保險(xiǎn)中心支公司會(huì)議經(jīng)營(yíng)及培訓(xùn)管理制度-文庫(kù)吧
2025-04-18 06:52 本頁(yè)面
【正文】 兼職營(yíng)銷(xiāo)員每月業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)： FYP≥ 3000 元，未達(dá)到業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，每自然月樂(lè)捐 50元。 三、全勤獎(jiǎng)勵(lì)制度： 凡個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)員每月正常參會(huì)不低于 20 天者，可享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)政策。每月 28 日前各機(jī)構(gòu)須將當(dāng)月考勤表、全勤人員明細(xì)及次月全勤獎(jiǎng)?wù)呱蠄?bào)中支，全勤獎(jiǎng)核對(duì)發(fā)放以營(yíng)業(yè)區(qū)每日掃描上報(bào)的考勤表掃描件為準(zhǔn)，逾期未報(bào)不予 統(tǒng)計(jì)。 四、請(qǐng)假制度： 凡因故請(qǐng)假人員必須填寫(xiě)《營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員請(qǐng)假申請(qǐng)單》（見(jiàn)附件二），經(jīng)業(yè)務(wù)主管、部經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可獲假； 病假必須后附醫(yī)院證明，否則一律按照未參會(huì)處理；若請(qǐng)假時(shí)確實(shí)無(wú)法出具醫(yī)院證明，銷(xiāo)假時(shí)必須出具否則按未參會(huì)處理； 每位員工每月可請(qǐng)事假三天，超出三天必須由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，由業(yè)務(wù)主管、部經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理簽字，并報(bào)個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理審核批準(zhǔn)方可獲假； 五、培訓(xùn)管理相關(guān)規(guī)定： 凡分公司、中心支公司召開(kāi)、舉辦的各種會(huì)議、培訓(xùn)，必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，不得頂 替。 會(huì)議著裝：除會(huì)議特別通知外，參會(huì)人員必須按培訓(xùn)要求統(tǒng)一著裝，凡參會(huì)時(shí)未按要求著裝者，一律退訓(xùn)。 若實(shí)屬有特殊原因，不能參訓(xùn)者應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)事人填寫(xiě)請(qǐng)假單→區(qū)經(jīng)理簽署意見(jiàn)→營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部經(jīng)理會(huì)簽→分管總審批。 簽報(bào)工作模式流程：綜合內(nèi)勤擬定簽報(bào)→營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理簽字→營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人會(huì)簽→分管總審核會(huì)簽→總經(jīng)理批準(zhǔn)。 凡未按要求參加統(tǒng)一會(huì)議或培訓(xùn)者，每缺勤一次樂(lè)捐 100 元。 凡是分公司、中支舉辦的《基本法》轉(zhuǎn)正、晉升培訓(xùn)，
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