【正文】 年車間通過征求意見完善并修訂了《電修車間制度》、《電修操作規(guī)程》、《電修安 全管理規(guī)定》、《電修工作流程》、《工作票、操作票管理》、《臨時用電管理》、《項目對接管理》、等各項規(guī)章制度。班組多次組織學習并把日常規(guī)章制度打印，貼在班組宣傳欄中，隨時學習時刻警醒，使每一位員工牢記在心，循規(guī)蹈矩按制度執(zhí)行工作。 二、提高安全意識，確保安全生產 為了落實公司下達的各項生產任務，更好地完成安全供電、保障生產等工作，首先提高安全意識，做好安全保障工作，進一步深化自查力度及次數，避免各類事故的發(fā)生。在安全管理上，我們一直堅持貫徹車間“先安全后生產，不安全不生產”的方針，始終將安全工 作放在第一位，認真全面落實公司、車間的安全生產責任制，并在工作中加大了監(jiān)督檢查力度；積極推進并按照新修訂的《安全管理規(guī)定》，執(zhí)行票據管理。 班組每月組織兩次安全活動，看視頻、講課件，積極參與車間級安全活動，使班組成員學到了更多的安全知識，使每一個人時時刻刻想安全，每分每秒重安全。同時我們實施了安全自糾自查制度，不定期的進行全面的安全自糾自查，發(fā)現不安全因素立即整改，并匯總至安全隱患臺賬，時刻使安全這根弦時刻緊繃；通過這一系列的活動和管理，提高了班組成員的安全生產意識和安全技術水平。 三、加大 巡檢力度，保障電氣運行安全 根據公司生產的需要，確保電氣設備運行安全，嚴格認真執(zhí)行公司、車間相關制度，加大巡檢力度；在各巡檢現場設立了巡檢內容牌，劃定巡檢路線，有規(guī)有矩，確保第一時間發(fā)現并清除故障及隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故的發(fā)生或蔓延擴大，保證生產正常、安全、連續(xù)，并將情況及時詳細記錄清點上報。 四、春季大檢修工作 本次檢修共計維修電機 xx 余臺，保養(yǎng)電機 xx 余臺，更換軸承xx 個；檢修緊固清掃變壓器 x 臺，配電室 x 座，更換變壓器溫度表 x個，為施工隊拆接臨時施工用電 xx 余次 ，檢修配電柜 xx 面，檢查試驗 UPS 電源 x 臺。 對常壓技改項目進行施工，為常壓常爐和減爐煙氣檢測柜敷設電源線各 xx 米，敷管 DN 15 米；新加柴油泵加控制纜和主電纜，外協宏智建安開電纜溝；對 P114/1 控制纜更換，另敷電纜 xx 米（ xx）。 電精制進塔檢查、清掃、緊固、消除缺陷，電精變壓器檢查清掃緊固消除缺陷，并做短路及空載試驗，未發(fā)現異常。電脫鹽加裝低液位報警繼電器。 對催化余熱鍋爐加裝照明，敷設電源線 xx 米，敷管 DN x米。防爆燈具一套。 催化 xx 主風機 主電機檢修試驗， xx 主風機低壓控制柜清掃檢查緊固及聯鎖試驗，油泵備用電源自投柜檢查。 xx 主風機主電機水冷器管束清洗、打壓試驗一次成功（ xxMPa， 30 分鐘）。 北區(qū)開關站技術升級改造分別將變壓器柜、進線柜、電容柜泰開保護更換為四方數字測控裝置，保護定值重新整定、母聯備自投重新接線試驗，通過調試使備自投能夠準確可靠動作，提升供電可靠性，對后臺監(jiān)控更換并調試，提高數據傳輸準確性，能夠及時掌握斷路器運行狀態(tài)及相關信息數據，使高壓電器設備運行在良好狀態(tài)，分別對真空斷路器、避雷器、 PT 電壓互感器、 CT 電流 互感器、綜保裝置做絕緣本文由論文聯盟收集整理耐壓試驗，提高綜保靈敏性有故障信息能夠及時報警或斷開高壓設備。 開關站電力計量自動抄表系統改造，將原有計量表全部更換有通訊功能的 xx 多功能計量表（一聯合更換 xx 塊），配合敷設光纖 2k多米，并增上后臺自動抄表系統，利用光纖將電度表與后臺連接實現自動抄表功能，并生成報表，改造后可以及時提供出精確的班組耗電數據，實時監(jiān)控各配電室、大型設備、重要設備運行數據，記錄在庫，方便查詢，實現了辦公自動化；自 x月份運行至今 x月份，準確率 100%； 五、員工培訓工 作 在技術培訓上，改變培訓方式，將培訓內容做成課件，每月組織全體員工進行培訓，回到班組后再次組織班組成員二次學習，通過理論及實操培訓，有效提高了員工的業(yè)務能力，為下一步的工作奠定了基礎。 20xx 年自 x 月份以來電修連續(xù)進入新員工，針對新員工的到來，班組為新員工指定了師傅，并制定師帶徒培訓計劃，師傅對新員工實行以傳、幫、帶的方式，促使其業(yè)務水平逐步提高，同時又給老員工對自己的業(yè)務技能有了一次自我檢查的機會。 