【正文】 各位董事提出的這個意見，那么就是董事會應該召開定期會議，我也同意。那就是一個區(qū)間，對于我們基金管理公司來說，每個季度完了之后的十五號，第二個月十五號，要簽署季報，每次我們都是通過通訊的方式來表達，我覺得借這個機會，我們是不是…..各位董事你們什么意見，我們定每個季度結(jié)束后的七號到十四號之間，召開公司的定期董事會，一年四次，其他臨時董事會不算。許總你什么意見。許xx：我同意。李xx：邱總。邱xx：我們省里開2會大約在8號左右。這個事情不是什么大事，咱們定個原則，大約在上旬或是中旬，每個月定一次，我們把工作的安排好。李xx：就是季度的過后的第二個月的七號到十四號之間，黑老您同意不同意。王xx：這個不是用董事會來決定的，你們班子在開會之前好好商量商量。就按照章程的規(guī)定，該提前多少天。李xx：那個是一個會議通知，這個是定董事會固定日期了，就是這段時間，這個事情你們都有個底，我們要開會了，開始提前安排你們的工作，也不耽誤東方基金這個董事會的安排。王xx：反正就是你不提前個十天，起碼也要提前個三五天。李xx：安總，你什么意思。安xx：我同意。李xx：劉老師，你什么意見，就是季度之后的……..劉xx：我也可以，就是我要事先知道這個事情，我就可以安排了。李xx：宋老師，你什么意見。那我們就進入第二條，原則定這個么個意見，我們董事會變成一個定期的會議，這樣的話呢就是一月份呢這個，這個季度完了之后就是一月份，一月份這個呢就是和年會連在一起開，行不行，那就一月份這個和年會一起開，一年開3次。單xx：我們章程都有詳細的規(guī)定。李xx：沒有。章程規(guī)定就一條，董事會定期會議每年至少召開兩次，那好我們開始進入會議的下一個議題，審議關(guān)于付勇副總經(jīng)理辭去并要求解除勞動合同的議案，這個東西把我是很沉重，這個議案呢怎么一個審議法，公司的獨立董事也跟我聊了一下，其他的董事也跟我聊了一下，覺得付勇對公司的貢獻是不可磨滅的，對公司的貢獻也是巨大的，如果付勇離開公司，對公司的損失也是巨大的，所以鑒于付勇這個情況呢，我們在11月10號發(fā)了董事會的一個臨時會議通知，公司的九位董事一致意見，不同意付勇離開公司。我們公司的股東的董事的代表也找付勇同志進行多次溝通。特別是我們的獨立董事，在百忙之中也和付勇同志進行了很深的交心。目的很簡單，就覺得付勇通知對東方基金很重要，對東方基金的持有人也是非常重要的，大家都知道，到去年年底，東方基金管理的總規(guī)模，按凈值算102億，其中東方精選占了83億多，占得比例還是非常之大的，如果東方精選出現(xiàn)了問題，那就證明東方基金出現(xiàn)了問題，這個議案我現(xiàn)在看其他董事你們什么一個想法，你們說完了我在說這個議案。請各位董事發(fā)表你們的意見。股東董事你們?nèi)?，你們先發(fā)發(fā)言，許總邱總安總，你們?nèi)?，我點名了你們?nèi)幌日f，說說這個事情，然后我們在說這個議案。安xx：許總先來，你最近。許xx：按這個來排，我先簡單的說兩句，付勇提出辭職以后呢，我曾經(jīng)單獨找付勇來聊過，也問明白到底什么原因在東方基金一心要走，咱們要先了解一些基本的情況，當時也跟公司的領(lǐng)導來進行溝通，溝通之前也要了解情況，了解情況的結(jié)果呢，公司現(xiàn)在的運行方式、運作模式、發(fā)展的方向、規(guī)劃以及一下經(jīng)營方式方法跟他本人的要求相差太遠，所以說當時問他有什么情況才能留在這里，當時的情況他這么說如果這樣做下去沒有留下的必要，所以根據(jù)付勇的這個問題呢，李