國企黨務(wù)秘書工作總結(jié)-文庫吧
2025-02-08 20:47 本頁面
【正文】 作； 組織生活會。 4）第四季度（ 68 月）： 6 月份：各黨支部召開發(fā)展預(yù)備黨員大會； 做好學(xué)期總結(jié)工作并督促黨員假期做好各項(xiàng)安排，發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。 78 月份：（假期）各黨支部根據(jù)實(shí)際情況開展線上學(xué)習(xí)活動。 國企黨務(wù)公開工作總結(jié)二 amp。amp。集團(tuán)公司是一家國營企業(yè)， amp。amp。*集團(tuán)公司自從成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立了公司黨務(wù)公開工作制度，完善了公司黨務(wù)公開欄內(nèi)容，形成了符合公司發(fā)展的黨建指導(dǎo)思想和工作模式，目前 amp。amp。*集團(tuán)公司已建成黨務(wù)公開欄 8 平方米，各車間安全生產(chǎn)制度公開欄 24 塊，各辦公室職責(zé)公開欄均上墻。 amp。amp。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作作為 推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。 一、創(chuàng)新公開模式，促進(jìn)黨務(wù)公開工作 企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，將黨務(wù)公開工作緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，注重營造和諧，致力于建設(shè)一支和諧的職工隊(duì)伍，構(gòu)建一個(gè)和諧的現(xiàn)代公司，為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境，為構(gòu)建和諧集聚區(qū)作出貢獻(xiàn)。 amp。amp。集團(tuán)公司黨務(wù)公開工作取得以下工作經(jīng)驗(yàn)。 努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。公司黨委堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展的工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵把握公司發(fā)展的方向，努力把科學(xué) 發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實(shí)際能力，不斷提高駕馭公司創(chuàng)新發(fā)展的能力，充分發(fā)揮了政治核心作用，有力推動了各項(xiàng)工作的開展，成效顯著。 有效探索黨務(wù)公開工作長效機(jī)制。公司黨委堅(jiān)持以發(fā)展的眼光審視和評估公開工作，以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作，制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨務(wù)公開工作若干意見》，進(jìn)一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強(qiáng)化黨的意識和責(zé)任意識。通過召開支部黨務(wù)公開工作座談會和不斷實(shí)踐，初步探索出統(tǒng)一管理、陽光操作、分類指導(dǎo)、綜合服務(wù)的黨務(wù)公開工作模式，帶動公司企務(wù)公開，有效促進(jìn)了公司黨務(wù)公開工作的正常開展，推進(jìn)了黨建工作與經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成 黨員的人才管理理念，黨員隊(duì)伍在公司各項(xiàng)工作中的骨干作用日益明顯。截至 9月底，黨員人數(shù)由 7 余名發(fā)展到了 24名，分部在各辦公室和 9 個(gè)車間負(fù)責(zé)。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人才強(qiáng)司工作全面推進(jìn)。制訂并實(shí)施了相關(guān)制度，形成了一套對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。 推進(jìn)民主建設(shè)和民主管理工作。公司黨委和經(jīng)營班子高度重視企務(wù)公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項(xiàng)重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經(jīng)職代會審議已成為公司的一項(xiàng)基本制度。開展了一系列企務(wù)公開、民主參與、民主 協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督工作，為公司民主建設(shè)、民主管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍。公司黨委十分重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)工會，專門負(fù)責(zé)實(shí)施創(chuàng)建公司企業(yè)文化的框架體系和發(fā)展方向，并初步形成了公司積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司依托工會、共青團(tuán)以及各類協(xié)會組織開展各類活動，培育良好的企業(yè)文化精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。 積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和合規(guī)經(jīng)營。公司黨委堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，以完善制度機(jī)制為保證，以強(qiáng)化監(jiān)督制約為重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政勤政建設(shè)，把反腐倡廉工作有機(jī)融入 到公司的經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)之中；把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治司，努力構(gòu)建心齊氣順，務(wù)實(shí)清廉，民主和諧的局面，有效地預(yù)防腐敗和降低各類
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