最新各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(大全10篇)-文庫(kù)吧
2025-08-17 09:16 本頁(yè)面
【正文】 及培訓(xùn)。協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。熟悉公司與經(jīng)銷(xiāo)商間的人力資源整體規(guī)劃。負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作和員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作。公司安排的其他工作。各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)客運(yùn)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗、堅(jiān)守工作崗位。二、高度重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)制止和處理違章行為，保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全有序。三、禁止非工作人員進(jìn)入，注意防火、防盜，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。四、熟悉本站營(yíng)運(yùn)線路、站點(diǎn)、里程、發(fā)車(chē)時(shí)間及班車(chē)進(jìn)站情況。五、行包快件到達(dá)后，分站點(diǎn)堆放，標(biāo)志明晰，妥善保管，并按《快件托運(yùn)單》的記錄及時(shí)通知收件人，如無(wú)法聯(lián)系收件人，應(yīng)及時(shí)通過(guò)起運(yùn)站與托運(yùn)入聯(lián)系處理。六、主動(dòng)熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨，認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運(yùn)托運(yùn)單》上指定的收件人相符，以防冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)。七、根據(jù)行包快件在本站保管的時(shí)間不同，作出是否需收取保管費(fèi)的決定。如需收取，應(yīng)按規(guī)定計(jì)收保管費(fèi)。八、認(rèn)真做好行包快件交接工作，交接時(shí)必須當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)件數(shù)，標(biāo)簽號(hào)碼、包裝等，如有疑義應(yīng)即向當(dāng)班班長(zhǎng)匯報(bào)。九、講究職業(yè)道德，倡導(dǎo)精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方便謀私，不刁難客戶(hù)及參營(yíng)單位。十、有問(wèn)必答，工作主動(dòng)熱情，收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制招聘計(jì)劃及負(fù)責(zé)人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)，員工績(jī)效考核、社保等事項(xiàng)處理。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織，培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)效果評(píng)估。負(fù)責(zé)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃，并協(xié)助做好活動(dòng)執(zhí)行。公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時(shí)性工作。各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五
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