總不介紹我們也都知道，東方精選基金呢這幾年在行業(yè)排名一致都保持在前三名，而且業(yè)績增長率總體也達到300%，增長性也比較強，現(xiàn)在又很多股民購買基金，不是光看你的企業(yè)了，有時候也看基金的經(jīng)理，你這個基金經(jīng)理作的好排在五星了我購買你的力度就大一些，東方精選基金如果說付勇離職的消息一旦在媒體上報紙上公布出去，我認為必然會對公司基金規(guī)模產(chǎn)生重大的影響，網(wǎng)上的信息現(xiàn)在也比較發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)上把這個信息一說一鬧，我估計有可能對我們東方基金是一種毀滅性的打擊，所以說這個后果到現(xiàn)在為止不太好預料，確實是不太好判斷，到底他這個走媒體一炒，報紙上一登，對基金能產(chǎn)生多大的影響，是三分之一或者是一半或者有少量來贖回，因為我們現(xiàn)在總體基金公司占有的利潤率是90%了，如果這只基金不存在，或許我們賴以生存的基礎就有問題了，所以我感覺我對付勇這個事情表不了態(tài)，你現(xiàn)在讓我劃對勾來同意他走，我感覺我還做不到，但是我們做人做事呢不管對公司也好對個人也都要放心，我認為我們是不是在聯(lián)合起來在議一下，我們來找付勇在談一下，在什么情況下，來把這個事情做好，應為現(xiàn)在急于表這個態(tài)，我認為對公司對個人都不好，基金公司如果不好了，對我們所有的人包括我們的董事我們的高級領(lǐng)導者我們的經(jīng)營者對我們公司的資產(chǎn)都沒有好處，損失了名譽損失了資產(chǎn)，不管是民營也好還是民企也好，他畢竟都是資金來源這一塊，損失以后對誰都不好交代，我感覺到我這個非常的表不了態(tài)，讓我簽他這個離職我還是表不了態(tài)。安xx：就像剛才許總講的，我和許總想的基本上都是一致的，付勇這個事情搞得心里也是很復雜的，現(xiàn)在付總這個事呀，外界全知道，這個沸沸揚揚眾說紛紜，每次我見到券商的朋友，見到基金的朋友，人家都問我，這是怎么搞得呀，付勇這么好的人，你們都留不住，你們還玩啥玩呀，人家原話就是這樣，付勇在東方基金，因為我是來的東方基金，一來的話就認識付勇了，到現(xiàn)在的話也將近3年了，我對付勇的印象也是，業(yè)績沒的說了，這個大家都看得到得，為人的話也是不聲不響、不爭不搶、比較低調(diào)，也很客氣，雖說，外界這個圈里很小的，這個圈是很小的，外界大家這么一說，是吧，你說華夏的什么王家偉，華安的王國衛(wèi)、尚志民，這個圈里大家這個一說都知道，人家對付勇評價很高的，人家說好你們不要我們要，是吧，很多證券公司都想挖過去，所以說是吧，你說來東方基金已經(jīng)7年了，付勇應該是元老了，一直在這邊堅持下來，你給人家的錢也不多呀，跟這個大牌的基金經(jīng)理比是吧，給的錢真是不多，每年董事會我們都討論薪酬嗎，人家也沒有怎么著，也都堅持下來了，那為什么要走呢，而且走的這么堅決，應為這個事情的話呢，外界影響非常不好，對我們東方基金的形象影響是非常不好的，當然具體的情況呢，我們也不太清楚，我本來最后想請李總把付勇走的情況也跟我們介紹一下，具體為什么走，作為我們內(nèi)部的這個董事們，我們也不太清楚是什么原因，有的董事可能談過，有的董事沒有談過，為什么他這么堅決呢，如果是機會多，人家7年之內(nèi)有的是機會，早就走了，為什么要等到現(xiàn)在才走，我覺得這個事情我同意許總的看法，如果付勇走，對整個東方基金影響是非常大的，等于是現(xiàn)在發