【正文】 十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工曠工檢討書300字 員工曠工檢討書1000字篇四尊敬的領導：您好！我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現(xiàn)突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經(jīng)是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現(xiàn)了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調(diào)，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現(xiàn)出來的。最后，真誠地向上級經(jīng)理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現(xiàn)怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現(xiàn)貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工曠工檢討書300字 員工曠工檢討書1000字篇五尊敬的領導：您好！20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了病假曠工的錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。我的反思（1）放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。（2）敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。（3）平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。整改措施（1）以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。（2）認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。（3）經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。此致敬禮！檢討人：20xx年xx月xx日員工曠工檢討書300字 員工曠工檢討書1000字篇六尊敬的領導：您好！由于最近長時間的加班，導致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，最后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導致自己當天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項目今天都沒有達到預期的目標，給公司帶來了不少的困擾?，F(xiàn)在的我想起我當時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因為自己的自私的做法影響到了大家。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤，同時也是我進入公司以來的第一次犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因為是自己第一次犯錯就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領導的批評后，我就對自己的當時的行為進行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因為我朋友過生日我去給他過生日，其實根本上是因為我思想上的工作態(tài)度的欠缺，沒有認識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。我覺得我對不起公司給予我工作機會的信任，也對不起領導給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因為我的曠工，使得我的工作落在了他們的頭上，原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當天規(guī)劃的工作任務。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進來的初衷是不符合的，