企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書（大全5篇）-文庫吧
2025-03-05 15:53 本頁面
【正文】 外居住的，督促他們做好個人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。 二、做好員工全覆蓋管理工作 (一 )加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理 。建立員工健康檔案，對員工近 14 天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或 到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)。 開 (復(fù) )工第一天要對全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。 。 (1)在 XX 省域內(nèi)但在 XX 市域外的員工，返城后須隔離觀察 7 天，每日向所在單位報告身體健康情況。 (2)在 XX 省域外的員工 (湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外 )，返城后須隔離觀察 14 天，每日向所在單位報告身體健康情況。 (3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。 上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。 、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。 (二 )強(qiáng)化交通出行防護(hù) 鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。 (三 )加強(qiáng)疫情防控宣傳 通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管 理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個人防控措施。 (四 )保障員工合法權(quán)益 準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，供每位員工使用。落實(shí)員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。 三、做好車輛全過程管理工作 (一 )湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。 (二 )車輛入城 。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時，由高速口或國道交界處直接進(jìn)入企業(yè)，中途不?？?。 。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物
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