通過以上措施，班組內部學習氣氛濃郁，班組成員利用工作閑暇時間，在值班室利用學習用配電盤練習動手能力，師傅講解，新員工學習動手，結束后，師傅進行檢查指導，這樣新員工既學了新知識，又鍛煉了技能，且老員工也鞏固了自己的知識。班組成員通過對工作遇到的問題進行總結及對新上設備的學習，使得班組成員整體技術水平又上一新的臺階；至 xx月份以來轉正率 100%； 六、創(chuàng)新改善，節(jié)能降耗工作 ，認真貫徹落實低成本戰(zhàn)略，團結帶領班組員工，結合部門實際，創(chuàng)新工作思路，細化工作措施，積 極修舊利廢、降低成本消耗，廣泛開展技術改造，推動節(jié)能降耗工作深入開展。并組織員工做好創(chuàng)新改善工作，員工全年改善創(chuàng)新率 100%； ，貫徹節(jié)能降耗工作，公司內部空調損壞后能夠內部修理的及時修理，一聯合電修班組一年內維修空調 xx 余次，為公司節(jié)約成本 xx余元。 ，車間為節(jié)約公司成本，考慮到外包工程費用較高，采取內部解決辦法，自己提報物料、高壓電纜，利用閑置的變壓器供電，提高電壓，解決了實際問題，節(jié)約了成本。 相關要求，加大修舊利廢力度，努力控制成本、降低消耗；嚴格控制物料消耗，對檢修期間更換下來的開關、繼電器、接觸器、及時進行維修，能夠再次利用的，不超出使用年限的歸類放好，利用到非關鍵設備上； ，利用廢棄的控制纜，將線芯剝出再利用，無形中也節(jié)約了部分成本。 類似的節(jié)約措施在工作過程中還有很多，我們還要集思廣益，不斷挖掘，“點點滴滴匯成?！保嘈盼覀兊呐Ρ囟〞芯薮蟮氖斋@。 七、項目建設工作 為確保新裝置一次性開車成功，首先結合項目部做好重油催化項目電 氣設備資料匯總、對大型機組聯鎖關鍵點做好記錄并培訓。結合項目部做好重油催化項目施工的三查四定、監(jiān)督檢查工作發(fā)現隱患問題根據國家規(guī)定的相關標準及時整改，結合項目部做好重油催化項目的聯校及開工工作。配合做好項目建設臨時用電管理及相關工作，為項目建設保駕護航，保證電力供電的連續(xù)性，杜絕影響裝置生產的電氣事故發(fā)生。 八、設備故障與解決 為保障大型設備的正常運行，避免在大型設備發(fā)生二次相同故障，我車間每月組織了大型設備研討會，解析了大型設備發(fā)生故障的原因。在一年來有個別的設備出現了不同的故障，但都被我 們及時解決； 如： 催化氣分裝置 P101/B 變頻泵壓力不穩(wěn)，量不夠。手操器開度在 100﹪，頻率在 xxHZ，上不去，結合儀表對電流信號檢查。用萬用表測量儀表信號。在串接變頻器后，手操器開度在 100%，電流信號為 xxmA。不串接變頻時，電流信號正常，為 xxmA。結合此情況，對參數 Cd063 進行調整，由原來的 xxHZ 調整至 xxHZ。能達到工藝要求，運行頻率在 xxHZ，運行平穩(wěn)。 動力供水廠 xx 循環(huán)水泵電機接線盒內引出線燒斷，針對此情況，班組自行處理，重新接頭，壓接牢固，使電機能夠正常使用，避免了外修帶來的不便。 開關站，催化 2變壓器數字測控裝置面板顯示“控制回路斷線”，并伴隨著報警，報警不能復位，經過詳細分析圖紙查找原因，最終確定為真空斷路器直流電路板損壞，更換備用斷路器，購買電路板。 九、工作中的不足 一年來，雖然我們取得了一定的成績，但在實際工作中，也有許多不足之處，具體表現在： 工作不注意細節(jié)，工作完成后有不打掃現場現象。 部分員工對新設備新事物的學習關注度不夠，存在依賴性。 隨著新員工的增多，對新員工的培訓還缺乏靈活性和 技巧。 員工仍存在違紀行為，管理力度上還需加大。 改善創(chuàng)新能力不夠，產生經濟效益的改善不多。 與新項目對接不夠，缺乏技術資料。 十、 20xx年的工作打算 加大安全知識宣傳、學習和培訓質量，讓員工充分了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術標準；提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。 加大對新員工的培訓力度，加強師帶徒管理，結合績效管理，鞭策師傅與徒弟，使新員工快速成長，早日頂崗。 評檔是對新員工知識掌握程度、技能掌握程度、問題發(fā)現與解決能力、工作創(chuàng)新改善能力的綜合評定，也是新員工不斷發(fā)展的動力源。