20xx年國企黨的建設(shè)工作要點(diǎn)-文庫吧
2025-01-31 01:01 本頁面
【正文】 干部干事創(chuàng)業(yè)、履 職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R(shí)和行動(dòng)自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。 （二）加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織對(duì)公司治理的領(lǐng)導(dǎo) 。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅(jiān)持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制。 。制定完 善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大事項(xiàng)。實(shí)行重大決策目錄管理和報(bào)備制度，重大事項(xiàng)落實(shí)情況要定期向黨組織報(bào)告。 。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，并結(jié)合自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告制度。下級(jí)黨組織遇到重大問題要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報(bào)告工作執(zhí)行情況。 。各國有企業(yè)要成立黨建工作機(jī)構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù) 1%的比例配備專職黨務(wù)干部，按照不低于上年度職工工資總額 1%的比例落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，推行雙培養(yǎng)機(jī)制，要列出換屆提示清單，按期進(jìn)行換屆。 。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和民兵武裝的工作機(jī)制，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶民兵武裝，配齊配強(qiáng)群團(tuán)干部，定期開展群團(tuán)活動(dòng)。企業(yè)黨組織每年不少于 1 次聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào)，研究解決問題，把好工作方向。 （三）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊(duì)伍 用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照 20 字方針，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營會(huì)管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級(jí)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)
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