【正文】 ，目前全縣計(jì)算機(jī)共計(jì) 2863 臺(tái)，打印機(jī)等外設(shè)共計(jì) 1058 臺(tái)。積極協(xié)助秘書科做好新全省黨委電子公文交換系統(tǒng)試運(yùn)行工作，目前各設(shè)備運(yùn)行正常。一方面，加強(qiáng)機(jī)要密碼干部隊(duì)伍建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深入開展對(duì)黨忠誠(chéng)教育，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)要密碼工作的使命感責(zé)任感。推行機(jī)要密碼干部雙崗鍛煉制度， 積極鼓勵(lì)和支持密碼干部在做好機(jī)要本職工作的同時(shí)，全面參與縣委辦其他科室各項(xiàng)工作，不斷提高密碼干部的寫作、表達(dá)、協(xié)調(diào)、組織等各方面能力，加快密碼干部的合理流動(dòng)，促進(jìn)密碼干部更快成長(zhǎng)。 2021 年以來，新增加 1 名機(jī)要密碼干部， 2 名機(jī)要密碼干部轉(zhuǎn)任縣委辦副主任， 1 名機(jī)要密碼干部提任副主任科員。三是在保密工作方面。保密工作歷來是黨和政府的一項(xiàng)重要工作 ,是國(guó)家整體安全的重要組成部分?？h委辦始終牢固樹立大局意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，一刻不松、一處不漏、一絲不茍地抓好保密工作。一方面，認(rèn)真開展自查自評(píng)。充分發(fā)揮保密檢查“利劍”作用，以極端負(fù)責(zé)的精神組織開展保密自查自評(píng)工作。以核心要害部門、違規(guī)泄密問題易發(fā)高發(fā)單位、保密管理薄弱環(huán)節(jié)為檢查重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，規(guī)范檢查行為，切實(shí)發(fā)揮“檢查隊(duì)、宣傳隊(duì)、服務(wù)隊(duì)”作用。一方面，加強(qiáng)保密宣傳。因人施教，樹立分眾化理念，根據(jù)不同群體特點(diǎn)，突出抓領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員、公務(wù)員、保密干部等重點(diǎn)對(duì)象的保密教育。方式多樣。發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等傳媒的影響，增強(qiáng)保密宣傳教育實(shí)效。一方面，積極組織專項(xiàng)抽查。根據(jù)《三明市保密局關(guān)于開展 2021 年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作的通知》要求，縣保 密委辦公室組織人員，對(duì)縣紀(jì)律、縣委政法委、縣教育局、交通運(yùn)輸局等重點(diǎn)涉密單位的涉密文件信息資料管理情況和計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理等自查情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促受檢部門立即糾正和整改，確保涉密文件安全保密。 (四 )當(dāng)好“總調(diào)度”。一是應(yīng)急值守方面?？h委辦緊緊圍繞中心 ,服務(wù)大局 ,按照“認(rèn)真、細(xì)致、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的要求，積極履行“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù)、為群眾服務(wù)”工作職責(zé)，盡心、盡責(zé)、盡力做好應(yīng)急值班值守工作 ,加快推進(jìn)值班值守工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效 、無差錯(cuò)服務(wù) ,樹立了縣委機(jī)關(guān)良好窗口形象 ,成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、工作的協(xié)調(diào)中心、政令的服務(wù)站、聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”。一方面，立足時(shí)效“優(yōu)服務(wù)”。認(rèn)真做好全國(guó)兩會(huì)、省市重大活動(dòng)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日和防汛防臺(tái)風(fēng)期間的緊急信息傳達(dá)報(bào)送工作，沒有發(fā)生拖延和遲報(bào)、漏報(bào)情況。一方面，力求管用“建機(jī)制”。建立完善《 XX 縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)值班帶班工作制度 (試行 )》，實(shí)行信息聯(lián)動(dòng)報(bào)送、緊急情況電話報(bào)告、直通現(xiàn)場(chǎng)等工作機(jī)制，為縣委和縣政府及時(shí)掌握情況、部署工作提供重要保障。一方面，強(qiáng)化責(zé)任“嚴(yán)紀(jì)律”。強(qiáng)調(diào)值班紀(jì)律規(guī)矩，定崗明責(zé)，層層傳 導(dǎo)壓力，確保各級(jí)各部門各司其責(zé)，對(duì)突發(fā)事件信息遲報(bào)、值班值守不到位現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)，將“突發(fā)事件報(bào)告”和“值班抽查”列入全縣績(jī)效工作考評(píng)，有效提高辦公室系統(tǒng)值班應(yīng)急保障水平。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。