20xx年行政試用期工作總結(jié)(實(shí)用10篇)-文庫(kù)吧
2025-08-17 01:21 本頁(yè)面
【正文】 宜。開展培訓(xùn)工作。來到公司后，看了總公司相關(guān)的情況介紹，學(xué)習(xí)了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會(huì)了公司的企業(yè)文化，下一步準(zhǔn)備全面開展培訓(xùn)工作，讓大家學(xué)習(xí)到總公司下發(fā)的各種管理手冊(cè)，增強(qiáng)職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。常規(guī)性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，完成每一項(xiàng)工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進(jìn)步。行政試用期工作總結(jié)篇二轉(zhuǎn)瞬間參加xx集團(tuán)這個(gè)大家庭有三個(gè)月的時(shí)間了，在試用期這段時(shí)間里通過對(duì)企業(yè)的了解及對(duì)本職工作的接觸有諸多感受，公司有著和諧的工作氣氛，同事間關(guān)系融洽相互幫忙，有領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，有同事的協(xié)作支持，在這樣的環(huán)境中工作心情舒服效率提高?，F(xiàn)對(duì)試用期這三個(gè)月的工作做一總結(jié)：xx行業(yè)對(duì)自己而言是生疏的39。，每個(gè)企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化，只有抱著空杯心態(tài)從零開頭，多學(xué)多聽多看，才能夠盡快熟識(shí)融入新的工作環(huán)境。首先了解公司的進(jìn)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及公司生產(chǎn)的根底學(xué)問，為以后的工作打好根底。通過對(duì)公司的治理制度匯編、治理流程的學(xué)習(xí)熟識(shí)了企業(yè)各類治理要求及考核，相比照自己曾經(jīng)工作的單位而言企業(yè)比擬標(biāo)準(zhǔn)，凡事有章可循，按流程辦事。自己還要盡快把握重點(diǎn)項(xiàng)的治理流程及制度規(guī)章便于以后工作的開展。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在試用期有幸參與了公司的總裁辦公會(huì)，通過會(huì)議可以看到企業(yè)對(duì)各項(xiàng)根底治理的重視程度，做工作注意實(shí)效，不講形式。二、積極參加行政人力的監(jiān)視檢查。在公司的每月安防衛(wèi)檢查及每周的宿舍檢查中，對(duì)用電、吸煙、5s現(xiàn)場(chǎng)、安全隱患等進(jìn)展全面檢查，對(duì)消失的問題提出整改及懲罰，各車間部門賜予支持能夠準(zhǔn)時(shí)有效的進(jìn)展整改。通過對(duì)車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源治理制度的執(zhí)行狀況的檢查，發(fā)覺一些問題，需要進(jìn)展不定期的檢查，加大監(jiān)管力度。三、對(duì)人力資源組織的關(guān)于企業(yè)文化、物流財(cái)務(wù)局部治理流程、質(zhì)量治理體系等培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓自己加深對(duì)企業(yè)各項(xiàng)治理制度的了解。在9000質(zhì)量體系審核過程中，各位教師提出的問題需要有針對(duì)性的進(jìn)展改正，特殊是對(duì)人員培訓(xùn)的規(guī)劃、執(zhí)行及有效性
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