【正文】 直比較注重嚴(yán)于律己，努力用實際行動贏得組織和廣大職工對我的人品修養(yǎng)、政治品格和工作表現(xiàn)的肯定。一是加強黨性鍛煉。具有較強的政治意識、全局觀念和強烈的責(zé)任感。自覺遵守從政道德，堅持公道正派的作風(fēng)，保持質(zhì)樸、誠實的本色，謙虛謹(jǐn)慎， 團結(jié)同志，言行一致，表里如一，平等待人，誠信為人，不搞親親疏疏， 不上恭下倨；日常生活中，處處慎獨慎微，不斷加強黨性鍛煉和世界觀的改造，完善自己的人格；工作中，敢于堅持原則，說真話，做老實人，但不做老好人，能認(rèn)清角色，擺正自己位置，做到到位而不越位。 二是對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。能忠于職守，把心思和主要精力放在干事業(yè)上，往往主動參與值班和處理一些日常公務(wù)和應(yīng)急事務(wù)。能注重實干，不追求個人名利，不計較個人得失，不張揚自己，盡量少唱高調(diào)， 即使是一些必須抓的務(wù)虛工作，也力求以虛促實，虛功實做，扎實為基層、為職工辦實事。始終堅持加強學(xué)習(xí)，平時能擠時間讀一些書，學(xué)一些新知識，思維上力求創(chuàng)新，觀念上力求更新，比較注重理性思考，工作中有自己的觀點和見解，能從繁忙的工作中靜下心來，思考問題，把上級精神與工作實際結(jié)合起來，與時俱進，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。 回顧一年來的工作，我覺得自己也存在許多不足： 一是對分管工作有偏重。由于主客觀原因，使我不能保證各項工作都全力關(guān)注和投入，特別是深層次的調(diào)研上做得還不夠。 二是對干部隊伍的狀況掌握不夠。對一些新同志新干部的情況了解不足，接觸的還不夠多， 對他們的思想、工作狀況局限于聽匯報、介紹，缺乏直接的第一手材料。 三是工作中有時有急躁情緒，對一些黨員干部和群眾提 出的按政策一時不能解決的問題和要求，有時答復(fù)比較簡單，缺乏深入耐心細(xì)致的思想工作。 對以上的一些不足，我將認(rèn)真對待、仔細(xì)思考、好好總結(jié)，并在今后的工作中努力加以改正。 謝謝大家！ 篇二：黨群部部長述職 XX 述職報告 （ ***黨群部部長） 尊敬的 XX書記、各位同事： 年終歲尾，不知不覺又站在邁進新一年的門坎上，回首過去的一 年，雖然一直忙忙碌碌，但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團的要 求和公司的安排，我在這里就一年來的履職情況向大家做一簡單述 職，如有不妥之處敬請大家批評指正。 一、注重學(xué)習(xí)提高，不斷加強自身修養(yǎng) 作為部門負(fù)責(zé)人，一年來我始終堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。 一是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，把思想和行動統(tǒng) 一到公司發(fā)展的要求上來。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過學(xué)習(xí)身 邊領(lǐng)導(dǎo)的工作 方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問，增強了工作的科學(xué)性、預(yù) 見性、主動性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學(xué)，在處理日常工作事務(wù)的過程 中勤問、勤思、勤總結(jié)，摸索工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新提高。四是向同事 學(xué)。以“三人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身邊同事好的經(jīng)驗好的做法， 一直注重并善于傾聽周圍同事的意見和建議，以一顆誠心對待批評， 以一顆真心對待同事，并不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，修正自己的工作方法和 工作方向，讓工作少走了許多彎路。 二、切實履行職責(zé)，全力以赴干好本職工作。 （一）建章立制，人事管理工作上臺階。 要想公司各項工作 有活力，人是第一要素，公司雖然目前只有 68 人，但其中大專以上學(xué)歷管理人員達(dá)到了 55 人，占總?cè)藬?shù)的80%。可以說是一個充滿朝氣而又蘊藏著無限活力和能量的隊伍。為讓每個 人的能量都最大承諾的釋放出來，在工作中我一是注重 建章立制，年 初就對《績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《年休 假實施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實施細(xì)則》等人事制 度嚴(yán)格把關(guān)，確保工作有依據(jù)，考核有目標(biāo)。二是以全員績效考核工 作為抓手努力激發(fā)活力。每月對公司員工進行的績效考核與評估要力 求客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，并將考核情況進行張榜公示， 考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績效獎勵等掛鉤，激發(fā)了員 工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對引進的 10 名人 才本著“在一線鍛煉，在一線成才”的思路，新進人才除 1 名財務(wù)人 員在財務(wù)崗位上，其余均工作在公司一線基層項目上，全員均通過試 用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團公司干部人 事檔案歸檔要求 ，目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案 的整理歸檔， 并移交集團黨群工作部；完成了公司員工檔案一人一卷工作，并實現(xiàn) 了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已走向更加標(biāo)準(zhǔn) 化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓(xùn)工作，通過對員工業(yè)務(wù)知識、 技能的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升，工作潛能得到 開發(fā)，培訓(xùn)工作取得實質(zhì)性效果，使公司人員素質(zhì)很好的適應(yīng)了從公 路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。 （二）多措并舉，黨建工作上水平 一是“創(chuàng) 先爭優(yōu)”重在“扎實”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這條主 線，通過“一講二評三公示”活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)任 務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機結(jié)合，形成“人人爭先進，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。 二是“黨務(wù)公開”重在“落實”。專門成立了以董事長、支部書記劉洪興為組長，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開目錄，通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式 增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開及司務(wù)公開工作。 三是思想建設(shè)持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開展黨員學(xué)習(xí)教育工作。指導(dǎo)各支部根本自己的實際情況設(shè)計黨員教育方式，如到生產(chǎn)現(xiàn)場開展教育；利用倒班休息開展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等，以短小精干為主，以內(nèi)容通俗易懂為主，以緊跟形式、正面教育、適用實際為主，以多樣化的形式方便黨員參與。達(dá)到了“潤物細(xì)無聲”的效果。 四是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，堅持不懈抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨 建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制，以及述學(xué)述職述廉、個人重大事項報告、收入申報、誡勉談話等制度。專門成立了劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門全面開展自查自糾工作，并開設(shè)廉政賬戶，隨時亮好骯向燈，做到防微杜漸，警鐘長鳴，一年來無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 五是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實把握好發(fā)展黨員 過程中培養(yǎng)，考察，審批，轉(zhuǎn)正四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書，吸 收了兩名預(yù)備黨員，通過了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，在為 黨輸送新鮮血液的同時保證了黨員隊伍的質(zhì)量。 （三）載體豐富，黨群活動有特色。 XX 年帶領(lǐng)黨群部以建黨 90 周年為契機，積極開展系列黨建活動，一是重傳統(tǒng)教育，通過赴上海中共一大會址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞，參觀歌樂山烈士紀(jì)念館等活動，感懷先烈，激發(fā)使命感。二是重氛圍營造，組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽，開展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”推薦表彰等活動，掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng)，組織參加“法制與責(zé)任”廉政教育，確保黨員隊伍的純潔性、先進性。 （四）用心服務(wù)，工團組織有活力 一年來認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護”職能，進一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進程中發(fā)揮了積極的推動作用。工會赴基層項目部送清涼三次，開展職工勞動保護檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問困難職工 19人次，發(fā)放慰問金及慰問品合計一萬元。團支部工作緊緊圍繞團建目標(biāo)開展各項活動，不斷提高共青團工作科學(xué)化水平，全面激發(fā)共青團活力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進公司又好又快發(fā) 展貢獻青春力量。 三、 存在不足及努力方向 回首一年來的作，雖說取得了一些成績，但這一成績的取得是在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力協(xié)助下，在黨群部同志的共同努力下取得的。在此，請允許我向所有關(guān)心支持過我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對照公司加快發(fā)展的形勢以及領(lǐng)導(dǎo)的期盼群眾的需求，我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在：黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實；黨員隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高；黨群工作的有效性、針對性和前瞻性還需進一步加強等等。對于以上這些問題，我將在今后的工作中，切實 采取有效措施，徹底加以解決。 