【正文】 力。新形勢對人社部門的就業(yè)，社會 保險，協(xié)調勞動關系，人才隊伍建設等，服務改善民生的工作提出了新的更高要求。局黨組成立了中心學習小組，建立了學習制度，以創(chuàng)建學習型機關為目標，以能力建設為重點 ，利用 春節(jié)集訓，區(qū)考學抽查，象山讀書月，黨性教育活動等契機，濃厚學習氛圍，狠抓了督學考學評學等工作，促進了學習活動的開展。在上半年區(qū)考學抽查中，我局取得了有 2 名同志進入前 10 名的好成績。二是抓班子帶隊伍增活力。局黨組堅持民主集中制，集體領導下的分工負責制，扎實開展基層組織建設年活動。以創(chuàng)五好支部為目標，按期進行了總 支，支部換屆。狠抓了《干部任用條例》和換屆紀律的學習教育，努力營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。三是抓制度建機制。全系統(tǒng)實行干部工作目標管理，干部績分制考核，大 力提倡能辦工作法 ，做到個人積分制月評定公示，科室局屬單位，工作計劃月調度，季通報，半年考核，結賬獎懲兌現(xiàn)。各項工作做到“穩(wěn)中求進，好中求快”。四是抓作風 優(yōu)服務。加大了對“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象的查處和工作力度，群眾不滿意及投訴率明顯下降。對人大、政協(xié)，議案提案及建議件辦理高度重視，認真辦理優(yōu)質高效。 二、維護團結，履職盡責，扎實推進全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展 一是積極探索黨政分設團結共事的新格局。積極支持局長行使權力，大膽開展工作，做到合衷共濟，抓大事謀全局，出主意用干部，參與不干予，建議不議論。積極推行用制度， 機制管人管事，促進了班子的團結和戰(zhàn)斗力的增強。二是結合實際，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照五個基本建設提升工程的要求，進行了大量細化完善的基礎性工作，接受了省市 區(qū)的多次檢查觀摩。全系統(tǒng)以“培育人才為先、改善民生為本，服務發(fā)展為重”為主題；以“學趕先進、干事創(chuàng)業(yè)、爭當先鋒”為載體，以創(chuàng)建“六型”機關為目標，扎實開展“五項主題實踐活動 ”，以及黨員干部，承諾踐諾取信于民辦實事活動。局系統(tǒng)獲得了一系列榮譽。先后被評為 XX— XX 黨建先進 單位；被市委、市政府命名為 XX— XX 市級先進單位；區(qū)人社局機關黨總支，被市委表彰為全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織；被區(qū)委表彰為區(qū)直機關 XX— XX 年黨建工 作先進單位；區(qū)結算中心黨支部被區(qū)委授予全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動“紅旗窗口”。三是“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動豐富多彩，生動有效。保持黨的純潔，激發(fā)愛黨熱情 ，真誠服務群眾，扎根崗位建功立業(yè)，成為全系統(tǒng)活動的主題。局黨組和各支部組織黨 員，認真學習《保持黨的純潔性》學習讀本的 5論 6 評，黨員個個撰寫讀書筆記和心得體會， 各支部召開了專題民主生活會。“知黨情，感黨恩，跟黨走”活動扎實開展。全系統(tǒng)邀請市黨校黨史教授上黨史課。全體黨員參加了黨史知識答題活動，組織選手參加區(qū)“黨在我 心，與黨同行”演講賽和書法攝影展，都取得比較好的成績?！靶掳嘧幼哂H戚”活動有序推進。共走訪慰問貧困戶和老黨員 40 余戶，送去慰問金幫扶金 萬元。幫扶蔡沖、楊橋村 陣地建設 萬元。全系統(tǒng) 16 位“愛心媽媽”到蔡沖村開展結對幫助留守兒童活動。服務 黨的中心工作，扎實完成了區(qū)下達的“東寶工業(yè)園會戰(zhàn)年“ 7 戶搬遷任務， 億元的引資任 務。到仙居紅公司開展三千活動，有效地服務了企業(yè)，傾聽了民聲，對改進工作起到了積極的促進作用。 三、改善民生，優(yōu)化服務，人社工作克難奮進再上新臺階 人社部門是社會管理部門，貴在與時俱進，不斷創(chuàng)新。人社局機構改革后，業(yè)務增多，擔子更重，服務面更寬，群眾要求更高。為此局黨組審時度勢，進行了一系列領導、管理、 工作方式方法上的創(chuàng)新，取得了顯著成效。一是整合內部，凝聚合力。