【正文】 心共受理醫(yī)療糾紛 2起，調(diào)解成功 2 起，調(diào)解成功率 100%. （六）深化線索摸排，推進掃黑除惡專項斗爭。 一是加大掃黑除惡摸排力度。加大與各部門協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資料共享，堅持打防并舉、標本兼治，加大涉黑涉惡線索排查力度，創(chuàng)新教育矯正機制，開展掃黑除惡主題教育系列活動，推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。二是注重甄別引導律師在涉法涉訴信訪、掃黑除惡等法律事務(wù)中發(fā)揮作用。完善工作銜接和運行機制，發(fā)揮值班律師積極參與認罪認罰從寬工作等職能作用，積極掃黑除惡專項斗爭等工作。刑事法律援助中，對沒有辯護人的犯罪嫌疑人、被告人，經(jīng)辦案機關(guān)通知，值班律師提供法律幫助覆蓋率達 100%；對于符合通知辯護條件的犯罪嫌疑人、被告人，法律援助機構(gòu)指派律師提供辯護比例達 100%。今年截至 6 月 19 日，共為 132 名犯罪嫌疑人認罪認罰從寬提供法律意見，為 2 名涉黑涉惡案件被告人指派律師提供法律援助。 二、下一步打算 （一 ）更加主動融入公共法律服務(wù)體系建設(shè)。綜合公證、律師、法律援助、司法鑒定、人民調(diào)解等資源，更多的實現(xiàn)司法行政業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”、資源共享。加大與聯(lián)席部門及社團組織的溝通協(xié)作，提升工作合力；進一步發(fā)揮公共法律服務(wù)工作站（點）職能作用。 （二）建立高標準社區(qū)矯正安置幫教雙示范基地。經(jīng)過多次考察選址，將在我縣工業(yè)園區(qū)擬建上高縣“兩類人員”雙示范基地，后期將以基地為樞紐，定期開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓，同時多方位對接安置幫教企業(yè)，為更好的幫助“兩類人員”就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。 （三）積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，加強人民調(diào)解組織建設(shè)。 深化“訪調(diào)對接”工作模式，積極溝通協(xié)調(diào)，建立適合本地實際的“訪調(diào)對接”工作模式，努力實現(xiàn)矛盾不上交。 （四）積極推進市域社會治理現(xiàn)代化。認真貫徹落實《宜春市加快推進市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》精神，圍繞堅持和完善共建共享的社會治理制度要求，對標對表工作任務(wù)，積極發(fā)揮司法行政在提供公共法律服務(wù)、推進法治建設(shè)、防范化解重大矛盾風險等工作中的職能作用。 （五）扎實推進法治政府示范創(chuàng)建工作。全面貫徹落實《江西省法治政府建設(shè)實施綱要（ 20212021 年）》，深入推進法治政府示范創(chuàng)建工作，確保法治政府建設(shè)各項工作 落到實處。完善重大決策合法性審查機制，全面提升政府執(zhí)行力和公信力。深化行政執(zhí)法體制改革，大力推進綜合執(zhí)法，完善政府守信踐諾制度，嚴格約束政府失信行為。全面推進政務(wù)公開，以更好的法治環(huán)境、政務(wù)環(huán)境，打造更優(yōu)營商環(huán)境，推動我縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展。 第二篇：司法局半年工作總結(jié) 上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的正確領(lǐng)導與具體指導下，局黨組一班人帶領(lǐng)全局干警以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，以維護社會穩(wěn)定為首任，以提高服務(wù)質(zhì)量為中心，以夯實基層基礎(chǔ)為重點，以強化 隊伍建設(shè)為保證，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)三大職能作用，為維護我區(qū)社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、積極推動司法所規(guī)范化建設(shè)，基層司法行政工作邁出新步伐 司法所規(guī)范化建設(shè)全面推進。根據(jù)省廳 [2021]118 號文件精神，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的指導與領(lǐng)導下，我們狠抓了標準化司法所辦公用房建設(shè)。一是高度重視，精心組織。區(qū)局成立了司法所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長親自掛帥，分管局長組織基層股、司法所和當?shù)卣唧w抓落實，做到專人負責專人管理，并向區(qū)委、 區(qū)政府作了專題匯報，爭取大力支持。二是統(tǒng)一標準，規(guī)范運作。創(chuàng)建小組邀請益陽市建筑設(shè)計院的工程師，設(shè)計了一套高標準的工程設(shè)計圖紙，并和有關(guān)部門一道到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地考察、實地選址。并就辦公用房瓷磚的張貼、水電安裝、化糞池等方面的施工設(shè)計說明，制作了嚴密的工程承包合同書。三是嚴格管理，抓緊督促。