最新百日攻堅(jiān)行動工作總結(jié)講話稿百日攻堅(jiān)行動工作總結(jié)(通用8篇)-文庫吧
2025-08-17 12:35 本頁面
【正文】 6月11日，我們又召開了縣委常委會，專門聽取百日攻堅(jiān)行動工作匯報(bào)，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了再安排、再部署，務(wù)求三項(xiàng)重點(diǎn)工作百日攻堅(jiān)行動扎實(shí)開展。（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。按照“三個帶頭”的要求，縣委常委、縣級干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位“一把手”切實(shí)發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭招商引資，帶頭聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目，帶頭包信訪案件。我們加壓從縣級干部做起，重點(diǎn)強(qiáng)化縣級干部的帶頭作用?？h委常委會定期聽取招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目和信訪案件進(jìn)展情況匯報(bào)，并明確要求由縣級干部親自匯報(bào)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。（四）督查有力，強(qiáng)化考核。針對三項(xiàng)重點(diǎn)工作攻堅(jiān)目標(biāo)，我們制定了科學(xué)規(guī)范的工作臺賬，從6月1日至9月10日，每月、每周、每天的工作，都做了詳細(xì)具體的安排，明確了時間節(jié)點(diǎn)和完成時限，逐一落實(shí)了責(zé)任單位和責(zé)任人。同時，我們還成立了招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定三個重點(diǎn)工作推進(jìn)組，分別由縣政府常務(wù)副縣長、縣委政法委書記和主管副縣長任組長，按照臺賬要求，對照攻堅(jiān)目標(biāo)，每周召開一次推進(jìn)工作例會，幫助各單位查找梳理三項(xiàng)重點(diǎn)工作在開展中存在的問題，剖析原因，制定整改措施。我們還調(diào)整充實(shí)了11個“一創(chuàng)雙優(yōu)”督導(dǎo)組，組長全部由正科級實(shí)職干部擔(dān)任，副組長全部由縣直單位紀(jì)檢組長擔(dān)任，我們制訂下發(fā)了《南樂縣百日攻堅(jiān)行動督導(dǎo)工作方案》，對督導(dǎo)范圍、職責(zé)任務(wù)、督導(dǎo)內(nèi)容和方法作出了明確要求，每周召開一次督導(dǎo)組工作會議，聽取匯報(bào)，解決問題，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作按照時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。同時，對各單位百日攻堅(jiān)行動開展情況，我們還實(shí)行量化管理、積分制考核，每月召開一次現(xiàn)場會，進(jìn)行一次總結(jié)點(diǎn)評，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位三項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和督導(dǎo)組督導(dǎo)情況進(jìn)行分類排隊(duì)，按一、二、三類分別計(jì)分，考核結(jié)果全縣通報(bào)，獎優(yōu)罰劣，并納入年終綜合考評。（五）創(chuàng)新形式，強(qiáng)化問責(zé)。針對部分干部在思想觀念、工作作風(fēng)上存在的突出問題，我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展查找工作失誤事例活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要集中一周時間進(jìn)行自查，實(shí)行自下而上的方式召開工作失誤分析會，按類別分級組織實(shí)施。一是單位內(nèi)部組織活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位首先要在本單位召開工作失誤分析會，“一把手”、班子成員和中層干部要分別發(fā)言，每人查擺分析工作失誤事例不少于2件。二是各督導(dǎo)組組織被督導(dǎo)單位召開工作失誤分析會，參會單位至少推薦2個工作失誤事例在會上交流。三是縣活動辦組織活動。各督
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