【正文】 二是嚴于律己，不斷加強自身作風建設的自覺性、堅定性。我把加強自身作風建設放在更加突出的位置，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三雙”主題教育活動，著力加強作風建設、樹立良好風氣，著重在服務宗旨、工作作風、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價值觀的深處來剖析自己，時刻牢記權為民所用、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。三是以身作則，嚴 格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。 2021 年，我時刻牢記《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持憑黨性辦事、按原則辦事，認真落實廉政承諾，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。嚴格遵守組織紀律，沒有跑官要官、拉票賄選行為；沒有利用職權多處購房現(xiàn)象，沒有兼職領取報酬或獎金的行為；沒有公款變相旅游和高消費娛樂行為；沒有公款報銷應由個人支付費用的行為；沒有讓下屬為本人及家屬辦私事的行為；經(jīng)常教育和嚴格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違法違紀行為；能夠按照規(guī)定，客觀 真實地報告?zhèn)€人有關事項。 一年來，雖然取得 一定成績，但還存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：理論學習和深入實際調(diào)查研究不夠；在工作方式方法上有待進一步改進等等。今后，我將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高自身綜合政治素質(zhì)和業(yè)務水平，創(chuàng)造性地開展好本職工作，不辜負組織和領導的期望。 二〇一〇年十二月二十八日 第二篇：住建局副局長述職述廉報告 述職述廉報告 2021 年，在縣委、縣政府和建設局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照年初制定的目標任務，立足本職，開拓創(chuàng)新，較好 完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)報告如下： 一、加強學習，不斷提高政治業(yè)務水平 加強學習是形勢發(fā)展的客觀需要，也是領導干部的內(nèi)在要求。我始終堅持做到：一是學習政治理論知識。平時認真學習馬列主義和鄧小平理論，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決實際問題；深入學習“三個代表”重要思想，領會其實質(zhì)，堅定理想信念，提高認識，認清形勢。二是學習業(yè)務知識。作為一名領導干部，要加強相關業(yè)務知識的學習，不斷增強科學決策能力。并結(jié)合自身特點，努力城鄉(xiāng)建設方面法律法規(guī)、管理等業(yè)務知識，拓寬自己的知識領域 ，提高業(yè)務工作能力。三是學習領導藝術。在工作中，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法，注意觀察和思考問題，處處做有心人，不斷提高自身的管理水平。 二、立足本職，確保分管工作目標如期完成 —— 辦公室日常管理：辦公室是局黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此，我們從作好日常工作做起，相互協(xié)作，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。一是保證辦文、辦會質(zhì)量。在通知、請示、 報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，保證了文件的質(zhì)量，全年起草、制發(fā)大型綜合性文字材料 30 余份，上報各類信息 70 多條，為上級領導決策提供了有效服務；在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行，全年成功組織股級以上干部會議 40 多次。二是文件收發(fā)管理有序。堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是后勤保障全面落實。值班工作進一步加強，嚴格 落實領導帶班和科室干部值班制度，保證 24小時電話暢通，堅持周二衛(wèi)生勞動日，保證衛(wèi)生區(qū)的整潔干凈；全面落實廉政建設，堅持“從儉、節(jié)省”原則，最大努力壓縮機關經(jīng)費開支。 —— 建筑業(yè)管理：加強建筑活動的監(jiān)督管理，對于維護建筑市場秩序，提高建筑工程質(zhì)量和安全，促進建筑業(yè)的健康發(fā)展有著非常重要的意義。一是嚴格開、竣工手續(xù)辦理。嚴把建筑工程開工、竣工手續(xù)，手續(xù)齊全的一次辦結(jié)，手續(xù)不齊的一次告知，并全程幫辦，進一步提高了服務質(zhì)量和工作效率。全年共辦理施工許可 33 項、竣工備案4 項，并及時將資料規(guī)范歸檔入庫。二是完成 了建筑企業(yè)資質(zhì)審查。按照省建設廳的要求，共有 16 家建筑企業(yè)報省建設廳進行資質(zhì)審查。三是建立工程項目數(shù)據(jù)庫。建立健全了建設工程項目數(shù)據(jù)庫，加強動態(tài)管 理，為領導決策提供有力依據(jù)。四是建筑市場進一步規(guī)范。全年對全縣在建工程進行了兩次質(zhì)量、安全、工程手續(xù)聯(lián)合大檢查，對在檢查過程中存在問題的工程，依法下達整改、停工通知單，限期整改，并責令補辦相關手續(xù)，共下發(fā)整改通知單 14 份，停工通知單 3 份，整改各種問題 50 余項，建筑市場的法制性、規(guī)范性得到進一步增強。五是進一步強化技術培訓。 10 月 26 日，與 ******中專 學校聯(lián)合，對我縣在崗建筑企業(yè)農(nóng)民工進行了為期 15 天的技工培訓，參加的建筑企業(yè) 8家，共計 106 人。通過培訓，有效提高了我縣農(nóng)民工的技術水平和文化素質(zhì)。 —— 招投標管理：出臺了《 ***建設工程項目招投標監(jiān)管工作規(guī)則》和《 ***建設工程評標專家管理手冊