為了抓好這項工作，局黨組采取不定期檢查、基層股專人負責、當?shù)卣退痉ㄋ?jīng)常督查的辦法，扎實抓好司法所辦公用房建設(shè)每個環(huán)節(jié)，要求施工隊按圖紙施工，嚴格遵守合同條款，嚴防偷工減料，確保工程進度和質(zhì)量。 目前，我區(qū)司法所辦公用房建 設(shè)呈現(xiàn)良好勢頭。、司法大樓主體竣工，進入裝修階段。、兩所辦公用房建設(shè)正抓緊實施，所通過政府劃拔確定。第批司法所辦公用房建設(shè)已遞交了相關(guān)申報資料。 基層人民調(diào)解工作成效顯著。一是認真開展了“調(diào)解矛盾糾紛，創(chuàng)建平安”活動。根據(jù)上級的工作部署，繼續(xù)開展區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)手創(chuàng)“四無”活動，認真開展糾紛排查調(diào)處，真正做到排查制度化。要求基層司法所組織各調(diào)解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度，采取定時、定人、定點、定責的“四定”方式排查糾紛。今年上半年，我區(qū)結(jié)合農(nóng)村打擊地下“六 H 彩”、 村級班子換屆選舉等中心工作，以及“兩會”、“兩節(jié)”、“清明”等重要時期，多次大規(guī)模組織排查，排查重大糾紛隱患和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪等社會熱點難點問題。由于全區(qū)社會矛盾糾紛摸排細致，調(diào)處得力，上半年我區(qū)社會大局穩(wěn)定。如 ......。上半年全區(qū)共排查各類矛盾糾紛件，調(diào)處件，調(diào)處成功件，成功率達 %，防止群體性事件件，防止民轉(zhuǎn)刑案件件，防止自殺人，挽回經(jīng)濟損失多萬元。二是認真落實了人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。上半年，區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全區(qū)人民調(diào)解委員會工作的實施意 見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )人民調(diào)解工作嚴格按“六有四規(guī)范”、村 (居 )委調(diào)解工作嚴格“五有四落實”的標準落實。我區(qū)相繼有、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到上述標準。 安置幫教工作穩(wěn)步開展。區(qū)局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作。一是搞好“兩勞”人員摸底造冊，建立相應(yīng)臺帳。二是建立好安幫網(wǎng)絡(luò)和教育網(wǎng)絡(luò)，解決他們的一些實際問題，同時又從思想上給予正確引導，采取社會幫教和家庭幫教相結(jié)合。三是舉辦了幫教學習班，建立了幫教小組，層層簽訂幫教責任狀。四是加大安幫基地建設(shè)。通過以上有效措施，有力地促進了人員的思想轉(zhuǎn)化，重新違法犯罪率控制在 %以內(nèi)。上半年我區(qū)名回歸人員 (刑釋人，解教人 )無一人重新違法犯罪 ，有效地減少了社會亂源。 二、全面落實“五五”普法規(guī)劃，普法依法治理工作取得新成效 上半年，我區(qū)普法依法治理工作按照“五五”普法提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標要求，結(jié)合我區(qū)實際，積極開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，開局良好，效果明顯。全區(qū)共出動宣傳車余多次，發(fā)放宣傳資料份，展出宣傳圖片幅，書寫宣傳標語條，懸掛宣傳橫幅余條。 完善了工作機制。一是加強了組織領(lǐng)導。月底，各依治成員單位根據(jù)人員異動情況，相應(yīng)調(diào)整充實了普法依法治理領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)。同時在以往的基礎(chǔ)上 ，進一步健全了區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級普法網(wǎng)絡(luò)，真正做到機構(gòu)健全、人員到位、制度完善、保障有力。二是建立健全了聯(lián)系會議制度。三月份，召開了基層法制宣傳教育工作聯(lián)系會議。月份，先后召開了赫山區(qū)普法依法治區(qū)領(lǐng)導小組全體成員會議和第四屆農(nóng)村法制宣傳教育月活動動員大會，分別就《區(qū)“五五”普法工作檢查驗收方案》、《區(qū)法制骨干培訓實施方案》、《區(qū) 2021 年普法依法治理工作要點》、《區(qū)第四屆農(nóng)村法制宣傳教育月活動實施方案》和《關(guān)于組建區(qū)法制講師團的意見》等事項進行了研究，同時制定了切實可行的工作方案，為 確保普法依法治理工作的有效實施奠定了良好的基礎(chǔ)。三是完善了保障機制。對聘用的法制副校長繼續(xù)實行工作考評制和定期報告工作制，以加強法制副校長工作 。嚴格執(zhí)行市干部學法用法五項制度，區(qū)依治領(lǐng)導小組仍將學法考試考核情況納入單位“三文明”考核內(nèi)容之中 。區(qū)人大、區(qū)依治辦對擬任的領(lǐng)導干部堅持“凡任必考”的原則，法律考試不合格者一律不予任命或暫緩任命 。年終，區(qū)依治辦將根據(jù)普法依法治理工作要點確定的目標和任務(wù)，對各單位的普法依法治理工作實行百分制目標考核，并將考核結(jié)果作為單位評先評優(yōu)的重要