20xx年部隊(duì)士官述職報(bào)告范文三篇-文庫吧
2025-02-19 16:35 本頁面
【正文】 服務(wù)保障上，我總是注重精打細(xì)算，時(shí)刻告 訴自己要增強(qiáng)節(jié)儉辦事的觀念，真正做到能干的自己干，省下一點(diǎn)是一點(diǎn) 。能修的自己修，多用一天是一天，從大處著眼，小處著手，防止鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象發(fā)生 。在治家上，我總是嚴(yán)而有度，堅(jiān)持按后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)制度辦事，堅(jiān)持原則不當(dāng)老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。 (四 )落實(shí)制度，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支透明度。 凡是后勤工作干的好，成績(jī)蒸蒸日上的單位，首當(dāng)其沖是落實(shí)制度。在今年的工作中，我狠抓了后勤各項(xiàng)制度的落實(shí)，堅(jiān)決不讓其放松。特別是在落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問、親自檢查。教 育后勤人員和其他官兵在落實(shí)制度上來不得半點(diǎn)虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實(shí)中，每天督促給養(yǎng)員認(rèn)真填寫，如實(shí)公布，在經(jīng)費(fèi)的開支上，不搞暗箱操作，每月實(shí)行財(cái)務(wù)公開，每天公布經(jīng)費(fèi)開支情況，很好地增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的透明度。 (五 )圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。 后勤工作事關(guān)各項(xiàng)工作，其重要性不言而喻。俗話說：兵馬未動(dòng)，糧草先行，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會(huì)影響到部隊(duì)的安全和穩(wěn)定。因此，在今年的后勤保障工作中，我總是從部隊(duì)建 設(shè)出發(fā)，精心調(diào)劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊(duì)工作。當(dāng)然在工作開展過程中難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗(yàn)。比如，部隊(duì)在外訓(xùn)練期間，由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對(duì)待，想方設(shè)法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊(duì)工作。 (六 )加強(qiáng)后勤人員管理，強(qiáng)化后勤人員作風(fēng)建設(shè)。 由于后勤人員工作的特殊性，在管理過程中難免會(huì)有難度，但只要用心去抓、去管，就不會(huì)出現(xiàn)問題。在對(duì)后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴(yán)而不過火，使他們既安心工作又不會(huì)出現(xiàn)任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到教育為先，摸實(shí)情，講實(shí)話，不讓他們搞形式主義，做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風(fēng)，二是抓好他們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正將每項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。 三、存在問題 一年的工作即將過去，回顧這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在以下不足： (一 )在對(duì)后勤人員的教育 管理，了解官兵困難上做的還不夠。 (二 )后勤人員工作時(shí)，秩序還不夠正規(guī)，總是有遷就的思想作怪。 (三 )對(duì)發(fā)現(xiàn)出來的問題在改進(jìn)、落實(shí)上不堅(jiān)決，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決。 (四 )在自身學(xué)習(xí)上，還存在時(shí)冷時(shí)熱的現(xiàn)象，惰性思想有時(shí)還較為突出。 四、下一步改進(jìn)措施 俗話說：成績(jī)不說跑不了，問題不說不得了，知道自己存在的問題而不采取改進(jìn)措施那就更可怕，明年的工作已全面鋪開，如何使明年工作做得更好、更扎實(shí)，我個(gè)人訂措施如下： (一 )繼續(xù)抓好自身理
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