【正文】 廉政和反腐倡廉工作，確保國有資產(chǎn)的保值增值和企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。 （一）始終圍繞提高黨員干部廉 潔自律意識(shí)，大力加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作 第 11 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)文件鄭州 加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，是促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要進(jìn)一步完善反腐倡廉的大宣教格局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、國資委黨委及集團(tuán)公司黨組關(guān)于反腐倡廉的一系列重要精神，不斷增強(qiáng)對(duì)反腐倡廉必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。要堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，以榮辱觀教育和職業(yè)道德教育為思想道德教育的主要內(nèi)容，以黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為黨紀(jì)國法教育的主要內(nèi)容，深入開展理想信念教育、廉潔自律教育。要突 出教育形式的多樣化和教育內(nèi)容的針對(duì)性，突出教育對(duì)象的層次性，持續(xù)強(qiáng)化反腐倡廉教育，筑牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及重要崗位人員廉潔從業(yè)的自覺性。要認(rèn)真落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的要求，融入企業(yè)管理制度和行為規(guī)范中，切實(shí)解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在廉潔從業(yè)方面存在的問題。 （二）始終圍繞提高企業(yè)管理水平，大力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè) 加強(qiáng)反腐倡廉的制度體系建設(shè)，筑牢拒腐防變的制度防線，是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平提升的重要保證。我們 要一手 第 12 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)文件鄭州 抓制度的完善，一手抓制度的執(zhí)行，努力形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的反腐倡廉新局面，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就約束到哪里。要進(jìn)一步深化懲防體系的貫徹落實(shí)，繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)民主集中制建設(shè)，制定和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等發(fā)展黨內(nèi)民主的具體制度，健全和完善黨內(nèi)議事、決策和監(jiān)督程序。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷完善民主推薦、民主評(píng)議、公開選拔、干部交流等辦法和措施。要對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，滯后 于實(shí)踐發(fā)展的要抓緊修訂，有明顯漏洞的要及時(shí)完善，過于原則、不便操作的要盡快制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，需要配套的要抓緊制定配套措施。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展給反腐倡廉工作帶來的新情況、新問題，針對(duì)腐敗多發(fā)、易發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、物資燃料采購和治理商業(yè)賄賂等方面的制度創(chuàng)新，著力提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力 ,確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行。 （三）始終圍繞提高監(jiān)督能力，大力加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè) 加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，筑牢拒腐防變的監(jiān)督 第 13 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)文件鄭州 防線，是促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)的關(guān)鍵所在。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束、廉潔從業(yè)的長效機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺服從出資人的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位權(quán)力行使的監(jiān)督，運(yùn)用效能監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)等有效形式，實(shí)施程序監(jiān)督、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的有效制衡。要發(fā)揮各類監(jiān)督主體的積極作用，建立健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮工會(huì)、監(jiān)事會(huì)、紀(jì)委、監(jiān)察和審計(jì)部門的獨(dú)特作用，確保多方位監(jiān)督，發(fā)揮整體監(jiān)督效能。要完善法人監(jiān)督，規(guī)范公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的 權(quán)責(zé)，形成企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督有效制衡機(jī)制，充分發(fā)揮公司法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性監(jiān)督作用。要正確處理好股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)的關(guān)系，堅(jiān)持董事會(huì)和黨委建設(shè)相結(jié)合、監(jiān)事會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)相結(jié)合，完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的機(jī)制。要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營責(zé)任審計(jì)制度，做好對(duì)企業(yè)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目和大額資金的審計(jì)監(jiān)督；要堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，確保企業(yè)重大決策和改革措施，必須由職工代表大會(huì)討論通過；涉及職工利益的事項(xiàng)，必須提請(qǐng)職工代表大會(huì)表決。 第 14 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)文件鄭州 （四）始終圍繞營造良好氛圍，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。