行政文員年終總結(jié)-文庫吧
2025-03-07 12:22 本頁面
【正文】 解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。 (2)執(zhí)行力不夠：當接到領(lǐng)導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。 (3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由 于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在以后的工作中加以解決。一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領(lǐng)導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。 第二篇：行政文員 一、行政文員一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任 務(wù)。 二、對工作崗位的認識 首先，辦公室行政這一職位是文職上的職位，因此行政工作一定要做到以下幾點： 1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。 2．領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。 但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室行政工作相當于集團的小管家，辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、固定資產(chǎn)管理等工作。因此辦公室行政一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。 三、對未來工作的計劃 1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點： （ 1）做好客戶接待工作， （ 2）做好衛(wèi)生打掃 （ 2）做好低值易耗品的分類整理、各類帳務(wù)的報銷工作。 （ 3）協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章。 （ 4）做好辦公用品的管理工作。按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 （ 5）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作， （ 8）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 2．在行政工作中，我將做到以下幾點： （ 1）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （ 2）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種東西， 3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點： （ 1）提升自身的專業(yè)工作技能。 （ 2）向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。 （ 3）通過個人自主的學習來提升知識層次。 辦公室行政這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作 井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為成都豐睿資產(chǎn)管理有限公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最 高價值。 第三篇：行政文員 行政工作職責： 全面領(lǐng)導行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。 管理行政部人員編制。 負責制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況， 從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。 負責聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在
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