20xx年在基層領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話(huà)提醒會(huì)上的講話(huà)-文庫(kù)吧
2026-01-17 01:19 本頁(yè)面
【正文】 系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺(tái)、有靠山，就可以擺平一切。那些一門(mén)心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營(yíng)的人，往往會(huì) 被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅(jiān)強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運(yùn)行體系，是沒(méi)有什么人能夠擺平的。組織是不會(huì)放過(guò)那些違法違紀(jì)的人，也不會(huì)虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。只有忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。 二、位子靠不住，本領(lǐng)最可靠，做一個(gè)實(shí)干的人 有的人認(rèn)為：有了位子，就會(huì)有票子、房子，于是削尖腦袋打招呼、托關(guān)系，希望更進(jìn)一步，占得位子，但得來(lái)的位子往往坐不長(zhǎng)久，因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)跟不上，肩上擔(dān)子挑不起?？赡芤灿腥藭?huì)說(shuō)，坐上位子，自然而然有人替我干活。 這句話(huà)放在一段時(shí)間內(nèi)可能管用，但放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)呢 ?水能載舟，亦能覆舟，這些年，從中央到地方，因碌碌平庸、不擔(dān)當(dāng)不作為被調(diào)查、調(diào)整、罷免的領(lǐng)導(dǎo)干部不在少數(shù)。相反，那些靠自己的拼
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