加強了對人財物，政府采購及小 車的管理。全系統(tǒng)實行人員財務集中統(tǒng)管?？茖W設置機構崗位，合理劃分職 能，按崗位選賢任能，在全區(qū)率先推行積分制管理，日志考核周評制度，重獎爭先進位的人和事，營造干事成事環(huán)境，搭建人才脫穎而出的平臺。二是加強經辦機構能力建設和基 層服務平臺建設。完善了“金保工程”信息平臺建設。進一步推進了社區(qū)規(guī)范化管理和勞動保障監(jiān)察網格化管理。協(xié)助區(qū)招聘了 158名網格員充實社區(qū)工作，對轄區(qū)實行網格化管理 。使全區(qū)人社工作在基層得到有效落實。三是抓重點工作落實，抓難點問題突破，抓熱點問題解決。每年局系統(tǒng)根 據(jù)中心工作和業(yè)務職能，都確定全系統(tǒng)各業(yè)務重點工作進行立項 ，并分解下達，跟蹤調查問責，直到解決落實。今年的全民創(chuàng)業(yè)迎檢，保障重點企業(yè)用工，打造四大技能品牌，做好服務“兩化”建設，接受區(qū)人大 對《就業(yè)促進法》檢查，基金內控防范等重點工作都得到了很好的推進和落實。調整了職工醫(yī)保制度，提高了待遇保障水平，擴大了居民醫(yī)保覆蓋范圍和報銷比例，啟動了城鄉(xiāng)居 民養(yǎng)老保險工作，落實了享受普惠制老人的待遇發(fā)放。各項業(yè)務指標做到了時間過半，任務超半。四是人事管理及人才服務工作取得了新進展。 四、廉潔自律，率先垂范，不斷筑牢反腐倡廉的思想道德防線 一是認真學習領會，自覺遵守黨紀黨規(guī)《廉政準則》。做到管好自己，保持晚節(jié)。常修為政之德，常思貪欲之害，常存敬畏之心，常懷感恩之念。守得住做人底線，耐得住清貧寂 寞。不貪非份之財，不生佞惘之念。二是自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，不搞公車私用、私客公請、私費公報，執(zhí)行重大個人事項報告制 度。三是切實履行一崗雙責，反腐倡廉的責任。做到上級關于部署的，反腐倡廉精神及時傳達部署。重點警示防范要求及時 提醒，并與業(yè)務工作同布置同檢查，積極配合第三 紀檢分局開展工作。扎實抓好廉政文化進機關全省試點工作。深入推進紀檢監(jiān)察工作十個全覆蓋。營造全系統(tǒng)干凈干事的良好環(huán)境，建立完善使人想腐敗而不能腐敗的防 范工作機制。 自己雖然做了一些工作，但離上級組織的要求，還存在著不少差距，今后要努力克服糾正。下一步，我將在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，與局黨組成員一道，團結帶領全系統(tǒng)干部職 工努力工作，銳意進取，圍繞中心，服務大局，抓實業(yè)務，改善民生，奮力實現(xiàn)人社工作的新跨越。 第三篇：國土局 |黨組書記 |述職 |述廉報告 國土局黨組書記述職述廉報告 xx 縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。 ～年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟 建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務?，F(xiàn)將個人在～的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下： 一、全面加強機關黨建工作，提～部隊伍整體素質 加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思 想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體 學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達 2 萬字以上，寫心得體會文章 4 篇。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓 2 次，《行政許可法 》專題培訓 1 次，并選派 37 人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收 3 名積極分子加入了黨組織，同時又確定 4 名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第 一、第二支部聯(lián)合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中