【正文】 印、污印。家俬、裝飾品要光亮，整潔無塵、無污漬無手?。幌词珠g的坐便器、洗面盆、水龍頭、梳妝鏡等衛(wèi)生潔具表面要清潔、光亮，無水印、手印及污跡等。因此我對《清潔標(biāo)準檢查表》進行了編改，定期每周 一、周四對清潔員的清潔工作進大檢查，并結(jié)合工作中的實際情況對不符合要求的清潔員進行思想工作或書面警告，使大堂及樣板房衛(wèi)生得到一 定程度的改善。 、部門考勤的管理、部門協(xié)調(diào)工作 入職以來我不斷學(xué)習(xí)和熟悉公司的財務(wù)報銷規(guī)定和流程，順利完成了 1 月份的備用金報銷工作；部門人員考勤表的制定，并已上交；積極地配合內(nèi)外各部門的工作協(xié)調(diào)，達到各部門工作的順利進行。 二、存在問題及改進方法 宿舍管理方面 因個別員工的紀律性和衛(wèi)生意識比較薄弱、自覺性差，處于被動狀態(tài)，時常需要督促，才能達到衛(wèi)生標(biāo)準。另外經(jīng)同事反映以前女宿舍存在帶異性同事到宿舍煮飯、休息等情況，這段時間里經(jīng)過檢查、與房主的溝 通，現(xiàn)階段暫沒出現(xiàn)上 2 述情況。介于上述兩種情況，解決方法：在日后的工作中我會對宿舍的檢查加大次數(shù)，管理加強力度，對出現(xiàn)上述問題及時解決，做好員工思想工作。制定相關(guān)的管理制度，賞罰分明，提高員工的主動性。為員工營造一個舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，使員工安心認真工作。 飯?zhí)霉芾矸矫? 對飯?zhí)玫墓芾肀救艘驗槿狈@方面的經(jīng)驗，再加上以前長時間缺乏對飯?zhí)玫膰栏褚?，在這方面的管理工作開展得比較慢。例如員工用餐的菜要求素葷分開事宜，多次和霞姨溝通，要求她向總部學(xué)習(xí)，可每次只堅持了二 三天就恢復(fù)原狀；要求每周制定菜譜，并按菜譜行事同樣這項工作還是沒有得到落實等。 解決方法：繼續(xù)和霞姨做思想工作，使其工作熱情容入到遵守公司的《飯?zhí)霉芾碇贫取分腥?，提高就餐質(zhì)量，改善就餐環(huán)境；切實做好飯?zhí)玫氖称沸l(wèi)生、餐具用品的衛(wèi)生消毒工作，每周對廚房一次大清掃。此外還要加強飯?zhí)镁筒图o律性，杜絕出現(xiàn)在公司飯?zhí)眯鷩W、吸煙、醉酒等行為。 在安保工作方面，因保安組分開日夜班輪流上班，發(fā)現(xiàn)問題不能通過會議及時地傳達給全體保安人員，保安紀律整治問題還沒有很好得到解決。因此，保安組作風(fēng)比較松 散，存在著個別保安人員上班時間出勤懶散，精神面貌不振等現(xiàn)象。 解決方法：把行政工作監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題直接要求當(dāng)時人更正解決，如不能解決的反映給保安班長，并督促其對問題的更正、解決進度；建議保安班長每周得最少全體人員開一次例會，明確保安人員的職責(zé)和紀律，杜絕一盤散沙各顧各的現(xiàn)象。 三、個人工作計劃著重做好以下幾點 。 ，并做好檢查記錄，評分記錄，實行把不達標(biāo)宿舍進行公布，并做好處罰記錄。嚴格按照公司《員工宿舍管理規(guī)定》維持住宿秩序，著重從宿舍的安全、衛(wèi)生工作著手，做到安全、衛(wèi)生、紀律多個方面加強管理，并在宿舍張貼《員工宿舍管理規(guī)定》加強員工的防火、防盜意識、宿舍紀律意識，杜絕醉酒、喧嘩、聚賭等違紀、違法行為。 、客餐申報及費用報銷的監(jiān)督，認真學(xué)習(xí)總部飯?zhí)玫墓芾斫?jīng)驗，在餐菜的分配、周菜譜的公布等計劃爭取在第一季度內(nèi)達到預(yù) 3 期效果。 、會所及各樣板房的衛(wèi)生檢查，做好每次的衛(wèi)生檢查記錄，對不合格的版塊及時做出處理，落實工作職責(zé)。計劃要求每周保潔人員對各自負責(zé)版塊不得小于一次的大清潔工作，堅持每天衛(wèi)生清潔。 、儀容儀表情況并進行登記、監(jiān)督及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。