【正文】 分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第二篇：晉升衛(wèi)生副高自我鑒定例文大全 晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文》的內容，具體內容：進行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請晉升的第一課。寫好自我鑒定是工作的必備技能，可以幫助自己拓展職場道路。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文，一起來學習下吧 !副高晉升自我鑒定 ... 進行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請晉升的第一課。寫好自我鑒定是工作的必備技能，可以幫助自己拓展職場道路。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文，一起來學習下吧 ! 副高晉升自我鑒定范文篇 1 一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī) 院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧： 在本內，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章 ,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制 ,繼續(xù)深入開展 以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題 的醫(yī)院管理年活動，超額完成本月的生產任務。本季度內未發(fā)生違法亂紀事件 ,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為 。執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范 。醫(yī) 德醫(yī)風建設好，能以病人為中心 。提高醫(yī)療服務質量水平，能夠改善服務態(tài)度。 做好流程管理應用工作，合理安排病人，以避免病人候診時間過長。抓 好三基培訓工作和人材培訓工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設備的使用培訓工作。抓好了體檢和兵檢工作。 報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬 ,多勞多得 。通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支 。未發(fā)生安全事件 。抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完 成了各項工作任務。完成 B 超檢查 55,606 例 ,彩超檢查25,895 例。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項目立項前期準備工作和繼續(xù)進行已有的科研項目工作。 邁入 2021 年， B 超室將在 2021 年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。 強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。 2021 年 B 超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化 。 加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強 B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎，高年資醫(yī)師要各有專長。針對超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。目前 B超室正高 1 人，副高 1 人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢，每人帶教12 名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。 加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與 各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度 ，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。 加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。 在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院 B 超室 2021 年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。 副高晉升自我鑒定范文篇 2 自參加工作以來，在院領導和同事們的關心與幫助下，本著 一切以病人為中心，一切為病人 的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了院領導布置的各項護理工作，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，主要體現(xiàn)在如下幾個方面： 一、加強政治理論學習，提高思想認識。認真學習、實踐 科學發(fā)展觀 活動，平時能夠按時參加上級和本單位組織的各類學習，在思想上和黨保持高度一致，在工作中以 科學發(fā)展觀 指導，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所 能及的貢獻。 二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。我堅持 廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務 的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德 教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立 白衣天使 形象。加強 四自 修養(yǎng)，即 自重、自省、自警、自勵 ，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。 三是注重護士職業(yè)形象，在平時工作 中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹 以病人為中心，以質量為核心 的服務理念，提高了自身素質及應急能力。 努力工作，按時完成工作任務。我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待 每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正， 醫(yī)者父母心 ，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱 心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，需要加班完成工作按時加班加點，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，并達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步醫(yī)學 |教育網(wǎng)。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。我將加倍努力，為護理事業(yè)作出新的貢獻 ! 副高晉升自我鑒定范文篇 3 一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現(xiàn)就我科室工作開展情況作 一系統(tǒng)回顧： 在本內，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章 ,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制 ,繼續(xù)深入開展 以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題 的醫(yī)院管理年活動，超額完成本月的生產任務。本季度內未發(fā)生違法亂紀事件 ,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為 。執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范 。醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心 。提高醫(yī)療服務質量水平，能夠改善服務態(tài)度。 做好流程管理應用工作，合理安排病人，以避免病人候診時間過長。抓 好三基培訓工作和人材培訓工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設備的使用培 訓工作。抓好了體檢和兵檢工作。 報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬 ,多勞多得 。通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支 。未發(fā)生安全事件 。抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完成了各項工作任務。完成 B 超檢查 55,606 例 ,彩超檢查25,895 例。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項目立項前期準備工作和繼續(xù)進行已有的科研項目工作。 邁入 2021 年， B 超室將在 2021 年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有 效的措施，不斷提高診斷技術，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。 強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。 2021 年 B 超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。 加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強 B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎，高年資醫(yī)師要各有專長。針對超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設， 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。目前 B超室正高 1 人，副高 1 人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢，每人帶教12 名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。 加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與 各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。 加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結合我院及 科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。 在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院 B 超室 2021 年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。 猜你感興趣 : 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第三篇：工作晉升自我鑒定例文 工作晉升自我鑒定范文 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《工作晉升自我鑒定范文》的內容，具體內容：一份完美的自我鑒定在員工 的工作晉升中具有重要意義。以下是我要與大家分享的，供大家參考 !(一 )時光飛逝，轉眼間又是新的一年了，在過去的這一年里我在總公司的正確領導下，在全 ... 一份完美的自我鑒定在員工的工作晉升中具有重要意義。以下是我要與大家分享的，供大家參考 ! (一 ) 時光飛逝，轉眼間又是新的一年了，在過去的這一年里我在總公司的正確領導下，在全體員工的鼎力支持和各部門配合下，按照總公司的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，自認較好的完成了自己所負責分管的各項工作任務?，F(xiàn)將我這 一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下： 一、加強學習，樹立科學發(fā)展的理念 20xx 年在總公司的號召和領導下，積極開展了對黨中央科學發(fā)展觀思想體系的學習。我代表廣告公司和其他部門的同志們對科學發(fā)展觀的思想體系進行了各個階段的深入學習和細致討論，并且交換學習心得，撰寫學習總結。與此同時把通過學習，所得到的科學發(fā)展觀的理念，通過不同形式傳達給公司員工，使公司逐漸建立了以穩(wěn)定、全面與可持續(xù)發(fā)展為目標的發(fā)展意識 。形成了以解放思想、提高自身競爭力為核心的科學發(fā)展觀 。確立了以 開拓市場、 加強管理、挖掘潛力 為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。為了進一步實 現(xiàn)科學發(fā)展，不盲目的開拓市場，于 11 月份我和主管領導有針對性就燈箱、車內牌等媒體分別去武漢、南寧、柳州等地實地考察、學習、分析、總結。 二、開展四查四看，加強內部管理 20xx 年，廣告公司配合總公司，積極開展四查四看，就工作中暴露和隱藏的各種問題，我做了相當長時間的觀察與思考，并和同志們一起探討、修改、完善、擬定了廣告發(fā)布管理制度、廣告制作管理制度、廣告媒體管理制度等等。并嚴格細化了各職能部門、職責和崗位職責，進一步規(guī)范了各部門和具 體個人的職責，使廣告公司實現(xiàn)制度化管理，有效提升了公司的執(zhí)行力和管理水平。 三、督導、巡查，以身作則 公交媒體主要由車身和站臺燈箱兩大部分組成。如何讓公交媒體成為客戶首選或優(yōu)選考慮的媒體，我認為最重要的一點是服務，那么督導和巡查就是做好服務的關鍵。因為公交媒體的特殊性，所以從設計、制作到上刊，從制作工藝到安全生產，從清潔燈箱到修復破損廣告，無一不需要督導和巡查。自 09 年各部門開展四查四看后，我公司就成立了以我為主要成員的督導、巡查小組，定期和不定期的對車身和站臺燈箱進行檢查和維護。就在上星期，我兩次掛帥，親自動手，