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20xx年街道安全生產(chǎn)工作情況匯報和集團公司20xx年黨建工作匯報及20xx年工作計劃合編(大全)-文庫吧

2025-03-04 11:00 本頁面


【正文】 精神作為重要政治任務(wù),采取發(fā)放十九屆四中全會百問輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用 xxx 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐,把公 司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。 (四 )抓好意識形態(tài),發(fā)揮思想政治作用。認(rèn)真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署,堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管,多種渠道收集輿情信息,強化正面宣傳引導(dǎo),積極做好敏感熱點問題的輿論引導(dǎo)。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞 305 篇,英文新聞 32 篇,切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用,多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級 網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道,樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴(yán)峻形勢,主動對國外 90 名職工進行慰問,向海外職工及家屬發(fā)出慰問信,增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作,解除職工后顧之憂。 4 月 84 月 13 日,對 90 名職工家屬分別進行了電話慰問,逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難,積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛,詳細敘述 XX 公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施,讓職工家屬安心、放心。 (五 )做好群團、信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。 4 月份組織召開公司二屆六次職代會,會議通過了《 XX 有限公司員工持股改革試點方案》、《 XX 公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書》,保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團公司工會,將下?lián)艿?XXX萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問 。金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比 。每月一星評選 。夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心,職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。 5 月份,公司團 委表彰了一批優(yōu)秀團員職工,并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間,每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況,2020 年至今未發(fā)生 信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議,及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況,鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策,激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。 (六 )推動黨風(fēng)廉政深入開展。 公司紀(jì)委開展了 2次中層干部集體約談、 1次干部任前廉潔談話,以及 10 次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談, 3 次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片,并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀(jì) 檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。 三、 02020 年黨建工作啟示。 2020 年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點 :一是更加注重加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點,調(diào)動一切有利資源,動員一切可靠力量,打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn),推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、安全管理、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同部署、同落實、 同檢查、同考核。二是更加注重加強作風(fēng)建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,堅持不懈糾治“四風(fēng)”,認(rèn)真開展深化“三 個以案”警示教育,突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容,圍繞落實“十查十做”,力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強制度建設(shè)。按照集團公司統(tǒng)一部署,全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置,各部門系統(tǒng)梳理各項制度,對不適應(yīng)公司發(fā)展,不適應(yīng)項目需求,不適應(yīng)集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫,強化制度執(zhí)行,堅持用制度管權(quán)管人管事。 