在 20xx 年中要不斷要求新員工積極發(fā)掘工作中的改善點，加強責任心，主動發(fā)現設備存在的隱患，為評檔打下良好基礎；力爭在 20xx年中進檔率 100%； 注重細節(jié)，加大管理力度，確保班組成員認真執(zhí)行公司及車間制定的各項規(guī)章制度；加強員工思想教育，以整體利益為出發(fā)點搞好管理。 推行設備責任制，使每一臺設備責任到人，目的是加強員工責任心，加強對設備的關注度。 隨著公司新制度的執(zhí)行，改變以往的考核方式，優(yōu)化考核表，刪除不實用的內容，細化目標，加大懲罰力度， 對于員工的積極表現，及時提出表揚，以張貼宣傳欄的形式予以獎勵，建立表揚臺賬，作為年底評優(yōu)的依據。 加強與新項目的對接，掌握一手資料，不斷完善，匯總成電子版；在重催、加氫、氣分開工前，每日對現場設備進行檢查，杜絕帶病交接。 對于新項目裝置設備、電氣知識，抽調出的人員整理出培訓資料，對全體員工進行培訓，為開工打下基礎，不被動。 積極配合新裝置開工，人員現場待命， 隨時處理突發(fā)問題。 成績代表過去，奮斗成就未來，我們將繼續(xù)保持好的方面，改正自身不足，以最大的努力超越自己，以全身心的精力投入到工作中去，攜手共創(chuàng)美好明天！ 第二篇：電氣職業(yè)人員工作總結 700 字左右 電氣職業(yè)人員工作總結 700 字左右 馬上就要年終了，電氣班長雖然在這一年的工作中收獲很多知識和技能，但是在工作中還是有不完善的地方。下面是由為大家整理的“電氣職業(yè)人員工作總結 700 字左右”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 電氣職業(yè)人員工作總結 700 字左右（一） 時間總是腳 步匆匆，一年時間有多長 ?三百六十五個日出、三百六十五個日落而已， 20xx 年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。 今年我仍然在北戴河療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是 xx 本地的建筑公司，施工質量與 xx 京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由 ，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。 這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況： 一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為 pvc 管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的構造柱、鋼 管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用??！ 二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。 xx 因暑期工程停工一個半月，也因工程裝修方案我們去了一趟 xx。xx 是個繁華的城市，涌動于城中的是最新的時尚，她的建筑也有其獨特的風格，在 xx 我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群，領略了昔日“ xxx 街”的風彩。 xx 銀行、 xx 飯店、 xx 大樓、 xx 銀行? ?這些建筑雖不是出自同一位設計師之手，也并非建于同一時期，然而它們的建筑色調基本統一，整體輪廓線處理的驚人的協調，無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小，xx、 xxx難道真的遙不可及 ? 明年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。 原本以為供電方案會很好 跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。 xx 的設計方案跟本就不能用在北戴河地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。 20XX 年工作、生活中接觸的越來越多的 xx 后，看到他們一個個在各自領域大