把以上問題反映給保安班長，督促其對不符合公司規(guī)定的人員做出教育及職能培訓(xùn)。 以上是本人試用期間的工作總結(jié)，經(jīng)驗不足，做得不對、不到位的地方懇請領(lǐng)導(dǎo)指教，您的意見將是我進步的指引；同時懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更多的機會，我相信憑著自己的學(xué)識及虛心好學(xué)、嚴謹認真的工作態(tài)度一定把工作做得更好！ 行政部 行政文秘： xxcx 2021年 2 月 10 日 第三篇：行政文秘崗試用期工作總結(jié) 1 行政文秘崗試用期工作總結(jié) XXXX 年 X 月 X 日，通過公司的招聘正式成為了 XXXX公司的一員，從拿著體檢報告來公司報道的那一刻起，自己就做好了奮斗的準備，這也預(yù)示著即將開啟一段新的征程。對于我來說，從面試到入職，短短的 X 個月時間仿佛讓我再一次獲得了新生，與之前工作完全不一樣的領(lǐng)域，完全不一樣的同事，既讓我感到充滿了挑戰(zhàn)，也充斥著些許的不安。就這樣，我開始了我的長征 ......初來乍到的我，面對著陌生的環(huán)境，陌生的人群，甚至陌生的行文 規(guī)范，一度讓我有些焦慮。工作中一次次的出錯，一次次的修改，在不斷改正的過程中也讓我對自己之前的工作方式提出了疑問，有時候也在問自己，自己能否勝任這份工作。一轉(zhuǎn)眼三個月過去了，又到了寫工作總結(jié)的時刻，對于這次的工作總結(jié)，從我自己來說，很慎重也很認真，也許這次的工作總結(jié)不會是常規(guī)模式的寫出在三個月里具體做了什么，得到了什么的文章，但確是我在 XX 公司三個月工作生活留下深刻思考與認知的一段反思與見證，這段經(jīng)歷意義非凡，因此，我想借這次機會記錄下自己思想與認知成長的過程，同時也是自己領(lǐng)悟工作得過程。三個月里做過的工作 多有疏漏，但留給我的確是成長的心酸與快樂，也正是這份成長的印記支撐我不斷的走下去，走向更好的自己。 首先，學(xué)習(xí)與成長。很幸運的是在入職之初就有了一位嚴格而又認真的老師，教會了我很多工作中該有的認真與細致。作為行政文秘崗位，我所理解的崗位職責(zé)多有不完善之 2 處，在之前的行政文秘工作中，自己最多的收獲就是做人做事的方法以及公文寫作的些許經(jīng)驗，有時候更以自己的方式處理著在 XX公司遇到的種種問題，當(dāng)一個個問題與臨時任務(wù)解決的時候，自以為圓滿且成功，但問題解決的背后根本沒有對事件本身進行充分的思考，沒 有形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡(luò)或運用知識解決問題的方法，這就讓這三個月里解決問題時候多有手足無措的情況?；仡櫲齻€月以來的工作內(nèi)容，最多的工作就是對公文處理與發(fā)放，粗略的算下來，每兩天就會有一篇公文寫作并印發(fā)，每天就會有兩到三篇的公文進行發(fā)放與歸檔，三個月以來就是以這樣的頻率不斷刷新著自己對公文的認識與理解，部門的老師不斷修改自己的公文，自己卻不斷的犯錯，這就是這三個月來的真實寫照，從不斷的打回重寫，到后來的慢慢適應(yīng)，在三個月來我的老師付出了幾倍的工作量，換來了我些許的成長與適應(yīng)。我想，這是我最大的收獲，因為我學(xué)會了的 改變，懂得了如何學(xué)習(xí)。 其次，適應(yīng)與改變。行政文秘的工作除了寫作與文字處理之外，也涉及了大量的行政事務(wù)，這就要求自己不斷的擴充新知識去處理各式各樣的瑣碎，這不僅考驗著耐心更考驗著自己各方面的協(xié)調(diào)能力。在不斷解決問題與遭遇問題的同時，自己之前的經(jīng)驗與處理方式明顯出現(xiàn)了偏差，也就是這種種問題的出現(xiàn)讓我明白一個人有限的經(jīng)驗，往往比無知更可怕。有限的經(jīng)驗，代表的就是低水平認知。而人最可怕的，就是在一個低水平的認知上，居然順利完成了邏輯閉環(huán)，成功的活成了一個傳統(tǒng)而平庸的人。新商業(yè)、新領(lǐng)域、新職業(yè)、 3 新管理方式，一切新事物都在顛覆我們傳統(tǒng)認知，破碎我們老舊的經(jīng)驗。所以這個時代的我們，不刷新自己，就真被淘汰了。