培訓(xùn)班開班講話-培訓(xùn)班開班講話領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式講話（最終版）-文庫吧
2025-02-23 21:58 本頁面
【正文】 集中培訓(xùn) 2天 ,縣市區(qū)集中培訓(xùn) 5 天。下面 ,我就搞好這次崗前培訓(xùn) ,講四個方面的意見 : 一、充分認識選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義 大家知道 ,從今年開始 ,利用 5 年時間 ,全國將在高校畢業(yè)生中公開選聘 10 萬名大學(xué)生 ,到農(nóng)村開展工作 ,進行鍛煉。中央領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視 ,胡 錦 濤、 xx、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)多次就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作做出重要指示 ,提出明確要求。這充分說明 ,選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨政干部隊伍建設(shè)的實際 ,從全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要出發(fā) ,立足當(dāng)前 ,著眼長遠做出的一項戰(zhàn)略決策。概括來講 ,選聘大學(xué)生村官 ,其重要意義主要體現(xiàn)為“三個需要” : 一是激發(fā)基層活力 、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。建設(shè)社會主義新農(nóng)村 ,必須有堅強的農(nóng)村基層黨組織作保證 ,必須有高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部來組織實施 ,必須有農(nóng)村有知識有文化的黨員的示范帶動。近年來 ,我們在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)方面 ,采取了強有力的措施 ,先后開展了“兩示范”、“雙培雙帶”等活動 ,組織實施了“旗幟工程”、“百千萬素質(zhì)工程” ,農(nóng)村黨員干部隊伍的整體素質(zhì)不斷有新的提高 ,結(jié)構(gòu)不斷地得到改善 ,農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了長足進步。但仍然存在一些突出問題 ,如一些村級組織軟弱渙散 ,少數(shù)基層干部思想觀念陳舊 ,工作能力不強 ,致富本領(lǐng)不高 ,先鋒模范作用發(fā)揮 不夠明顯等等。通過選聘大學(xué)生村官 ,向農(nóng)村干部隊伍輸送新鮮血液 ,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力 ,有利于提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì) ,有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 ,鞏固黨在基層的執(zhí)政基矗 二是推進全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村 ,人才是關(guān)鍵。改革開放以來 ,全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化 ,正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進程中 ,資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺 ,迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。加之 ,近年來 ,隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 步伐的加快 ,農(nóng)村人才流失比較嚴重 ,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職 ,就是通過你們的辛勤努力 ,將先進的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾 ,輻射到農(nóng)村基層 ,幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念 ,理清思路、加快發(fā)展 ,引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、弘揚新風(fēng) ,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力。 三是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要。我們黨歷來重視從工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部 ,現(xiàn)在的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和知名的企業(yè)家中許多都當(dāng)過知青 ,在農(nóng)村經(jīng)受過艱苦的鍛煉。大學(xué)生村官到農(nóng)村任職后 ,在農(nóng)村這 個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉 ,豐富閱歷 ,可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單 一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端 ,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中 ,扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中 ,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信 ,經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉 ,大家會很快成長起來、成熟起來 ,一定會成為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。 二、珍惜機遇 ,堅定當(dāng)好大學(xué)生村官的信心和決心 農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職三年的時間 ,如果真正沉下去了 ,一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗 ,這將是一生中取之不勁用 之不竭的寶貴財富 ,今后無論從事什么樣的工作 ,走到什么樣的崗位 ,都會受益匪淺 ,想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際 ,能否為廣大群眾所理解和接受。古人講“宰相起于州郡 ,猛將發(fā)于卒伍” ,也正是這個道理 ,都是講積累基層工作經(jīng)驗的重要性。雖然我們大多數(shù)同志生在農(nóng)村 ,長在農(nóng)村 ,但是對農(nóng)村工作并不一定十分了解 ,對于農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題 ,你們并沒有進行深入的調(diào)查和思考。這次到農(nóng)村任職 ,為大家提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村 ,直接面對農(nóng)民群眾工作的機會。雖然農(nóng)村條件艱苦一些 ,但大家可以從農(nóng)村 工作中學(xué)到很多東西 ,這段時間將是你一生中最值得回憶和紀念的時光。因此 ,希望大家要珍惜這個機遇 ,充分利用 3 年的任職時間 ,積累基層工作經(jīng)驗 ,提高實際工作能力 ,政治上更加成熟和堅定 ,與人民群眾的聯(lián)系更加密切 ,在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè) ,有所作為 ,為今后的工作乃至走上更高一級的領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定堅實基矗 一是要珍惜機遇 ,奮發(fā)有為。選聘大學(xué)生村官工作為大學(xué)生實現(xiàn)理想和抱負提供了良好的機遇。當(dāng)前 ,咸陽經(jīng)濟和社會發(fā)展進入了一個新的階段 ,各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才。大學(xué)生任職村官恰逢其時。因此 ,大家一定要珍惜大好機會 ,傾心干事 ,激 情創(chuàng)業(yè) ,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時 ,要調(diào)整心態(tài) ,轉(zhuǎn)變觀念 ,找準定位 ,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累 ,以一流的工作態(tài)度 ,一流的工作勁頭 ,干出一流的工作成績。 二是要立足農(nóng)村 ,不辱使命。大學(xué)生村官進村以后 ,要加強學(xué)習(xí) ,盡快融入角色 ,盡快適應(yīng)環(huán)境 。要親民愛民 ,與農(nóng)民群眾融為一體 ,要把農(nóng)民當(dāng)親人 ,以平等的身份和他們交朋友 ,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗 ,傾聽他們的意見 ,了解他們的愿望 ,關(guān)心他們的疾苦 。要發(fā)揮所長 ,真心為農(nóng)民群眾服務(wù) ,充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點 ,積極傳播新思想、新觀念 ,幫助農(nóng)民掌握科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。 三是要牢記組織重托 ,樹立良好形象。選派大學(xué)生村官工作在社會各界引起了強烈反響 ,全市干部群眾十分關(guān)注 ,這是一種光榮、一種驕傲 ,更是一種壓力、一種責(zé)任。在今后的工作中 ,大學(xué)生村官仍然是大家關(guān)注的一個群體。希望大家牢記組織重托
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