依法治國依法治企心得體會(huì)-文庫吧
2025-02-20 23:31 本頁面
【正文】 如果沒有較強(qiáng)的法制觀念和主動(dòng)學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)各項(xiàng)制度的正確態(tài)度，要在企業(yè)推進(jìn)依法治企也是很困難的。因?yàn)橹贫扔喌迷俸?，沒人去貫徹執(zhí)行，最終也只能束之高閣，成為擺設(shè)。就企業(yè)的規(guī)章制度而言，凡是本企業(yè)的員工，都有遵守的義務(wù)，但是廣大員工在自覺遵守的同時(shí)，還肩負(fù)著進(jìn)行監(jiān)督的責(zé)任。這種監(jiān)督，除了《公司法》明確的職代會(huì)監(jiān)督這一有效途徑外，還有與執(zhí)行者對(duì)話，向企業(yè) 黨組織反映等方式。所以，如果企業(yè)沒有一個(gè)適合本企業(yè)特點(diǎn)的監(jiān)督制約機(jī)制來負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)依法治企工作的落實(shí)情況，就很難把依法治企的工作推行下去，也談不上取得實(shí)效。 依法治企，在當(dāng)今建立和諧社會(huì)，堅(jiān)持依法治國的新形勢下，是一種不同于傳統(tǒng)企業(yè)管理的全新管理理念，它的提出和產(chǎn)生，不僅是我國發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是保障企業(yè)和員工正當(dāng)利益，保證企業(yè)健康發(fā)展的需要。我相信，有公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)，有廣大員工的共同努力，依法治企一定會(huì)在我們企業(yè)生根發(fā)芽，開花結(jié)果，我們企業(yè)的管理也一定會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階。 企業(yè)的明天，也一定會(huì)更加美好。 第二篇：依托依法治國 ,推進(jìn)依法治企 依托依法治國推進(jìn)依法治企 黨的十八屆四中全會(huì)提出 ,全面推進(jìn)依法治國 ,建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國家。企業(yè)是重要的社會(huì)細(xì)胞，也是市場經(jīng)濟(jì)的重要主體，是推行依法治國的重要基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，只有推行依法治企，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)資本的安全、有效運(yùn)作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為建設(shè)和諧社會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。 “離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不能成方圓；師曠之聰，不以六律，不能正五音；堯、舜之道，不以仁政，不能平治天下?！毙兄行У囊?guī)章 制度是依法治企的基礎(chǔ)。而依法治企關(guān)鍵在人，“徒善不足以為政 ,徒法不足以自行”，只有企業(yè)員工有 如履薄冰，如臨深淵 的自覺，在工作中形成遵紀(jì)守法的意識(shí)，才能保證依法治企順利實(shí)施。 當(dāng)前，企業(yè)中普遍存在制度不健全、管理不合理、經(jīng)營不合法的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在權(quán)責(zé)不明、監(jiān)管缺失、個(gè)人決策凌駕于民主集中智慧之上、權(quán)力尋租、國有資產(chǎn)流失、腐敗問題頻出等方面。解決這些問題必須依靠依法治企。 一、推進(jìn)依法治企的有利條件 在黨和國家提出依法治國和以德治國相結(jié)合的時(shí)代背景下，當(dāng)前正是推進(jìn)依法治企的好時(shí)機(jī)。首先，《中共中央關(guān)于全面 推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》明確了全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù)：完善以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系，加強(qiáng)憲法實(shí)施；深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府；保證公正司法，提高司法公信力；增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)；加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)。黨的十八屆五中全會(huì)提出要全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，形成敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。這都為推進(jìn)依法治企工作提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。其 次，中央針對(duì)深化國有企業(yè)混合所有制改革和創(chuàng)建現(xiàn)代化的公司治理體系出臺(tái)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》等政策，為企業(yè)法制體系建設(shè)指明了方向。再次，現(xiàn)如今，大部分企業(yè)的員工文化水平、思想層次、法律意識(shí)都比較高，改革開放以來我們國家已積累了豐富的公司治理和改革經(jīng)驗(yàn)，為構(gòu)建法制化的現(xiàn)代企業(yè)提供了內(nèi)部基礎(chǔ)。 二、依法治企的好處 依法建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)依法治企將會(huì)產(chǎn)生良好的效益。第 一、法制化的現(xiàn)代企業(yè)將會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)更高效，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大大降低，實(shí)現(xiàn)利益更大化。第 二、依法經(jīng)營的企業(yè)能樹立良好的社會(huì)形象， 在市場中更具競爭力。第 三、企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中，依法決策，依法辦事，將會(huì)形成健康向上的企業(yè)文化，有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。 三、依法治企的措施 依法治企必須做到以下幾方面。一是依據(jù)《公司法》等法規(guī)建立、健全現(xiàn)代企業(yè)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1