文化的作用是長期的、潛移默化的。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，堅(jiān)決抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，從而筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。要堅(jiān)持制度防腐與文化防腐并重，把握好懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律的有機(jī)結(jié)合，形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制。要堅(jiān)持文化先 行，注重用廉潔文化感化、引導(dǎo)和規(guī)范職工從業(yè)行為，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工進(jìn)一步樹立并落實(shí)廉潔從業(yè)的理念和準(zhǔn)則，將廉潔文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)，從根本上解決“不愿腐敗”的問題。 （五）始終圍繞國有資產(chǎn)安全，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo) 要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級(jí)黨組織和經(jīng)營班子作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位反腐倡廉工作的第一責(zé)任 第 15 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn) 會(huì)文件鄭州 人，要始終堅(jiān)持把這項(xiàng)重要工作作為企業(yè)改革發(fā)展的重要任務(wù)，認(rèn)真研究、規(guī)劃、部署和落實(shí)。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織和監(jiān)督檢查作用，指導(dǎo)和督促企業(yè)各管理部門各負(fù)其責(zé)、各盡其職，動(dòng)員和促進(jìn)職工積極參與，形成融入管理、共同推進(jìn)的格局。 要大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，配備滿足工作需要的專職紀(jì)檢監(jiān)察人員，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力，為做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。 四、大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力 加強(qiáng)反腐倡廉工作，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵， 作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)形象直接影響反腐倡廉工作的成敗。集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)自身作風(fēng)，努力成為八個(gè)方面良好風(fēng)氣的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。 一是要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦。要牢固樹立黨的宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，自覺抵制腐朽 第 16 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)文件鄭州 思想的侵蝕。要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變思想 作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終保持昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 二是要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系企業(yè)的新情況、新問題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和措施，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的新本領(lǐng)。 三是要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，多把心思用在干事業(yè)上，把精力用到抓工作落實(shí)上。要切實(shí)改 進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，注重研究新情況，解決新問題，不做表面文章。目前要重點(diǎn)解決工作不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不到位的問題。 四是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主。重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須由集體研究決定，不能個(gè)人說了算。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭遵守民主集中制，以組織原則約束自己， 第 17 頁 集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)文件鄭州 以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家。班子成員要互相支持，互相配 合，按照分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)。 五是要切實(shí)加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。要增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，嚴(yán)守道德防線，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，講操守，重品行，慎獨(dú)慎微，克己慎行，增強(qiáng)自身的免疫力。要慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，注意凈化自己的社交圈，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和燈紅酒綠，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白做事，實(shí)實(shí)在在創(chuàng)業(yè)。 同志們，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以這次會(huì)議 為契機(jī)，認(rèn)真做好集團(tuán)公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的各項(xiàng)工作，以新的工作成效推動(dòng)集團(tuán)公司更好更快地發(fā)展，迎接黨的十七大勝利召開。 謝謝大家 ! 第 18 頁 第二篇：在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的講話 服從大局突出治本開拓創(chuàng)新扎實(shí)有效地把紀(jì)檢監(jiān)察工作推向新階段同志們：我代表集團(tuán)公司紀(jì)委常委會(huì)，將～年全公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況和～年的主要任務(wù)報(bào)告如下。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 一、～年的主要工作～年是 xx 礦區(qū)借動(dòng)力、抓機(jī)遇、快發(fā)展、全面開創(chuàng)新局面的一年，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作環(huán)境最好、工作力度最大、取得效果最明顯、干部群眾比較滿意的一年。