【正文】 強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向；總之，一年來(lái)，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無(wú)錯(cuò)誤，但平平淡淡。篇三： 2021 最新勞動(dòng)保障工作總結(jié) 2021 最新勞動(dòng)保障工作總結(jié) 2021 最新勞動(dòng)保障工作總結(jié) 回顧 20xx 年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。 一、全年完成（新增就業(yè)人員 216 人、下崗人員再就業(yè) 72 人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè) 12 人、新增非正規(guī)組織 3 個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6 人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn) 80 人）。對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對(duì)轄區(qū) 5 家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做 到干一行、愛(ài)一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。 二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng) 克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把今天工作不努力，明天努力找工作當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果心浮氣躁，這山望 著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢(shì)必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周圍的同志樹立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái)，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。 展望 20xx 年我將做好如下工作： 一、拓寬渠道，廣開門路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位 。 二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢(shì)群體的管理與服務(wù)，做到三 六、三有、五送。三六 .即：六清、六必須、六本帳。三有即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)有人問(wèn)、有人管、有人幫。五送即：為失業(yè)人員送政策、送觀念、送服務(wù)、送技能、送崗位。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。 三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài) 信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，使他們真正享受到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所托。 四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正 深入人心，人人受益。 2021 最新勞動(dòng)保障工作總結(jié) xx 年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，全市勞動(dòng)保障部門按照打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城的要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效。 一、深入推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定 一年來(lái)，全市新增就業(yè)人數(shù) 萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的％；幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) ，其中就業(yè)困難人員 萬(wàn)人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的 ％和 ％；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %，就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。 進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問(wèn)題。出臺(tái)了對(duì)距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施，加大對(duì)就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來(lái)，全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金 億元，新增社區(qū)公益性崗位 3040個(gè)，主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 13444人、 萬(wàn)元。 全面開展創(chuàng)建 充分就業(yè)社區(qū)和基本消除零就業(yè)家庭活動(dòng)。至年末，全市共消除零就業(yè)家庭 2264 戶，實(shí)現(xiàn)了基本消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。全市有 287 個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，占列入考核社區(qū)總數(shù)的 60%，超額完成了年初下達(dá)的 30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo) ,被市委、市政府表彰為春風(fēng)行動(dòng)愛(ài)心獎(jiǎng)（項(xiàng)目獎(jiǎng)）。 積極開展有特色的招聘活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的 xx 河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)；圍繞實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力主題，開展再就業(yè)援助月活動(dòng)；圍繞進(jìn)城務(wù)工，幫您解難主題 ，開展進(jìn)城務(wù)工人員春風(fēng)行動(dòng)；圍繞發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，落實(shí)扶持政策，開拓就業(yè)天地主題，聯(lián)合市總工會(huì)、市工商聯(lián)開展杭州市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。舉辦杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、杭州市退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)、在杭部隊(duì)隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)。進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練，提供見(jiàn)習(xí)崗位 3710 個(gè)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼 萬(wàn)元。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等 4 所高校設(shè)立杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施 xx 年大學(xué)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃，舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場(chǎng)洽談會(huì)。 深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見(jiàn)》 ,開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)。 2021 最新勞動(dòng)保障工作總結(jié) 2021 最新勞動(dòng)保障工作總結(jié)。一年來(lái)，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 8 萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %。 勞動(dòng)保障工作總結(jié) 二、進(jìn)一步完善社會(huì)保障政策，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全民共享的社會(huì)保障體系基本形成 社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面、受益率進(jìn)一步擴(kuò)大。各級(jí)勞動(dòng)保障部門采取有效措施，加大擴(kuò)面力度。至年末，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 萬(wàn)人，比上年末凈增參保 萬(wàn)人（其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬(wàn)人，比上年末凈增參保 萬(wàn)人）；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬(wàn)人 ,凈增參保 萬(wàn)人 。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬(wàn)人，凈增參保 萬(wàn)人 。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬(wàn)人，凈增參保 萬(wàn)人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù) 萬(wàn)人，凈增參保 萬(wàn)人。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入 億元，支付 億元，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付能力從 xx 年的 個(gè)月增長(zhǎng)到 。離退休人員養(yǎng)老待遇水平明顯提高，至年末，市區(qū)企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金從 xx 年底的 元增加到 元；最低養(yǎng)老金從 xx 年的 元增加到 元。從9 月 1 日起，杭州市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%確定，由原來(lái)每月 525 元調(diào)整到 680 元。失土農(nóng)民社會(huì)保障政策進(jìn)一步落實(shí)。至年末，全市有 萬(wàn)名失土農(nóng)民參 加養(yǎng)老保險(xiǎn)及享受各類生活補(bǔ)貼，其中參加征地農(nóng)轉(zhuǎn)非雙低養(yǎng)老保險(xiǎn) 萬(wàn)人。 出臺(tái)和實(shí)施企業(yè)在職人員門診醫(yī)療費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)老年居民生活保障、城鎮(zhèn)老年居民大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)、少年兒童大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)等政策。截至年末，在職人員門診統(tǒng)籌參保人數(shù) 萬(wàn)人；參加城鎮(zhèn)老年居民生活保障 3239 人；城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保 萬(wàn)人；城鎮(zhèn)少年兒童醫(yī)療保險(xiǎn)參保 萬(wàn)人。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)杭州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的政策，大力推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。 醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，至年 末，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1001家，定點(diǎn)藥店 356 家，分別比上年末新增 55 家和 59 家。與杭州市區(qū)以外的省內(nèi)其他市縣的 29 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的有效管理。加大參保人員醫(yī)療困難救助力度，全市救助醫(yī)療困難人員 9076人次，發(fā)放醫(yī)療困難互助救濟(jì)資金 萬(wàn)元，比上年增加 1780 人次、 萬(wàn)元。加大醫(yī)療保險(xiǎn)稽核力度，市醫(yī)保中心全年拒付違規(guī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元，追回違規(guī)支付醫(yī)療保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元。做好異地退休人員門診醫(yī)療服務(wù)工作。市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心受理異 地退休人員及駐外在職人員門診醫(yī)療服務(wù)費(fèi)報(bào)銷 80494 人次，審核報(bào)銷異地退休人員醫(yī)療費(fèi) 萬(wàn)元。