【正文】 教科書款、“兩戶”減免 款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、集資款、住房公積金個(gè)人部分、醫(yī)保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及個(gè)人借款，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。 ㈣、其他工作 按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。 認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。 錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。 高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。 為職工貸款提供方便，解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題原因剖析及今后的努力方向 ㈠、存在問題 今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重超出同期水平。 個(gè)別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計(jì)監(jiān)督不力所致。 站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119 人，實(shí)際用編 127 人，超編 8 人 (中小學(xué)各 4 人計(jì) )，全年導(dǎo)致 34000元差額經(jīng)費(fèi)。 ㈡、今后的努力方向 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn)，力求規(guī)范學(xué)校財(cái) 務(wù)活動(dòng)，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)檔案，舉行財(cái)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)。 狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)工作搞得好的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。 根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報(bào)賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。 對(duì)全年公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行按月分配使用指標(biāo)，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。 積極爭取增加編制，嚴(yán)格按核編使用人員。 2020年財(cái)務(wù)部的半年總結(jié)范文三 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年 來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結(jié)。 一、職能發(fā)展和管理 過去的半年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。 修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。 設(shè)置了資金預(yù)算管理表式 及辦法，為我合作社進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。 二、完成上半年度財(cái)務(wù)決算工作 上半年度財(cái)務(wù)決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證財(cái)務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿地完成了這項(xiàng)工作。 三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí) 完成。 會(huì)計(jì)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。 完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出。 統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。 四、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍 在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下能夠以身作則，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報(bào)、失職、瀆職等行政過錯(cuò)行為。 按照我市開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，擬定活動(dòng)方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)。 嚴(yán)格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系，身體力行。 堅(jiān)持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導(dǎo)“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強(qiáng)與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解 決核算單位的實(shí)際問題， 爭取到核算單位的理解和支持。 強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。 五、資金管理 認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。 看了“ 2020 年財(cái)務(wù)部的半年總結(jié)” 第二篇：財(cái)務(wù)部半年總結(jié) 財(cái)務(wù)部二〇一一年上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃 2021 年是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一年，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對(duì)各部門管理工作都提出了更高的要求。對(duì)財(cái)務(wù)部而言，公司集團(tuán)化管理對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用核算 與控制的要求不斷提升，對(duì)各部門、各企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高。 對(duì)此，這半年來，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體部室人員共同努力，力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半實(shí)際工作、存在的問題以及下半年計(jì)劃安排總結(jié)匯報(bào)如下： 一、 1— 6 月份各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況（附表） 二、工作目標(biāo)考核完成情況 制定財(cái)務(wù)管理制度、建立 規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系，細(xì)化、量化崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度； ⑴、年初，制定了《財(cái)務(wù)部管理制度》，根據(jù)實(shí)際需要定崗定員，修訂完善各崗位責(zé)任制，明確崗位人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，配備專業(yè)人員，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，為核算工作的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 ⑵、為加強(qiáng)物資材料的管理，修訂了《物資材料出入庫管理規(guī)定》、《交舊領(lǐng)新制度》，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理體系；根據(jù) 2021 年 物資材料實(shí)際出庫使用情況，制定了《庫存儲(chǔ)備物資最高、最低定額表》，明確了 3530 種生產(chǎn)、辦公需用 物資材料的庫存儲(chǔ)備限量，使物資儲(chǔ)備工作具有了較強(qiáng)的可操作性。 ⑶、針對(duì)營業(yè)室出現(xiàn)的問題，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，修訂完善了《營業(yè)室管理制度》，明確崗位人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，對(duì)營業(yè)銷售流程進(jìn)行了具體的描述，使各環(huán)節(jié)的工作有章可循。 對(duì)總公司、各全資公司、控股公司進(jìn)行一次全面審計(jì)，對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總上報(bào)； 本內(nèi)提前辦理營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、國地兩稅稅務(wù)登記證、開戶許可證等各種相關(guān)證件的更換、延期申報(bào)和年檢，確保不影響公司正常的經(jīng)營活動(dòng)； 組織完成對(duì)公 司的資產(chǎn)評(píng)估工作； 總公司的注冊名稱變更注冊為集團(tuán)公司； 從制定集團(tuán)公司章程開始，財(cái)務(wù)部在各部門的大力配合下為公司名稱變更注冊做了全面細(xì)致的準(zhǔn)備工作，今年 6 月初已順利完成了公司名稱的變更注冊，同時(shí)完成了銀行賬戶名稱、稅務(wù)登記證的變更，以及其它相應(yīng)手續(xù)的變更工作。為公司擴(kuò)大經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管理邁出了第一步。 接待好各級(jí)各部門對(duì)公司開展的財(cái)務(wù)檢查，確保檢查工作不發(fā)生任何差錯(cuò)； 在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下完成了國稅安排的增值稅自查工作。 金蝶軟件內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，提高辦公業(yè)務(wù)效率； 為滿足公司不斷提升的管理需要，對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)工作也已提上日程， 5 月份財(cái)務(wù)部牽頭組織相關(guān)部門與金蝶公司委派的業(yè)務(wù)人員召開了專門會(huì)議，研究軟件升級(jí)、信息共享查詢事宜。會(huì)后，我部對(duì)需要聯(lián)網(wǎng)以及增設(shè)相關(guān)功能權(quán)限的部門的業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行了匯總、繪制并提供給了金蝶公司。目前， K3 軟件的升級(jí)工作還在進(jìn)行之中。 負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的上報(bào)、請示、規(guī)范使用； 確保財(cái)務(wù)部無重大違規(guī)違紀(jì)行為，所轄人員無重大失職、瀆職； 今年 4 月份，營業(yè)室出現(xiàn)營私舞弊違規(guī)事件，充分暴露了監(jiān)管力度不足的問題，除對(duì) 當(dāng)事人予以解除勞動(dòng)合同的處罰之外，從分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部長到營業(yè)室主任，都根據(jù)工作目標(biāo)考核辦法進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。 事后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，財(cái)務(wù)部重新修訂了營業(yè)室管理制度，對(duì)營業(yè)銷售流程進(jìn)行了具體的描述，使各環(huán)節(jié)的工作有章可循。下一步，還要把規(guī)章制度是否能落到實(shí)處做為財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的重點(diǎn)。 三、完成了 2021 年決算工作 年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn)，盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況，考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。 出具財(cái)務(wù) 報(bào)表反映公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情 況，全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為 2021的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。 完成了 2021 年所得稅自匯申報(bào)工作，上交稅款 5908 萬元。期間完成了 2021 安全設(shè)備抵免所得稅資料上報(bào)工作，抵免稅款 萬元。 完成了年終獎(jiǎng)金、分紅的核算與發(fā)放工作。完成了 2021 個(gè)人所得稅申報(bào)。出具了 2021 資產(chǎn)報(bào)損報(bào)告。 四、日常工作完成情況 會(huì)計(jì)核算工作完成情況 會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部基本職能之一，也是最繁重的工作，企業(yè)供產(chǎn)銷每個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以核算數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。隨著公司發(fā)