最新骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟題目(10篇)-文庫(kù)吧
2025-08-17 13:09 本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)驗(yàn)中析取純粹的經(jīng)驗(yàn)，也就是將經(jīng)驗(yàn)的本質(zhì)內(nèi)容從經(jīng)驗(yàn)背景中剝離出來(lái)，然后提取其中最能體現(xiàn)一般教學(xué)規(guī)律的、具有普遍推廣應(yīng)用價(jià)值的成份。第二步是在純粹化的基礎(chǔ)上構(gòu)建有序的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)決不是多種方法或措施的疊加，而是具有內(nèi)部一致性的結(jié)構(gòu)，它可以整體地而不是單個(gè)地作用于教學(xué)活動(dòng)的始終，由篩選得到的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，為第二輪較高水平的物理教學(xué)提供了支撐。例如，我總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)有：以學(xué)生如何學(xué)設(shè)計(jì)的課堂教學(xué)組織過(guò)程是“學(xué)生背景→教學(xué)內(nèi)容→學(xué)生知識(shí)的最近發(fā)展區(qū)→教學(xué)目標(biāo)→制訂教學(xué)策略→課堂教學(xué)→反饋評(píng)價(jià)?！蔽锢砀拍罱虒W(xué)的一般流程是：“創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境(提出問(wèn)題)→學(xué)生探索(實(shí)驗(yàn)或討論)→分析現(xiàn)象，歸納總結(jié)→得出規(guī)律(概念)→應(yīng)用(課堂的練)→課后練習(xí)”。這些經(jīng)驗(yàn)，為我在以后的教學(xué)過(guò)程中，形成自己的教學(xué)特點(diǎn)和風(fēng)格打下了基礎(chǔ)。在篩選經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我又整理了5年來(lái)教學(xué)教育過(guò)程中碰到的問(wèn)題，我把它們分成以下5個(gè)方面：(1)課堂教學(xué)組織。(2)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。(3)課堂教學(xué)方法。(4)課堂教學(xué)技能(主要是演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生實(shí)驗(yàn))。(5)課堂教學(xué)效果。共整理出100多個(gè)問(wèn)題，篩選經(jīng)驗(yàn)、整理問(wèn)題，實(shí)際上是對(duì)自己的教學(xué)、教育進(jìn)行了一次回顧與研究。這個(gè)過(guò)程中，我將20多萬(wàn)字的教學(xué)后記，寫(xiě)成了10多萬(wàn)字的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。整整一個(gè)暑假，我足不出戶，筆耕不止，沉浸在對(duì)自己教學(xué)教育的研究過(guò)程之中，并深切地體悟到，作為教師在他(她)的職業(yè)生活中，其核心意義是“做”和“思考”，關(guān)鍵是“做”，靈魂是“思考”。我們?cè)谝痪€的教師，其教育教學(xué)實(shí)踐大致差不多，成功者就是多了一份思考。要知道研究無(wú)處不在，只要有心就能發(fā)現(xiàn)，就有所建樹(shù)。從事研究是一個(gè)心靈升華的過(guò)程。所以，研究應(yīng)當(dāng)成為教師的職業(yè)生活方式。教育本身是一片森林，只要走進(jìn)去，做個(gè)有心人，都會(huì)有收獲的。每個(gè)人付出的差不多，但收獲都不一樣，關(guān)鍵是能否帶著研究的意識(shí)去思考一屆又一屆的學(xué)生從我們手上送走，進(jìn)入大學(xué)，成為國(guó)家的棟梁，如果，我們沒(méi)有收獲，就是一個(gè)可憐的人?？梢赃@樣說(shuō)，研究就是要使教師和學(xué)生一起成長(zhǎng)，一起成才。1985年，我開(kāi)始高中物理的第二輪循環(huán)教學(xué)，一方面我把篩選得到的經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)實(shí)踐中概括和完善，另一方面對(duì)整理出來(lái)的100多個(gè)問(wèn)題分類分層次地進(jìn)行研究，我的研究方法是：(1)選擇研究的問(wèn)題，選題的原則是：實(shí)、小。實(shí)，即教育教學(xué)
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