合同范本廣東省勞動(dòng)合同范本-文庫吧
2025-01-26 06:58 本頁面
【正文】 使用。 四 、 工資待遇 （一） 乙方正常工作時(shí)間的工資 組成為 A+B= 元 ， 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 1. 乙方的月收入由基本工資、電話補(bǔ)助、周末休息日加班費(fèi)、月獎(jiǎng)金 4部分組成。其中前 3部分之和 A 為 元。第 4 部分月獎(jiǎng)金Ｂ為 元。（ A 詳見附表 1， B 詳見附表 2）。 2. 為了提高乙方的工作積極性，甲方將對(duì)其進(jìn)行工作質(zhì)量季度考核。季度考核由總監(jiān)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月先按“稱職”等級(jí)預(yù)發(fā)月度考核獎(jiǎng)金，一個(gè)季度結(jié)清一次。 3. 執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書津貼：在甲方注冊(cè)水利監(jiān)理工程師崗位證書（考核認(rèn)定取得證書的除外）的，第 1個(gè)專業(yè)享受 150 元 /月的證書津貼， 第 2 個(gè)專業(yè)享受 100 元 /月的證書 津貼。其它證書津貼按公司的有關(guān)文件執(zhí)行。 （二） 工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 五 、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一） 甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲 3 方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 （二） 甲方安排乙方每年進(jìn)行體檢一次，由此發(fā)生的費(fèi)用按照 35 周歲以上的員工， 400 元 /年以內(nèi)； 35 周歲以下的員工， 200 元 /年以內(nèi)。憑有效單據(jù)報(bào)銷。 （三） 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì) 甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 六 、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一） 合同期內(nèi)， 乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按社保局規(guī)定的比例由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。但乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)不參加社保 或者 不同意按規(guī)定比例向社保局繳納社保費(fèi)的除外。 （二） 乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》 及順德區(qū) 的 有關(guān)規(guī)定辦理。 （三） 甲方按規(guī)定給予乙方享受 法定休假日 、婚假、喪假、探親假、 女員工 產(chǎn)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資 (詳見 “ 順監(jiān)辦字 ( 2021)第 02號(hào) ” )。 乙方短期病假 、患病治療病假及 事假 期間工資待遇 按公司 文件的規(guī)定 執(zhí)行 （詳見“順監(jiān)辦字 ( 2021)第 02 號(hào)”） 。 （四） 甲方額外為乙方購買商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)金額為
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