縣委書記在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉會議上的講話-文庫吧
2025-03-02 19:04 本頁面
【正文】 提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。 當(dāng)前， 我縣正處在蓄勢崛起、轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期。要崛起，要跨越，要把這一宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，迫切需要把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，確保管黨有力、治黨有力、建黨有效，鍛造推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。與上級要求相比，與發(fā)展需要相比，我縣在全落實(shí)面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還存在諸多不足：一是個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人、部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位，有的隨大流、人云亦云，沒有真正深入靈魂，沒有從內(nèi)心深處意識到落實(shí)主體責(zé)任的重要性，還停留在上行下效的層面 。有的迫于當(dāng)前形勢，迫于上級壓力，表面上認(rèn)同，但心中有想法、有不同認(rèn)識，不以為然 ，片面地認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨類似一陣風(fēng)、一場運(yùn)動(dòng)，是一時(shí)之舉，甚至有抵觸情緒。二是個(gè)別黨組織落實(shí)部署打折扣、執(zhí)行決策不徹底，“弱化”、“虛化”、“軟化”等問題不同程度地存在，有的依舊把黨建當(dāng)“虛活”“副業(yè)”，貪“虛功”，落實(shí)工作停留在喊喊口號、發(fā)發(fā)文件、扯扯橫幅、貼貼標(biāo)語、做做樣子層面，揪不住工作“抓手”，沒有實(shí)招，方法不多。有的只說不練，做“架子”，要么“喊在黨 (工 )委、干在紀(jì) (工 )委”，主體責(zé)任落實(shí)不到位 。要么“黨 (工 )委說說、紀(jì) (工 )委諾諾”，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)都不到位。三是個(gè)別黨組織及其有關(guān)負(fù)責(zé)人缺乏從嚴(yán) 管黨治黨的擔(dān)當(dāng)，有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，或閉著眼睛“打座”、“念經(jīng)”，對問題不聞不問，或遇到問題繞著走，或問題迎來扭過頭，甚至將問題捂著藏著掖著、遮丑護(hù)短，不敢較真叫板，不能動(dòng)真碰硬。這些問題的存在，不僅直接破壞著我縣的政治生態(tài)，而且從某種程度上遲滯我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。四是個(gè)別黨組織主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，“主體責(zé)任”落實(shí)“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)為個(gè)別鄉(xiāng) (辦 )還沒有將壓力傳導(dǎo)至各社區(qū) (村 )，個(gè)別黨委、總支還沒有將壓力傳導(dǎo)至轄屬支部，還有極個(gè)別黨 (工 )委、總支連黨建專題會、黨風(fēng)廉政專題會都沒有召 開過，更別提研究部署、督促檢查了，根本就沒有傳導(dǎo)壓力。同志們，這從輕了說是對工作不重視，從重了說是典型的工作“抓瞎”了呀 !將直接導(dǎo)致“基礎(chǔ)不牢”，危害非常大、后果很嚴(yán)重。全縣各級黨組織、各單位主要負(fù)責(zé)人務(wù)必要深刻認(rèn)識到，主體責(zé)任是政治責(zé)任也是職責(zé)所系、是集體責(zé)任也是個(gè)人責(zé)任，務(wù)必要警覺起來、行動(dòng)起來，強(qiáng)化責(zé)任意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)樹立為黨組織和轄縣人民負(fù)責(zé)、擔(dān)責(zé)的思想自覺，以眼里揉不進(jìn)沙子的認(rèn)真勁兒較真碰硬，以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛橥苿?dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。 借此機(jī)會，關(guān)于全面從嚴(yán)治黨與干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)系， 結(jié)合我縣黨員干部思想認(rèn)識實(shí)際，我談兩個(gè)方面的認(rèn)識。一是講規(guī)矩守紀(jì)律是對敢于擔(dān)當(dāng)者和改革創(chuàng)新者的支持與保護(hù)。黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，沒有任何一處是與改革創(chuàng)新精神相悖的。目前，有些同志存在模糊認(rèn)識，把不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、庸政懶政怠政歸結(jié)為從嚴(yán)治黨大環(huán)境 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情降低、為人處世小心謹(jǐn)慎，為了不出事寧愿不做事。這是在從嚴(yán)治黨過程中，一些黨員干部對新常態(tài)不適應(yīng)導(dǎo)致的結(jié)果?，F(xiàn)在我們黨通過頒布準(zhǔn)則和修訂條例，對黨員干部行為開列“正面清單”和“負(fù)面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，“法有禁止不可為，法有授 權(quán)必須為”，從嚴(yán)治黨就是為了確保想干事、能干事、干成事的同志不出事。二要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)是對干部的關(guān)愛與保護(hù)。中央多次提出，要下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，保護(hù)“森林”。紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，其實(shí)是對黨員干部的一種保護(hù)?！皣?yán)是愛、寬是害”，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸、動(dòng)輒則咎，就是要避免干部犯錯(cuò)由小到大、由量到質(zhì)，從違紀(jì)走向違法，從黨紀(jì)政紀(jì)處分走向刑事判決。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，會讓一部分干部不適應(yīng)，但有點(diǎn)“罵聲”是為了防止痛心的“哭聲”。在座各位應(yīng)該記得，去年我們到監(jiān)獄接受廉政教育時(shí)，幾位在押人員發(fā)言時(shí)都十分 后悔地談到，如果當(dāng)時(shí)組織或領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提醒他、早給予紀(jì)律處分，如果自己能夠早一點(diǎn)從執(zhí)紀(jì)問責(zé)中做到防微杜漸，就不至于釀成大禍、成為階下囚。這些發(fā)言，句句都戳人心扉、令人痛心、催人警醒呀 !同志們，懲前毖后、治病救人，是我們黨一貫的堅(jiān)持?，F(xiàn)在紀(jì)委處理一個(gè)干部，是為了挽救一百個(gè)、甚至一千個(gè)干部 。抓住一個(gè)典型，就是為了起到警示教育作用，給更多的干部敲響警鐘。從嚴(yán)治黨，從大的方面
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