一年來，全公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，按照黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨和開展反～斗爭的一系列指示精神，在省管企業(yè)紀(jì)工委、市紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局，牢牢把握為改革發(fā)展清阻除淤、保駕護(hù)航、提供紀(jì)律保障的指導(dǎo)思想和工作思路，忠實(shí)地履行協(xié)助黨委抓黨風(fēng)的職責(zé)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體躍進(jìn)、重 點(diǎn)突破、全面發(fā)展的新局面。特別是查辦大案要案工作取得重大突破，查案數(shù)量居全省大企業(yè)和之首，成為歷年來查案力度最大、案件數(shù)量最多、案值最大、效果最好的時(shí)期，有力地捍衛(wèi)了企業(yè)改革發(fā)展的成果，維護(hù)了職工群眾的根本利益，為全面落實(shí)集團(tuán)公司董事會(huì)制度的實(shí)施跨越式發(fā)展、構(gòu)建大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署提供了政治保證和紀(jì)律支持。 （一）堅(jiān)持“預(yù)防～比反～更重要”的思想，大力實(shí)施了“預(yù)防～工程”。按照集團(tuán)各公司黨委提出的“預(yù)防～比反～更重要”的思想，堅(jiān)持關(guān)口、重心前移，超前教育、超前預(yù)防，把反腐倡廉的根本放在加強(qiáng)教育上，以黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部和“三管”人員為重點(diǎn)，集中開展了以學(xué)習(xí)江澤民同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、黨的十六大精神為主要內(nèi)容的正確權(quán)力觀教育；以向人民公仆鄧培民、“黑臉”紀(jì)委書記姜仁風(fēng)以及礦區(qū)先模人物學(xué)習(xí)為主線的正面典型教育；以組織觀看電教片《痛悔》、通報(bào)礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部案例為主要形式的警戒性教育；以新《刑法》、《合同法》為主要內(nèi)容的法制教育。特別是在新提拔的副礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了源頭促廉活動(dòng)，給 19 名新提拔的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送了《正氣壯歌》和《懺悔錄》兩本書，作為從政之鑒。同時(shí)，加強(qiáng)了教育陣地建設(shè)，在黨校設(shè)立了“黨 風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”，在廣播、電視、礦工報(bào)等新聞媒體上開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育專欄，并組織 1952 名黨員參加了“全國黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競賽”?！邦A(yù)防～工程”的實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)干部中初步構(gòu)建了拒腐防變的思想道德和法律法規(guī)防線。去年，有 11 名礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，向集團(tuán)公司紀(jì)委主動(dòng)報(bào)告、退回或上交禮金達(dá) 16 萬余元。 （二）貫徹“查案無禁區(qū)”和“抓查處也是抓教育、抓預(yù)防、抓保護(hù)”的重要思想，突出查處了一批有影響的案件，有力地維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展成果。堅(jiān)持把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)踐“三個(gè)代表”、保護(hù)國有資產(chǎn)、保護(hù)干部、維護(hù) 職工根本利益的直接體現(xiàn)來抓，打破陳規(guī)，探索建立了以紀(jì)委常委包案制、辦案組長負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)督察制、辦案骨干統(tǒng)一調(diào)度使用制、案件快查快結(jié)制、案件剖析通報(bào)制、辦案獎(jiǎng)勵(lì)制、錯(cuò)案追究制為主體的“八項(xiàng)查案工作新機(jī)制”，集中力量突破一批大案要案，實(shí)現(xiàn)了辦案數(shù)量、辦案案值、辦案領(lǐng)域、案源延伸的“四個(gè)新突破”。去年，共立查各類案件 61 件，其中經(jīng)濟(jì)類案件 56 起，占立案總數(shù)的 92％；大案要案 29 起，占立案總數(shù)的 48％，涉案違規(guī)違紀(jì)金額 10 萬元以上的大案要案 3 起；通過執(zhí)紀(jì)辦案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 300 余萬元，占市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) ％。其中，僅從 xx 礦遠(yuǎn)運(yùn)銷科主要管理人員、 xx 礦原運(yùn)銷分公司主要管理人員、集團(tuán)公司中學(xué)管理人員的 3 起違規(guī)為紀(jì)案件中，就挽回直接經(jīng)濟(jì)損失 235 萬余元。這些查繳的違規(guī)違紀(jì)資金，按照收支兩條線的規(guī)定，全部返還財(cái)務(wù)部門。去年，全公司共處理違規(guī)違紀(jì)黨員和干部 62 人，其中，科級(jí)以上干部39 人，給予黨紀(jì)處分的 28 人，有 1 人受到了刑事追究。 （三）落實(shí)“帶著辦案意識(shí)開展效能監(jiān)察”的工作思路，強(qiáng)化了企業(yè)管理，提高了管理效能。始終把“帶著辦案意識(shí)開展效能監(jiān)察”的思想貫穿于解決問題、堵塞管理漏洞、查處案件之中，堅(jiān)持辦實(shí)事、重實(shí)效 ，全年執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查共立項(xiàng) 39 件，發(fā)現(xiàn)案件線索 15 條，立案查處 16 件，提出改進(jìn)意見 179 條，建章立制 61 項(xiàng)。特別是全公司統(tǒng)一立項(xiàng)的汽車牌照專項(xiàng)監(jiān)察，共清理出違規(guī)使用企業(yè)牌照的汽車 92 輛，每年可為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失 300 多萬元。對(duì)礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住房進(jìn)行了專項(xiàng)清理，清理住房 368 套，多占住房全部清退。運(yùn)用辦案手段對(duì)重點(diǎn)單位外欠貨款回收工作實(shí)施重點(diǎn)督察，收到明顯效果。各基層單位紀(jì)委在搞好統(tǒng)一立項(xiàng)的同時(shí)，聯(lián)系本單位企業(yè)管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)經(jīng)濟(jì)分配、物業(yè)管理、罰款收費(fèi)、藥品回扣等 36 個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了 立項(xiàng)，全年共避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 1068 萬元，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高。 （四）按照“監(jiān)督約束就是關(guān)心愛護(hù)”的要求。著力構(gòu)建了從根本上強(qiáng)化監(jiān)督的新機(jī)制。根據(jù)新形