充分發(fā)揮縣委辦公室牽頭抓總作用，認(rèn)真履行“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職責(zé)，著力強(qiáng)化上傳下達(dá)、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的綜合協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效地做好各項(xiàng)保障工作。一方面，突出工作重點(diǎn)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅(jiān)持早謀劃、早部署、早落實(shí)，正確處理“謀大事”與“抓小事”的關(guān)系，突出重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要文件出臺(tái)、重要會(huì)議召開、重要活動(dòng)舉辦，主動(dòng)抓 好統(tǒng)籌謀劃、細(xì)節(jié)服務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作。 2021 年以來，牽頭組織協(xié)調(diào)各級(jí)檢查、調(diào)研、慰問 90 余批次，前后籌備大型會(huì)議 200余個(gè)，接待群眾來信來訪 160 余人次，協(xié)調(diào)解決了多起到縣委鬧訪、纏訪多年的信訪積案，圓滿完成迎接全省、全市拉練檢查、縣委全會(huì)、工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等重大活動(dòng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和部門的高度認(rèn)可。一方面，完善機(jī)制暢通溝通渠道。按照“周密、安全、高效”的要求，健全完善各級(jí)各部門協(xié)調(diào)對(duì)接機(jī)制，精心組織會(huì)議服務(wù)工作，確保上級(jí)會(huì)議指示精神和安排部署得到快速高效貫徹落實(shí)。完善“四辦”主任聯(lián)席會(huì)議制度， 促進(jìn)縣委與縣人大常委會(huì)、縣政府、縣政協(xié)之間的溝通協(xié)調(diào)。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)信息動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，適時(shí)收集匯總縣委重要活動(dòng)一覽表，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后牽頭抓好落實(shí)，服務(wù)各級(jí)各部門的效率進(jìn)一步提高。三是后勤保障方面。一方面，規(guī)范內(nèi)部管理強(qiáng)化后勤保障。落實(shí)高效節(jié)約辦會(huì)理念，健全會(huì)議登記制度和應(yīng)急處置機(jī)制，圓滿完成縣委十三屆黨代會(huì)以來的八次全會(huì)、縣委專題會(huì)議、縣委常委會(huì)會(huì)議等重要會(huì)議的后勤服務(wù)，熱情周到、節(jié)約高效做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研富源后勤保障服務(wù)工作。一方面，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》和中央、省市關(guān)于 力戒形式主義、官僚主義等文件，健全完善日常物資采購(gòu)、辦公用品領(lǐng)用和公共物品管理、財(cái)務(wù)管理等制度，嚴(yán)格控制彈性支出，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算、收支管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和公務(wù)用車管理等工作，確保后勤服務(wù)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、縣委辦當(dāng)前面臨的新情況新問題分析 辦公室工作方方面面 ,服務(wù)工作涉及上上下下 ,在為黨委當(dāng)好參謀助手和保障機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)工作中 ,雖然盡了很大努力 ,取得了一定的成績(jī)，但離新時(shí)代、新形勢(shì)下對(duì)辦公室的工作要求 ,離“五個(gè)堅(jiān)持”的要求還有很大差距 ,工作中還存在著許多問題和不足。一是人員與任務(wù)不相適應(yīng)。新時(shí)代背景下，黨委辦公室需要承擔(dān)的改革、發(fā)展的工作任務(wù)越來越多越繁重，辦文、辦會(huì)、辦事瑣碎繁雜和各類突發(fā)事件的工作較多 ,有時(shí)應(yīng)接不暇 ,溝通不到位。有的機(jī)構(gòu)如政研室、改革辦等科室沒有專門編制、人員配備不到為，影響工作事務(wù)及時(shí)、高效處理。二是工作創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新工作方式的意識(shí)不夠強(qiáng)、行動(dòng)落實(shí)不到位 ,對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局工作等方面，缺乏系統(tǒng)深入地研究 ,服務(wù)發(fā)展的辦法不多 ,思路不清 ,工作按部就班 ,沒有創(chuàng)新 ,沒有突破。特別是在新形勢(shì)在如何推動(dòng)縣委決策部署落實(shí)落地上，文章系壹號(hào)秘書微信公 眾號(hào)原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。沒有創(chuàng)新行之有效的跟蹤督查方式方法，服務(wù)決策部署和推動(dòng)決策落實(shí)見效的力度不夠。三是參謀作用發(fā)揮不夠。