20xx年在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話稿-文庫吧
2025-01-31 01:09 本頁面
【正文】 誤了時(shí)間。這些問題，大家務(wù)必引以為戒。四是材料報(bào)送不規(guī)范。在報(bào)送程序方面，有的舉辦重要活動(dòng)、接待重要來賓來訪等，不能及時(shí)主動(dòng)向縣委、縣政府請(qǐng)示報(bào)告；有的臨近活動(dòng)舉辦才請(qǐng)示報(bào)告；有的在縣兩辦催促下才報(bào)送；有的甚至在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示后，才將有關(guān)情況報(bào)送。有的不經(jīng)過辦公室，直接向領(lǐng)導(dǎo)本人報(bào)送，違反了工作紀(jì)律。在材料格式方面，有的使用文種不當(dāng)，對(duì)報(bào)送事項(xiàng)是否屬于本部門單位職權(quán)范圍不作區(qū)分，一概用報(bào)告或者請(qǐng)示，或者在報(bào)告中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。有的內(nèi)容不完整或出現(xiàn)表述、文字錯(cuò)誤，比如，報(bào)送請(qǐng)示不提傾向性意見、 不附背景材料或材料不全；有的表述不規(guī)范，甚至存在錯(cuò)字、漏字等硬傷。有的報(bào)送形式不規(guī)范，比如，有的單位出現(xiàn)以信箋、簡報(bào)等形式報(bào)送本應(yīng)以正式文件行文的請(qǐng)示報(bào)告。在材料質(zhì)量方面，有的質(zhì)量不高，文不對(duì)題，虛話套話多，干貨硬貨少，特別是報(bào)送重要參考材料時(shí)，個(gè)別辦公室主任，把自己定位于二傳手，甚至傳二手的角色，一問三不知，自己也不去了解情況，只是提供相關(guān)科室電話一推了之。在督查材料方面，有的單位在督查通知下發(fā)后回復(fù)不及時(shí)，不按時(shí)間要求上報(bào)情況，內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，有的甚至連催幾次也不上報(bào)。在信息材料報(bào)送方面，從中央、省市 到我們基層辦公室一條線，都要求加強(qiáng)信息報(bào)送，并且量化計(jì)分考核，每月一通報(bào)，年底總排名，縣委辦信息科明確了四十個(gè)重點(diǎn)部門單位，并定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門約稿，但是有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是不重視，有的上報(bào)時(shí)間一拖再拖，完全錯(cuò)過了信息報(bào)送的時(shí)效性，還有的上報(bào)信息內(nèi)容瞎湊合，不具有典型性，個(gè)別部門甚至連約稿都完成不了。五是工作作風(fēng)有差距。有的同志工作不用心、不上心，沒有真正做到在崗、在位、在狀態(tài)，見事遲、反應(yīng)慢，甚至一問三不知，對(duì)工作不跟蹤、不過問，推諉扯皮、拖拉散漫?？h委、縣政府下發(fā)的會(huì)議通知需要及時(shí)回復(fù)，以便做好會(huì)務(wù)工作，但 有的單位參會(huì)人員名單不能按時(shí)上報(bào)。有的不學(xué)制度、不用制度、不執(zhí)行制度的情況依然存在。比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門長期以其他會(huì)議代替黨委（黨組）會(huì)議，未建立三重一大事項(xiàng)決策制度，重大事項(xiàng)決策記錄缺失。再如，工作紀(jì)律方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人外出不打招呼，請(qǐng)銷假手續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)；有的會(huì)議紀(jì)律觀念淡薄，開會(huì)無故缺席、隨意頂替、遲到早退；有的視頻會(huì)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)場，參會(huì)人員自由散漫，接打電話、隨意走動(dòng)、交頭接耳、擺弄手機(jī)、打瞌睡等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，工作人員上班時(shí)間想來就來、想走就走、脫崗串崗，上網(wǎng)聊天看視 頻、購物炒股玩游戲，個(gè)別人員長期不上班、不干工作，但是沒人管、沒人問，辦公室負(fù)責(zé)考勤的同志裝聾作啞，甚至打掩護(hù)；在財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，超標(biāo)準(zhǔn)接待、無函接待問題突出。如果一個(gè)單位的辦公室對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律不以為然、不管不問，不給領(lǐng)導(dǎo)提醒，長此以往，必將影響整個(gè)單位的干事風(fēng)氣，最終一定會(huì)出問題，甚至出大問題。 全縣辦公室系統(tǒng)存在這些問題，大家都要反思，自己最突出的問題是什么，哪些問題上面還沒有指出來，怎么抓好整改提高 ? 二、聚焦新時(shí)代辦公室工作新要求，抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到嚴(yán)快細(xì)實(shí)，全力推進(jìn)辦公室工作上水平、 上臺(tái)階 習(xí)近平總書記對(duì)中央辦公廳提出了堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守五個(gè)堅(jiān)持要求。這充分體現(xiàn)了中央層面對(duì)辦公室工作的高度重視，也是對(duì)整個(gè)辦公室系統(tǒng)提出的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。從我們縣的層面講，縣委、縣政府多次提出要給辦公室定任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。全縣辦公室系統(tǒng)，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，主動(dòng)服務(wù)大局，盡心盡力盡責(zé)，在推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展中有更大作為。 （一）講政治，做到忠 誠擔(dān)當(dāng)。講政治，是對(duì)辦公室同志們的第一位要求。我們要始終緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主
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