20xx年土木工程認(rèn)識實習(xí)報告四篇(優(yōu)質(zhì))-文庫吧
2025-08-16 21:09 本頁面
【正文】 接和最新鮮的了，也是所有的實習(xí)學(xué)生的認(rèn)知交叉點。通過實習(xí)，逐漸熟習(xí)了一家設(shè)計公司的運作方式和每一個項目的設(shè)計流程，以及各工種之間的配合，這對今后的有著立竿見影的幫助和影響。員工難做，老板更難做，好老板就難上加難。基于此，我是理解和同情那些整天讓員工在背后說壞話的老板的。但我很是看不起那些無法進(jìn)步的差勁兒老板，一臭到底，唯利是圖，或許在他們的眼里，只有這樣才能積累起資金，干出大事，然聰明反被聰明誤，孰不知，那樣是永遠(yuǎn)不會有太好的前景的，也許看得到，但那只能是一時的假象，毫無生命可言。做老板如做人一樣，要能夠往前看，往上看，但一定得留意腳下。做老板絕對是門藝術(shù)，絲毫不亞于指揮家，一個好的老板可以把公司所有的人緊緊地團(tuán)結(jié)起來，像擰繩兒一樣，心往一處想，勁兒往一處使。管理公司的不是他本人，而是大家所有的人制定的制度，給人看來似乎沒有所謂的上下級，只是一個稱謂的不同，大家各司其職，齊心協(xié)力。公司就像是一壇圣火，大家不斷地往里面添油加柴，它想不燒得旺就不行。如此這般，結(jié)果只有一個，那就是良性的循環(huán)，越來越好……短短的兩個多月，看似匆匆，其實不然。在這兩個月里，在公司里的我完成了幾個階段地演變和發(fā)展。11月初，經(jīng)過簡單的測試，被公司錄用了。最初的兩周里，似乎得到了院長的著重對待，親自給了幾個設(shè)計的任務(wù)，又親自操作來進(jìn)行指點和批評。當(dāng)時的我著實有些受寵若驚，努力地展示自己對建筑的把握，但也許fish與boss確實的差距和對建筑理解的不同，還是暴露了一系列的問題，而且有些確確實實的作為問題存在著。于是在11月份的后半月又似乎被冷落了，既沒有什么“活兒”，也沒有什么的指點與批評，只是蜻蜓點水般做些力所能及的幫工。很快，12月就來了，是老天的眷顧吧，我們大公司里的小公司把我要了去。實際意義上就是我被動地跳了槽，這次的我是被作為培養(yǎng)的對象進(jìn)了這家小公司，而且?guī)?。在這里，我受到李工程師（國家二級注冊結(jié)構(gòu)師）的親躬指點和幫助，也受到了王阿姨（李工的愛人，任會計一職）生活上的關(guān)心和照顧。就這樣，一直到了現(xiàn)在。這或多或少地影響到了自己對人生方向的認(rèn)識和調(diào)整。如前所言，這些全部都要圍繞著那唯一的人生理想來進(jìn)行，絲毫動搖不得。因為要學(xué)習(xí)和掌握的東西實在是太多了，恐怕兩輩子都學(xué)不夠，學(xué)不完。所以，珍惜每一秒，時時刻進(jìn)步！做好每一次的交叉口選擇。實習(xí)時間結(jié)束了，而我的實習(xí)還在繼續(xù)……eon!
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