幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同參考模板-文庫(kù)吧
2025-02-08 18:52 本頁(yè)面
【正文】 如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。 幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作 二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等 事件沒(méi)有及時(shí)制止，由保安本人負(fù)責(zé)；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前 30 天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假 1 天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工 1 天，扣除本人日工資的 2 倍。 試用期為一個(gè)月。 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 此協(xié)議一
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