集中整治干部作風(fēng)自查報(bào)告-文庫吧
2025-02-25 16:30 本頁面
【正文】 難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不會針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。 服務(wù)意識有待加強(qiáng)。有時(shí)因事多繁瑣時(shí)，對待同事、或 服務(wù)對象時(shí)會出現(xiàn)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。 工作中有時(shí)存在“庸”的現(xiàn)象，有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。 工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。有時(shí)會上班遲到、工作時(shí)開小差，外出做與工作無關(guān)的私事。 二、整改措施 要樹立大局意識、責(zé)任意識，講奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，提要求少一點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研 業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí) 要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動腦子想辦法，努力開拓工作新局面。 要增強(qiáng)服務(wù)意識，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知和限時(shí)辦結(jié)制。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個(gè)樣，能當(dāng)時(shí)辦的立即辦，不能按時(shí)辦 或不能辦的向服務(wù)對象作出細(xì)致的解釋，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風(fēng)。 要做到工作積極主動，提高辦事效率，當(dāng)天的事當(dāng)天完成，切實(shí)做到工作有計(jì)劃、有落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成。 要加強(qiáng)組織紀(jì)律性。在今后的工作中正確處理好工作與私事之間的關(guān)系，做到上班時(shí)間不遲到不早退，有事外出先請假，工作時(shí)不做與工作無關(guān)的事情，不上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，開會時(shí)認(rèn)真聽講、做好記錄。 2021 年 4 月 6 日 第三篇：集中整治干部作風(fēng)活動個(gè)人自查報(bào)告 集中整治干部作風(fēng)活動個(gè)人自查報(bào)告 今年，自全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動以來，我積極參加局集中整治辦和機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集中整治干部作風(fēng)活動的有關(guān)文件，對活動的目的、意義和內(nèi)容有了全面了解和深刻理解。對照文件中的“五治”和“十不準(zhǔn)”要求，反思自己幾年來在工作、思想和作風(fēng)方面情況，存在的問題主要有以下幾個(gè)方面： 。到紀(jì)檢監(jiān)察崗位時(shí)間不長，業(yè)務(wù)還有待熟悉，特別是對一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政策理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了分析問題、解決問題的能力不強(qiáng)，理解不深不透徹。 ⒉工作開拓創(chuàng)新不夠。對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，以完成任務(wù)為目的的工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新意識不夠，創(chuàng)新思維不夠新穎，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒險(xiǎn)，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。 ⒊服務(wù)意識舉措不夠。只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，服務(wù)意識不強(qiáng)，與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，與其他同事交流不夠，創(chuàng)新服務(wù)停留在言語，做得不多。⒋遵守工作紀(jì)律不夠。 因孩子小，總
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