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牙科醫(yī)護人員計劃報告-文庫吧

2025-02-08 13:47 本頁面


【正文】 建立針刺傷、停電、火災等應急方案放消毒室供全體護士學習使用。 五、公用設備定點放置、定人管理 為方便臨床工作,門診公用設備定點放置、定人管理,制定各項使用登記制度,責任到人。 六、注重護士禮儀與溝通的技巧,提高服務質(zhì)量 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,要 求上班時間注重個人儀容儀表,平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀。 七、做好新護士帶教工作。 嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,由護士長對其進行考核 (理論試卷與實操 )決定是否錄用。 八、培養(yǎng)護士勤儉持家意識 培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,厲行節(jié)約,勤儉持家,做好診室的小管家,避免材料的浪費,每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。 九、客觀評定護士績效 根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。 十、和睦相處,營造良好工作氛圍 不斷加強醫(yī)護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進協(xié)調(diào),處理好門診醫(yī)護導之間人際關系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。每周定期開護士碰頭會,反饋并及時解決臨床各項問題,持續(xù)改進,使護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。 附: 臨床護士月績效考核標準 護士基礎培訓項目表 67 月份護士培訓計劃表 拔牙器械認識及口腔科常用設備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6 月份考核 ) 新護士轉(zhuǎn)正考核標準 牙科醫(yī)護人員計劃報告二 一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,有效保障醫(yī)療及病人安全 二、積極參與口腔醫(yī)學院 (系 )的各項建設及宣傳工作 三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作 口腔科病房目前開房床位 26 張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力
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