在 XX公司入職的這三個月，通過三個月的磨合與學(xué)習(xí)，更讓我懂得了突破自己舊有觀念與經(jīng)驗體系，不斷學(xué)習(xí)與上進的重要性。在公司推進的精益管理的同時，也讓我掌握了一種不同的思維模式，看到了公司不斷發(fā)展的動力與源泉。 最后，格局與定位。三個月的試用期即將結(jié)束，公司對我的表現(xiàn)也會有新的考評，對于自己來說也要對下一階段的工作有新的思考與規(guī)劃了。在初步熟悉公司業(yè)務(wù)與各項規(guī)范之后，在現(xiàn)有公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略基礎(chǔ) 上，將自己的發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，以自己的發(fā)展促進公司的發(fā)展，通過做好自己的本職工作，以自己細微的貢獻融入公司的發(fā)展才能更好的做好今后的各項工作。還記得在之前每每遇到這樣的場合，都會提出以主人翁的意識為公司做貢獻，但是落實到實處的卻很少，造成這樣的原因在于自己根本不知道自己，要做什么，要怎么做，有心卻不知道從何做起。從現(xiàn)在開始，認真對待每位同事，保持自做事的積極與熱情，精益做好自己分內(nèi)的每項工作，深度學(xué)習(xí)公司的每項業(yè)務(wù)，這就是我對工作負責(zé)與主人翁意識的理解，更會堅持這樣做下去。 在 XX 公司試 用的三個月過去了，但是幾十個、幾百個、幾千個在寶美的三個月正在前方等待著我去經(jīng)歷，每一次經(jīng)歷都是自己或成長或失敗或前進或后退的寶貴財富，如果將 4 這場經(jīng)歷看做是自己職業(yè)生涯的一場長征的話，那在這場新長征路上的奮斗正剛剛開始 ...... 第四篇：行政文秘試用期工作總結(jié) 行政文秘試用期工作總結(jié) 身為行政人員，衣著是很重要的，因為你負責(zé)執(zhí)行公司管理層的管理精神。今天給大家為您整理了行政文秘試用期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。 行政文秘試用期工作總結(jié)范文一 xxxx 年 10 月，本人有幸入職 xxxx 學(xué)部行政秘書崗位。三個多月來，在學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了學(xué)部的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身學(xué)部行政秘書工作的熱情。 一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì) 作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。首先，主動加強理論學(xué)習(xí)，除了通過電視、報紙關(guān)心時事政治外，還注重學(xué)習(xí)馬 列主義、毛澤東思想、鄧 小 平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導(dǎo)作用，將理論知識轉(zhuǎn)化為行動。自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風(fēng)。堅持把相關(guān)國家政策、學(xué)校政策以及學(xué)部的理論經(jīng)驗貫徹于本職工作始終，樹立“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進缺的工作作風(fēng)，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外，本人還虛心向 理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。 二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實做好本職工作 作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作