線工作法”，班子成員定期進駐村居，現(xiàn)場了解訴求、解決問題。 ④完善班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個村， x 個戶，“點對點”聯(lián)系村、幫扶戶。 (x)關于公務接待不規(guī)范的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ① x 月份，財政審計中心對反饋的公務接待中 x 筆費用存在的問題進行了核查，分別為 xxxx 年經(jīng)貿服務中心在招商、會議組織中產(chǎn)生 。申請表與發(fā)票日期不一致，為用餐時未及時開取發(fā)票后進行的補開 。公務接待費出現(xiàn)外地酒店發(fā)票為該部門在濟南招商產(chǎn)生的費用。對公務接待報銷不規(guī)范問題，給予財政審計中心主任談話提醒。 ②完善了《 xx 街道辦事處公務接待管理制度》，對公務接待的申請、審批、接待、核銷等環(huán)節(jié)進一步的規(guī)范、完善。 ③ x 月 xx 日，組織財政審計中心工作人員再次學習有關公務接待文件。 x 月 ，將再次組織機關工作人員學習上級有關公務接待管理的規(guī)定和《 xx 街道辦事處公務接待管理制度》，增強遵守公務接待規(guī)定的自覺性和堅定性。 ④壓實公務接待工作責任，明確黨政辦公室負責公務接待的審批、接待等工作，財政審計中心負責核銷工作，紀工委負責制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查以及違反制度問題的查處，確保公務接待規(guī)范、按制度執(zhí)行。 (x)關于差旅費報銷不規(guī)范的問題 整改進度：已完成。 整改情況： ① x 月份，對差旅費報銷不規(guī)范的問題進行了核查，其中， x 筆外出學習費用未附明細、無相關考察學 習文件及通知問題為經(jīng)貿服務中心工作人員去濟南學習 。經(jīng)貿服務中心有 x 筆報銷未附出差事由、人員名單招商明細問題為該部門外出招商產(chǎn)生的費用。對差旅費報銷不規(guī)范的問題，給予財政審計中心主任談話提醒。