20xx年度某村支部書記述職報(bào)告[優(yōu)秀范文五篇]-文庫吧
2025-02-20 15:11 本頁面
【正文】 制度，重點(diǎn)解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。 （四）注重統(tǒng)籌推進(jìn)，構(gòu)建黨建工作新格局。圍繞鞏固和提升黨建成果，認(rèn)真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，探索開展黨建扶貧新模式，壯大集體經(jīng)濟(jì)。 第二篇： 2020某村支部書記述職報(bào)告 2020 某村支部書記述職報(bào)告 2020 年，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)村“兩委”班子成員，牢牢抓住黨建工作不動搖，以黨建引領(lǐng)和帶動村內(nèi)各項(xiàng)工作的開展，各項(xiàng)工作均取得新成效，現(xiàn)將 2020 工作情況報(bào)告如下： 一、履職盡責(zé)情況 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)定理想信念，樹立“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。我緊密結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談治國理政（第三卷）》及 __精神，逐字逐句學(xué)，原原本本學(xué)，不斷提升政治站位。在學(xué)習(xí)中，始終對標(biāo)對表，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，做到政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié) 合。 （二）強(qiáng)化“兩委”管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。我與村“兩委”班子一起，以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。制定黨建工作計(jì)劃、干部規(guī)章制度、干部工作紀(jì)律，全體人員對標(biāo)對表、遵照執(zhí)行，確保作風(fēng)建設(shè)踏石有印、抓鐵有痕。在工作中，敢于開展批評和自我批評，及時(shí)對班子成員中有違紀(jì)苗頭的個別黨員進(jìn)行談話，并提出嚴(yán)肅批評，達(dá)到紅臉出汗、治病救人的效果。 （三）強(qiáng)化黨員管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。認(rèn)真開展黨員活動日，組織全體黨員上黨課，組織下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國” app 等活動，豐富黨建學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容。帶領(lǐng)共產(chǎn)黨員到方志敏故居簧塢參觀紅色革命老區(qū)，扎實(shí)開展“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，引導(dǎo)黨員積極參與村組建設(shè)工作，帶領(lǐng)黨員多次參加兩個自然村的環(huán)境衛(wèi)生整治。積極培養(yǎng)和發(fā)展黨員，本培養(yǎng)入黨積極分子 1 名，發(fā)展預(yù)備黨員 1名。加強(qiáng)外出黨員管理，確保一個都不掉隊(duì)。建立定期通報(bào)和思想?yún)R報(bào)制度，外出黨員每月向支部匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況。 （四）強(qiáng)化載體建設(shè)，全心為民服務(wù)。 2020 年， xx 村和 xx 村兩個村的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造已完成一半工作，清退了 6 戶生活有所好轉(zhuǎn)的低保戶，將生活困難和大病的 7 戶群眾納入低保戶。找準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)，種植油茶 100畝，成活率達(dá)到了 95%，平整 100畝山地計(jì)劃種植其他水果樹，拓寬致富渠道。多次到貧困戶家中了解其生活狀況，幫貧困戶解決生活難題，個人出資兩千塊錢給貧困戶家維修房屋。 （五）抓好黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)綜治工作。認(rèn)真落實(shí)上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，今年村組干部集體廉政談話 3 次。加強(qiáng)農(nóng)村綜合治理工作，以開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭為綜治重點(diǎn)工作，切實(shí)提高黨員干部對掃黑除 惡專項(xiàng)斗爭工作的思想認(rèn)識。村上的巡防隊(duì)員加強(qiáng)巡視，及時(shí)排查安全隱患和矛盾糾紛，加大違法犯罪的打擊力度。 二、存在的主要問題及原因 （一）對黨員的管理上還有些缺位?？傄詾檗r(nóng)村黨員情況復(fù)雜，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真研究黨員管理。特別是有些黨員宗旨意識缺乏，集體觀念淡薄，組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，到目前還沒有找到行之有效的管理教育方法。 （二）黨員的先鋒表率作用發(fā)揮不夠。在日常組織生活中，只注重了對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理，但在發(fā)揮黨建優(yōu)勢上，讓黨員積極群眾服務(wù)上謀劃不深、不夠。 （三）對黨員干部的成長關(guān)心還不夠。認(rèn)為黨務(wù)工 作只要黨員管理好、教育好、服務(wù)好，把活動組織好就行了，對黨員干部的關(guān)心還不夠到位。 三、下一步工作思路和打算 （一）突出從嚴(yán)治黨，彰顯黨建工作新常態(tài)。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)干部日常監(jiān)督管理制度。進(jìn)一步加大考評體系黨建工作比重，細(xì)化明確黨支部責(zé)任清單。 （二）重視典型引領(lǐng)，營造黨建工作新氛圍。深入推進(jìn)向張福清老黨員學(xué)習(xí)活動
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