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20xx技術(shù)部個人工作總結(jié)[優(yōu)秀范文5篇]-文庫吧

2025-03-03 04:46 本頁面


【正文】 商務(wù)部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為更好的完成工程建設(shè)任務(wù)而奮斗。 技術(shù)部個人工作總結(jié) 5 時光荏苒,忙碌而又碩果累累的 20__年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在 20__年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為 20__年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。 20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學(xué)觀,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),并取得了必須的成績。同時工作中也存在必須的不足,現(xiàn)將 20__年工作做如下總結(jié): 一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍 由于新公司成立不久,各部門都存在人才 奇缺的嚴重不足,技術(shù)部門也不例外。可是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門招聘了很多的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重??墒牵嘈旁诠绢I(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。 二、完成了公司下達的各項工作任務(wù) 本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),高標準,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現(xiàn)了必須的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)當犯的錯誤。 三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型 新公司在 8 月份成立,技術(shù)部門納入正規(guī)在 8 月末,正式開始從前 __到 __單 元的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從 9 月份開始,在短短的四個月中,我部門開發(fā)和設(shè)計了二十多種一代、二代、三代 __單元,并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟,開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規(guī)一代、二代 __單元,能夠到達兩天開發(fā)設(shè)計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門設(shè)計開發(fā)的一代、二代 __單元已成功批量生產(chǎn)的,到達了十幾個品種,基本到達了開發(fā)設(shè)計與實際生產(chǎn)成功率 100%。三代 __單元也進入了試制階段,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門精誠合作下,三代 __單元也會在年底正式批量生產(chǎn)。然而,市場在不斷的變化, __單元新品 也不斷的涌現(xiàn),我部門此刻也僅保證了公司任務(wù)的完成,在新品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品到達行業(yè)高技術(shù)標準,和新技術(shù)的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上,國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。 四、革新了工藝 新公司成立后,購進了大批的高精加工設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于總公司原先的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足此刻的生產(chǎn)實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次 革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)儉了成本。目前為至,原有的 __8 套前 __生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新??墒沁€有數(shù)十套原有的前 __舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。 回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術(shù)部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌 的成就 ! 第二篇: 2020 技術(shù)部個人工作總結(jié) 信息技術(shù)部門是最忙的部門之一,而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設(shè)讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn),新的提高 !在信息技術(shù)部工作的時間里,使我感覺到了自我每一天都在提高 !親愛的讀者,為您準備了一些技術(shù)部個人工作總結(jié),請笑納 ! 技術(shù)部個人工作總結(jié) 1 生產(chǎn)技術(shù)部堅持年初公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神、工作思路,緊緊圍繞創(chuàng)一流企業(yè)為主線,緊扣實現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)電網(wǎng),可靠供電扎實工作,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,并順利地完成了上半年所制定的各項工作計劃和任務(wù),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下: 一、 20__年上半年完成的重點工作 35kv 變電站改造方面:完成投資 162 萬元,對平固店、十里鋪變電站進行了增容改造,共更換 4臺高損主變,容量由原先的 增至此刻的 24mva,大大地降低了損耗,并提高了供電本事,有力的支持了以上兩個地區(qū)的工農(nóng)業(yè)發(fā)展。 完成了全年的變電站預(yù)防性試驗工作任務(wù),確保了全年設(shè)備的正常運行,減少了設(shè)備的事故發(fā)生率。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級部門的大力配合下,經(jīng)過我部室全體人員的共同努力,完成了 上半年供電可靠率 ,電壓合格率 ,都高出年初公司制定的目標。 10kv 配網(wǎng)方面: ⑴完善工程完成投資 577 萬元,新增 10kv 線路 公里,改造10kv 線路 公里,新增配變 54 臺,容量 5200kva。增容改造配變121 臺,容量 13960kva,有力的保證了國家“家電下鄉(xiāng)”政策的施行,改善了農(nóng)村生活配變?nèi)萘坎蛔愕膯栴}。 ⑵投資 萬元,完成定魏線線路的搬遷。