20xx年度醫(yī)院科教科工作總結(jié)[樣例5]-文庫吧
2025-03-03 08:53 本頁面
【正文】 五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作 科教科對外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派 10 人赴上級醫(yī)院進(jìn)修。 六、加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)，完善人才梯隊建設(shè) 我院現(xiàn)在各級在培人員有：“常州市高層次人才培養(yǎng)”項目之“中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對象錢衛(wèi)東主任； 第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。 各級名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。 今年順利通過驗收合格培養(yǎng)人才 有：周渲蕓、卞小芳被評為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。 做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會等省市各級專業(yè)學(xué)會的委員推薦、換屆注冊、工作會議安排等相關(guān)工作。 七、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，做好中醫(yī)藥傳承培訓(xùn)工作 2020年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班 3 期； 下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn) 6 次。完成 2020 年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)工作，共培訓(xùn) 35 人。 八、科教工作存在的問題 科研管理工作不細(xì)致，尤其是在科研立項、開題以及過程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足，科教科將進(jìn)一步加大管理力度，到上級醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范我院科研管理。 教學(xué)管理督查不足，科教科對臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對教學(xué)效果缺乏評估，管理能力不足。 教研室教學(xué)工作能力有待進(jìn)一步提高，部分帶教老師帶教意識不強(qiáng)，帶教老師師資水平參差不齊。 部分科室對院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠。 九、科教工作亮點 我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景 通過論文答辯，順利畢業(yè)。 今年我院有兒科的一項新技術(shù)新項目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過敏性咳嗽：達(dá)到了省級新技術(shù)新項目申報要求。 歧黃校園行， 10 月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實驗小學(xué)進(jìn)行了一場別開生面的中醫(yī)藥課程，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事，了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用，認(rèn)識身邊的中藥植物，體驗香囊制作、耳穴埋籽，品養(yǎng)生茶，生動有趣、互動活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評。 今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍，組織各專科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識，對接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作，全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。 第二篇：醫(yī)院科教科工作總結(jié) 醫(yī)院科教科工作總結(jié) 醫(yī)院科教科工作總結(jié)、組織申報省級科研立項 4 項，市級 23 項，醫(yī)院科教科工作總結(jié)。 組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作，據(jù)悉有 8 篇被評為優(yōu)秀論文。 獲 2021 年省衛(wèi)生廳科研立項 2 項。 獲 2021 年金華市 科研立項 9 項，其中重點 3 項。 制訂重點學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法 組織國家級 I 類學(xué)分學(xué)術(shù)會議 1 次，參會 85 人 (與省老年學(xué)會合辦 )，組織省影像學(xué)年會 (省級 I 類學(xué)分 )1 次，參會人員 180 余人。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會議 (省 I 類學(xué)分 )1 次，參會人員 160 余人。市級 II類學(xué)分 4 次。 組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù) 8 次。 組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 9 次。 組織全院中層干部培訓(xùn) 1 次 (百家醫(yī)院管理公益講壇 )。 組織“醫(yī)院管理百家講壇” 1 次。 1做好實習(xí)生總結(jié)、離院工作，編排新一輪實習(xí)計劃，制訂下一實習(xí)計劃。 1獲 2021 年金華市科研項目獎勵三等獎 3 項 (還沒下文 )。 1組織全院性業(yè)務(wù)考試 1 次。 1完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn)，工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)
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