黨員“講規(guī)矩、有紀律”學習心得體會-文庫吧
2025-03-06 17:35 本頁面
【正文】 大小、明榮辱、辨是非，不該說的不說，不該做的不做。要時時刻 刻記住自己是一個共產黨員，用黨員標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中處處發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇做好本職工作，全心全意為人民服務。 二、要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加 強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒” 。要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬 。要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。 三、要善于發(fā)現問題。正人首先要正己，在學習中，我體會到善于發(fā)現問題的重要性。不善于去發(fā)現問題是缺乏進取精神的表現，發(fā)展是永無止境的，打開工作新局面，實現發(fā)展新突破，查找原因、發(fā)現問題是第一步，發(fā)現了問題有利于找到 努力的方向。否則，無異于打槍即找不到靶心，不善于去發(fā)現問題，是缺乏自知之明的表現。金無足赤，人無完人，善于發(fā)現問題就有了改進不足、不斷完善的前提，發(fā)現不了問題則有可能導致出現更大的問題。不善于發(fā)現問題是缺乏民主作風的表現。若一個領導或者一個管理干部習慣于得到贊美的掌聲，聽不到不同意見，容不下耿介之人，當然就不能發(fā)現問題。善于去發(fā)現問題，首先應保持清醒的頭腦。問題是客觀存在的，既然問題不可避免，就應該時刻保持清醒頭腦，居安思危，深入群眾、深入到員工當中去開展深入調研，深挖細思，就能夠發(fā)現問題，從而推動解決問題 的能力。 四、干好事，做崗位上的能干人。樹立責任意識，忠實地履行好自己的職責，是對我們每個黨員最起碼的要求和最低標準，也是我們所必須遵守的職業(yè)道德。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要增強工作的事業(yè)心和責任感，把心思和精力用在工作上，始終腳踏實地埋頭苦干 。要時刻嚴格要求自己，潔身自好，在工作中要保持好的精神狀態(tài)，永葆工作的激情。一個人的能力有大小，但忠于職守、無私奉獻、勤懇敬業(yè)地履行職責，是有效的開發(fā)能力、拓展能力的前提。不論在什么崗位、從事什么工作，都要兢兢業(yè) 業(yè)、恪盡職守，忠實的履行好自己的職責，牢記自己所肩負的責任。要用心琢磨，用心負責，用心做事，不做虛功，養(yǎng)成嚴謹細致、精益求精的工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，認認真真做好每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)完成每一項工作，在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 通過這次《守紀律、講規(guī)矩》學習，領會學習重點，反思自己工作的得失，進一步增強了本人的政治意識、紀律意識、形象意識，激發(fā)了做好本職工作的熱情。 第三篇：學習“講規(guī)矩有紀律”心得體會 學習“講規(guī)矩有紀律”心得體會 總書記在十八屆中央紀委第五次全會 上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。學習貫徹落實總書記重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，必須依靠嚴明的紀律和規(guī)矩。 黨的規(guī)矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。嚴明的紀律和規(guī)矩是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個鮮明特征，是保持黨的團結統(tǒng)一，增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。對于我們這么一個大黨來講，黨內規(guī)矩須臾不可或缺。黨面臨的 形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要守紀律講規(guī)矩。 把黨的規(guī)矩立起來、嚴起來。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。守紀律、講規(guī)矩不是一句空話，必須具體體現到各級黨組織管黨治黨的全方位和黨員干部日常工作生活之中，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。我們黨的
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