在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下, XX 公司工作取得一定的成績,但對照新時代高質(zhì)量黨建要求,還存在以下問題和不足 :一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強,工 作不嚴(yán)不細 。二是在黨支部項目化建設(shè)和品牌培育選樹方面,提要求多,給指導(dǎo)少 。三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微,存在方法簡單。 四、 12021 年工作安排 (一 )持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力,取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度,取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果,取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合,把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合,完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā) 展的治理體系。 三是在組織上深度融合,提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合,增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合,營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合,優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。 (二 )組織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《 20212023 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,舉辦黨支部書記 、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xxx 新時代中國特色社會主義思想,同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進行專題培訓(xùn),提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。 (三 )抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作,及時給予指導(dǎo)和幫助,并做好監(jiān)督工作。按照《“ XX”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手,推進公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷增強黨支部的政治功能和組織力,把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。 (四 )加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細,特別是工作任務(wù)重的項目以及國外項目部,堅持以人為本,因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志,要采取不同的工作策略,增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性,把解決思想問題同 解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,切實發(fā)揮思想政治工作作用。 (五 )做好“兩委”換屆工作。 2021 年 ,公司黨委 ,紀(jì)委 將進行換屆選舉 ,這是 XX 公司政治生活中的一件大事,黨群部將以高度的政治責(zé)任感,抓好“兩委”換屆工作。精心組織 ,周密部署 ,協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處 ,切實加強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,確?!皟晌睋Q屆工作有序推進。 第二篇: 2020 年街道安全生產(chǎn)工作情況匯報和集團公司 2020 年黨建工作匯報及 2021 年工作計劃合編(大全) 02020 年街道安全生產(chǎn)工作情況匯報和集團公司 2020 年黨建工作匯報及 12021 年工作計劃合編 02020年街道安全生產(chǎn)工作情況匯報 02400 字范文稿 自安全生產(chǎn)專項整治活動開展以來,我街道認(rèn)真貫徹落實國家和省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作決策部署,扎實開展安全生產(chǎn)專項整治行動,著力防范化解安全生產(chǎn)風(fēng)險,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,各項工作進展順利,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。 一、工作開展情況 。一是建立工作機制。街道成立了專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并 研究制定了《 XX 街道深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動實施方案》,并在此基礎(chǔ)上成立了 9 個專委會,明確了各專委會的工作職責(zé)。二是明確工作任務(wù)。各專委會對行業(yè)內(nèi)重點隱患進行了梳理,制定了隱患整改方案,明確了整改時限和責(zé)任人,進一步細化分解工作任務(wù)。三是細化工作方案。今年,針對轄區(qū)內(nèi)隱患突出位置,街道預(yù)備從 4 月至 12 月每月開展一項專項整治行動, 4 月份開展了車庫使用罐裝液化氣的專項整治,聯(lián)合派出所、市場監(jiān)管、城管、物管對轄區(qū)內(nèi)車庫外賣進行了執(zhí)法檢查,目前已經(jīng)初見成效,下一步將進一步推進此項工作的長效管護。 5 月份針對電動車 違規(guī) 充電進行專項整治,力求通過一年的專項整治行動,轄區(qū)內(nèi)突出隱患能夠得到化解。 6 月份開展“安全生產(chǎn)月”活動,通過組織安全生產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn),開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,設(shè)立咨詢臺等方式,普及安全知識,增強群眾安全意識。 “清零”工作。一是突出領(lǐng)導(dǎo)掛鉤。