主要是:錦泰路東延雙匯線路 ,站前路東延 公里線路搬遷。 ⑶配合“三 年大變樣”工作,完成投資 310 萬元,搬遷建新街線路 公里、完成長春大道、城東公園等線路建設(shè)工作。 投資 5171萬元的高曲 110kv變電站項目在經(jīng)過多方面的運作,現(xiàn)已經(jīng)開工建設(shè)。 二、工作中存在的問題及解決方法 施工過程中存在施工難度大,例如施工占地,線路走廊選取。解決方法是需要其它部室及供電所配合,協(xié)調(diào)好以上問題,以便工程的順利實施。 技術(shù)部個人工作總結(jié) 2 昨日,最終結(jié)束了技術(shù)部的 eit 實習(xí),下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn) cid持續(xù)改善部,開始下一個部門的實習(xí),技術(shù)部實習(xí)總結(jié)報 告。下頭匯報下技術(shù)部兩個星期以來的實習(xí)。 技術(shù)部里面有四個小組, stc 小組,標準化小組,末端產(chǎn)品小組,upg 小組,每一個小組都實習(xí) 2 天半,首先去到 stc 小組。 剛?cè)サ?stc 小組的時候,給了我們?nèi)齻€ eit 一大疊公司產(chǎn)品的資料書,讓我們自我先看看。一開始還挺新鮮的,很認真地看,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,之后發(fā)現(xiàn)原先我們都是這樣,自我看資料,很容易走神。 看了一天上午的資料,劉工找了一個會議室給我們做培訓(xùn),給我們介紹了 stc小組的產(chǎn)品介紹,然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我 們?nèi)齻€在大學(xué)都不是學(xué)了空調(diào)這一塊的資料,大家都不熟悉,劉工的培訓(xùn)也只是給我們一個初步地了解。那天培訓(xùn)后,我掌握了自學(xué)的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時候都是讓我們自我去看公司的資料,然后再給我們作些培訓(xùn)。所以,每次培訓(xùn)之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關(guān)資料都作了詳細的筆記,到了培訓(xùn)的時候,我已經(jīng)對這個產(chǎn)品有了必須的了解了,如此下來,收到了比較好的效果,此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。 除了自我看資料,培訓(xùn)外,早上需要參加早會,然后空閑時間自學(xué) proe。時間上都是很充裕地,很多時候,我們?nèi)齻€都處于無人管理的階段,我們?nèi)齻€超級有空,公司的其他人超級忙,給我們簡短培訓(xùn),告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自我去學(xué),有問題再去問他們。一開始,很不適應(yīng),此刻慢慢習(xí)慣了,需要自我主動去學(xué)習(xí)才能學(xué)到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。 stc 小組的實習(xí)期間,剛好趕上 stc 小組的旅游,我們來那里的第一周就參加了 stc 小組的旅游,去了三椏塘幽谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝 ,挺好玩的,實習(xí)總結(jié)《技術(shù)部實習(xí)總結(jié)報告》。 之后去了標準化小組,主要是給我們培訓(xùn)了 sap 的一個流程,讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個很明確的計劃。期間,又很幸運剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點緊張,表現(xiàn)不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓(xùn)三天,最近新進來的員工集中一齊培訓(xùn),大概就 11人,給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理,公司的安全教育,誠信教育等等。 之后就是末端產(chǎn)品介紹了,也是經(jīng)過了一個簡短的培訓(xùn),然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產(chǎn)品展示演講。是一個全英文的產(chǎn)品展示演講,是一個十分成功活動,小組里面的成員坐在一齊,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個代表在上頭演示。在末端產(chǎn)品小組實習(xí),讓我有點感到驚奇的就是,他們每個人都負責(zé)某一個產(chǎn)品的工作,可是在開早會或者一些其他的活動的時候,每一次早會或者其他會議,他們都是有其中一個作偽組織者,向其他人介紹他所負責(zé)產(chǎn)品的介紹,分享他負責(zé)那個產(chǎn)品地技術(shù)分享,還有就是要準備一個 健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個員工都明白自我做了什么,也讓其他人去了解自我做的東西,而不是閉門造車,自我就只負責(zé)自我這塊,不去了解其他人做了什么??赡苣懵犃似渌怂龅臇|西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙,可是聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自我得到肯定,同時也能得到別人的肯定。 技術(shù)部個人工作總結(jié) 3 我們技術(shù)部目前在公司的主要職責(zé)就是為各個部門供給技術(shù)上的支持,像此刻的 GOA 系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、外掛、游戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們的職能范圍。 2021 年上半年技術(shù)部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作以及一些管理系統(tǒng)的維護工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益 !可是我們還有十分大的提升空間,需要大家共同努力去突破。 我們此刻還存在以下幾個需要解決的問題: 第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘,是導(dǎo)致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市,導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后能夠從身邊的同事和朋友方面著 手拓展技術(shù)人員招聘這塊,也期望在座的兄弟姐妹們一齊幫幫忙,挖掘身邊的適宜資源。 第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候,主動性和進取性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。 第三點:一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、職責(zé)更加明確、有序 地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。此刻我們已經(jīng)使用了 Redmine 對分配的任
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