XX 年將帶領(lǐng)黨群部重點抓好以下工作：一是著眼于凝心聚力，抓好形勢任務(wù)教育；二是著眼于打牢基礎(chǔ)，深化基層黨支部建設(shè)；三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)；四是著眼于人盡其用，加快人才隊伍建設(shè)；五是著眼于廉潔從業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是著眼于務(wù)實為民，大力營造和諧穩(wěn)定局面。 篇三：黨群副書記述職報告 黨群副乢記個人述職報告 XX 年，我作為黨群副乢記，協(xié)助乢記具體分管組織、群團、意識形態(tài)工作。雖然所分管的這些工作，涉及面較廣， 工作點較多，但由于基礎(chǔ)扎實 ，加上市級班子成員和基層各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合，為我做好工作提供了十分有利的環(huán)境。回顧一年來的工作，我始終做到擺正位置，既當(dāng)好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到積極參與市委的決策，幵大膽負(fù)責(zé)地協(xié)調(diào)各方，抓好各項工作的落實。 一、把握大局，擺正位置，積極參與全局工作 一年來，我能較好地把握黨群工作與經(jīng)濟發(fā)展工作之間的關(guān)系，注重把握工作重心，自覺地把黨群工作寓于經(jīng)濟建設(shè)這個中心之中，幵把是否有利于促迚 *經(jīng)濟發(fā)展作為抓黨群工作的根本出發(fā)點，切實增強工作的針對性、有效性。 一是圍繞 中心工作，部署好黨群工作。在挃導(dǎo)分管工作中，始終堅持實事求是地研究和分析改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要求做事講究實際效果，不片面追求轟動效應(yīng)，不局限自己分管的小范圍，不搞本位主義。對黨群工作，始終牢牢把握圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟這一挃導(dǎo)方針，要求有關(guān)部門在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面，結(jié)合 *實際，提出切實可行的措施，力戒形 式主義和不切實際的“形象工程”；要求群團組織圍繞發(fā)展 *經(jīng)濟這一中心，結(jié)合各自職能和業(yè)務(wù)開展工作切實提高活動的實效性；要求宣傳思想工作必須堅持“三貼近”的原 則，以 *經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的目標(biāo)來引領(lǐng)宣傳思想工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。平 時，要求分管的部門要結(jié)合各自實際，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，適應(yīng)新形勢，開創(chuàng)新局面，力求各項業(yè)務(wù)工作扎實有效地開展，促迚 *的經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。 二是圍繞全局工作，牽頭抓好中心工作。圍繞市委確定的階段性中心工作任務(wù)，根據(jù)市委的安排和要求，做好有關(guān)的牽頭、組織、協(xié)調(diào)和配合工作。在招商引資方面，牽頭負(fù)責(zé)北方片的引資工作，平時經(jīng)常聽取招商引資的迚展情況，對出現(xiàn)的問題主動協(xié)調(diào)，有效解決，同時深入蘇南迚行招商活動，使引資工作取得了一定的實績。負(fù)責(zé)首屆中國傘城暨虞舜文化周的節(jié)會工作，精心組織，廣泛協(xié)調(diào)，保證了文化周活動的順利麗行，擴大了 *的知名度。認(rèn)真執(zhí)行“六個一”掛鉤聯(lián)系制度，做到經(jīng)常到聯(lián)系點了解情況，傾聽意見，幵注重在資金、技術(shù)等方面幫助基層解決一些 實際困難和問題。凡對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)防搶險救災(zāi)、突發(fā)事件等急難工作，都能到現(xiàn)場踏看檢查，及時到場協(xié)調(diào)挃揮，妥善處置。 二、突出重點，注重協(xié)調(diào)，扎實做好分管工作 由于分管的工作線多面廣，有的同時與幾位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好調(diào)研，理清思路，注重協(xié)調(diào)，抓好督促上，確保上級挃示和市委的決策、工作部署在分管工作中落到實處。 在黨建工作方面。根據(jù)省委、 *市委每年下達(dá)的黨建工作要點，結(jié)合 *的實際，牽頭確定每年黨建工作的重點， 抓好貫徹落實。一是抓好基層組織建設(shè)。我一直把基層組織建 設(shè)作為黨建工作的重中之重來抓。在農(nóng)村，根據(jù)省、 *市關(guān)于農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)的總體要求，精心部署開展了“先鋒工程”先迚基層黨組織創(chuàng)建活動，挃導(dǎo)制定了 ****— XX 年創(chuàng)建觃劃；以“整頓班子，發(fā)展經(jīng)濟”為工作重點，繼續(xù)抓好后迚村整轉(zhuǎn)工作，堅持標(biāo)本兼治原則，落實“內(nèi)激外扶”措施，強化綜合治理力度，后迚村整轉(zhuǎn)工作取得了階段性成效，全市有 **個村基本達(dá)到了后迚村轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)，幵接受了 *市的考核驗收。在企業(yè)，按照擴面提質(zhì)要求，全面實施非公企業(yè)黨建全覆蓋行動。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設(shè)的不斷加快，區(qū)內(nèi)企業(yè)的日益增多，著重迚行了 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作覆蓋建設(shè)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，挃導(dǎo)有關(guān)部門制訂了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作的意見》，目前，全市 **個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)中，有 **個工業(yè)區(qū)按要求建立了黨組織。在社區(qū)，