重大節(jié)假日前、兩會期間,街道黨政班子成員帶隊開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,分別對轄區(qū)范圍內(nèi)大型綜合體、商場市場、餐館酒店、洗浴住宿、建筑施工場地、高層建筑等重點行業(yè)領(lǐng)域,開展拉網(wǎng)式檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促整改落實。二是堅持問題導(dǎo)向。針對轄區(qū)隱患 突出領(lǐng)域,采取聯(lián)合執(zhí)法、集中約談、對上溝通等方式,加強對轄區(qū)內(nèi)的重點隱患的督促整改。目前轄區(qū)內(nèi)重點隱患 XX 商業(yè)廣場內(nèi)安全隱患以及三個老舊浴室的消防安全隱患已經(jīng)得到了有效控制, XXX 高層消防安全已經(jīng)上報至市房管局。三是堅持隱患閉環(huán)。堅持“安全生產(chǎn)月月查”制度,采取企業(yè)自查、社區(qū)檢查與街道督查相結(jié)合的方式,力促隱患問題的整改。對小微隱患,要求立即整改到位 。對一般隱患,要求一周內(nèi)整改到位 。對重點隱患,要求一個月內(nèi)整改到位 。對重大隱患,要求一周內(nèi)形成整改方案、明確工作舉措,并按序時進度推進整改。 自安全隱患 “清零”工作開展以來,共梳理排查轄區(qū)內(nèi)隱患 144條, (其中有部分未整改商戶今年面臨拆遷 ),目前已整改 120 條,整改率 %。 。一是做好有獎舉報宣傳工作。街道在各社區(qū)樓道、沿街商鋪、大型超市、綜合體等公共場所共張貼 2021 份舉報獎勵公告,充分發(fā)動社會各界積極參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作,發(fā)揮群眾力量排查整治安全生產(chǎn)事故隱患,切實保障社會公共安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全。二是疫情防控期間宣傳工作。為確保疫情防控期間轄區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)安全生產(chǎn), 2 月 13 日起,街道安監(jiān)辦全體工作人員深入轄區(qū)各大 型商業(yè)綜合體、酒店、超市等公共場所,進行疫情防控宣傳,發(fā)放《關(guān)于加強疫情防控期間消防安全的通知》的宣傳單,并要求企業(yè)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任,確保疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤。三是做好現(xiàn)場檢查培訓(xùn)工作。自去年起,我街道就聘請了第三方安全檢查機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的重點安全隱患進行了檢查,在檢查的同時要求安全信息員、社區(qū)安全網(wǎng)格員同時參加,注重加強安全監(jiān)管人員現(xiàn)場檢查技能的培養(yǎng)。四是加強安全生產(chǎn)月宣傳工作?;顒悠陂g,向廣大群眾發(fā)放“安全生產(chǎn)月”宣傳冊 3000 套,發(fā)放安全生產(chǎn)主體責(zé)任、居民安全常識等宣傳單 2021 份。各社區(qū)在主要道路、重要場所、重點地段、重要區(qū)域以及各疏導(dǎo)點、廣場、企業(yè)等醒目位置和人口密集場所設(shè)置展臺、發(fā)放宣傳品,并利用戶外電子顯示屏、商住及小區(qū)樓宇電梯廣告滾動播出公益宣傳片或宣傳標(biāo)語,營造活動氛圍。 二、存在的問題 。安全生產(chǎn)離不開政府監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任、從業(yè)人員崗位責(zé)任,三者缺一不可。目前轄區(qū)內(nèi)仍然存在部分小企業(yè)難以規(guī)范化經(jīng)營,企業(yè)主不夠重視安全,隱患整改效率不高,非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為屢禁不止。 、齊抓共管機制有待 加強。專委會發(fā)揮作用有待提高,專項整治活動覆蓋率不高,不能很好的起到行業(yè)監(jiān)管職能。同時,各職能科室在工作中缺少溝通和協(xié)調(diào),各科室各社區(qū)之間合力不強,聯(lián)合執(zhí)法力度不夠大。 。針對轄區(qū)消防栓被遮擋、燃氣報警器未正確使用、滅火器過期以及小型生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全意識不強等問題,街道主要采取每月一巡、勸說整改以及派出所執(zhí)法處罰等措施,由于街道沒有行政執(zhí)法的權(quán)力,日常督促整改主要采取勸說和宣傳的方式,故而諸如此類現(xiàn)象仍然屢禁不止。 三、下一階段工作打算 ,推進部門聯(lián)動。建立和完善部門溝通、聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法機制,切實發(fā)揮安委辦的督促協(xié)調(diào)作用,推進市場監(jiān)管、城管、派出所等部門的聯(lián)合執(zhí)法活動,通過加強協(xié)作,形成合力,著力形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)相結(jié)合的工作體系。 ,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”等宣傳活動,積極宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及上級文件精神,普及安全責(zé)任意識,使安全生產(chǎn)深入人心。 四、需要區(qū)協(xié)調(diào)解決的問題 。通過前期的督促整改,目前 XX 商業(yè)廣場 內(nèi)消防控制柜、頂層樓板裂縫仍舊沒有整改,諸如此類的隱患整改需要大量的資金,但是目前太陽商業(yè)廣場缺乏公維資金,街道多次召開協(xié)調(diào)會,與市供銷聯(lián)社溝通,但是未將整改需要的資金協(xié)調(diào)下來,請區(qū)有關(guān)部門予以溝通協(xié)調(diào)。 。針對 XXX 小區(qū)的消防安全隱患,街道和鳳凰社區(qū)多次與市住建局、物業(yè)公司溝通,目前采取了加強巡邏,張貼消防安全提示單,提高居民的消防安全意識,物業(yè)公司也設(shè)立了應(yīng)急水泵。但是,物業(yè)公司因為缺乏資金無法維修,隱患整改需要使用公維資金, 2021 年 12 月,該物業(yè)公司已經(jīng)書面向鳳凰社區(qū)業(yè)委會 說明了具體情況,社區(qū)和業(yè)委會已于年前書面上報至市住建局,等待市住建局房管處進一步回復(fù)。 集團公司 2020 年黨建工作匯報及 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