深入一線調(diào)研督查不夠 ,到基層一線實(shí)地調(diào)研較少 ,深入了解具體問題、幫助解決實(shí)際困難力度不夠 ,對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的前瞻性、戰(zhàn)略性重大問題研究較少 ,有分量、有深度的調(diào)研成果不多 ,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)科學(xué)謀劃、促進(jìn)工作上還有差距 ,參謀助手的作用發(fā)揮還不充分。 三、提升新時(shí)代“三服務(wù)”工作水平的思路對(duì)策 (一 )在講政治方面。一是堅(jiān)定理想信念。始終把政治建設(shè) 擺在縣委辦各方面建設(shè)的首位，加強(qiáng)理想信念教育，深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為新時(shí)代黨辦干部的首要政治原則、首要政治本色和首要政治品質(zhì)，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)、處處體現(xiàn)，全面落實(shí)到“三服務(wù)”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是把牢政治方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)黨性立場(chǎng)和政治意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗(yàn)，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，任何時(shí)候任何情況下都做到政治立場(chǎng)不移、政治方 向不偏。三是強(qiáng)化行動(dòng)自覺。堅(jiān)持把抓落實(shí)作為黨委辦公室的核心職責(zé)，把行動(dòng)放在協(xié)助縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方上，主動(dòng)聚焦新時(shí)代新使命新任務(wù)，千方百計(jì)抓好任務(wù)落實(shí)，確保黨中央和省委、市委、縣委政令暢通、決策落地生根。帶頭對(duì)縣委作出的重要決策、重大任務(wù)，不講條件、不講理由，帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)，把政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)貫穿于工作始終，自覺維護(hù)縣委的權(quán)威，真正成為縣委最信賴、最可靠、最放心的中堅(jiān)力量。 (二 )在強(qiáng)能力方面。一要提升參謀能力。一是緊密結(jié)合實(shí)際 ,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃 ,采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè) 人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式 ,不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解 ,提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。二是緊緊圍繞辦事、辦文、辦會(huì) ,在“學(xué)、寫、講、干”等方面 ,開展形式多樣、切實(shí)有效的能力培訓(xùn) ,侶導(dǎo)終身學(xué)習(xí) ,提倡在線學(xué)習(xí) ,提升辦公室人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。三是經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細(xì)致的調(diào)查研究，全面深入了解全縣各方面具體工作，為撰寫高質(zhì)量文稿奠定基礎(chǔ)。二要提升協(xié)調(diào)能力。一是科學(xué)設(shè)置辦文辦會(huì)、調(diào)查研究政務(wù)信息、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、機(jī)要保密、后勤保障等各項(xiàng)工作流程 ,進(jìn)一步規(guī)范各個(gè)崗位的基本業(yè) 務(wù)、工作程序促使辦公室工作納入制度化規(guī)范化的軌道。二是不斷修訂完善配套制度 ,進(jìn)一步完善目標(biāo)管理、規(guī)范管理、公文處理等制度 ,大力推行首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和 AB 崗工作制 ,努力提高工作效率和服務(wù)水平。三是進(jìn)一步明確科室職責(zé)和每個(gè)崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn) ,著力強(qiáng)化貫徹執(zhí)行意識(shí)、能力席位意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí) ,加強(qiáng)和改進(jìn)目標(biāo)管理、干部考核和行政問責(zé)工作 ,建立健全責(zé)任體系和能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制 ,不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍執(zhí)行能力建設(shè) ,力求達(dá)到執(zhí)行能力有提升、本眼工作上水平、服務(wù)群眾見實(shí)效。三要提升督查能力。一是按照“分工負(fù)責(zé)、歸口負(fù)責(zé)、各 負(fù)其責(zé)”原則 ,建立健全全員督查責(zé)任制 ,真正落實(shí)辦公室各科室抓督辦的責(zé)任 ,形成從上到下督辦的網(wǎng)