(fā)行基金差距很大，華夏劉文棟做這個基金經(jīng)理和投資總監(jiān)，華夏一天200億，如果你沒有什么明星的基金經(jīng)理的話，兩個星期三個星期你也就發(fā)幾個億這樣的，你這個付勇還有點號召力，你要是再發(fā)新基金付勇當基金經(jīng)理，還能在賣出一些去，如果沒有了的話來個新人，或者是業(yè)內(nèi)沒有什么知名度的話，基金一發(fā)就更困難了，你東方基金本身就沒有別的，所以這個事情我覺得，我根許總的意見是一樣的，到時候看如果李總方便的話，也把這個原因也跟我們詳細的介紹一下，為什么要走，對付勇的這個事情，我就說這么多。邱xx：那我說一下，我對付勇也不是很了解，應為我們根據(jù)我們搞金融的他們比較熟悉，說這個人不錯，今天在這里我拿過這個東西一下看，這個里面總是帶著一下情緒，付勇看他這里面呢，一個是這個人從他這個辭職信里面看，你可以感覺到他這個心里頭有著抑郁、有著痛苦，他也不知道他是為什么，因為他前面說了機遇，非常感謝我們公司，第二認為我走我對不起你們，第三個呢我現(xiàn)在不走不行，作為我們講呢，我們搞企業(yè)的我們還在挖人才，我們在千方百計的在吸引人才，我們更深層次的問題啊我們還要看一下，我們搞企業(yè)的更深層次的介不住人家付勇非要走我們留不住，那么我們考慮兩點，他走了以后誰能頂替這個位置，誰能把這個業(yè)績繼續(xù)下去，我們是不是有了一個比較合適的人選，第二就是為什么要走，我們是不是在管理上在別的方面存在問題，這個付勇在來個張勇過幾年是不是也要走，應為90%的利潤都在這，當然應為來了新人樂意換個地方，但是再換東方基金在目前整個市場中，我們能否經(jīng)受的住，就是說我們現(xiàn)在在跟人家談，人家還在乎不在乎，傾巢出動，究竟我們自己呀，包括董事會董事長還有領(lǐng)導班子，要考慮我們在經(jīng)營企業(yè)的通知還要經(jīng)營人才，我們在經(jīng)營人才的同時，我們還要考慮我們存到那方面問題，不是一個人的問題，這是一個大環(huán)境的問題，按照我們原先的計劃，我們要發(fā)多少億多少億，但是你再發(fā)多少億，真是跟明星似的，真是沒有明星在這里做這些事情，你出不去呀，所以說你看在近段時間以來，本人發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展路徑與工作環(huán)境和本人的職業(yè)生涯規(guī)劃越來越不相契合。沒有說別的就說，就說這個環(huán)境和發(fā)展途徑，發(fā)展途徑有什么不契合呀，公司都是向大方向發(fā)展吧，再就是環(huán)境，你們怎么給人家氣受了，是吧，怎么個情況呀，咱們討論人家付勇，人家決心已下，人家就不留了，第二人家給單總寫了一個從11月12日起人家解除合同了，當然這個是不是這樣我不清楚，但是我不承擔任何責任，但是我們也是對人才的一種珍惜，說以說你東方基金是一個公眾的東西，人家付勇也是一個公眾的人物，他的去留對我們影響很大，關(guān)鍵是我們這種環(huán)境，你可能是一個付勇走了，再來10個人比他的業(yè)績好，可能在來15個人也不如他，所以說我們現(xiàn)在要談論的是，究竟這件事發(fā)生的是他嫌錢少，還是我們發(fā)展途徑，我們都是想大環(huán)境發(fā)展的，想法應該是一致的，究竟是為什么，這個就像許總說的要真是到那天大量贖回，我不知道總裁班子在這個方面有沒有做準備，要是有這一天，這個東方基金不算大，我們的股東很整齊，就整整齊齊的那么幾家，東北證券是大股東，你省長在這董事長是吧，你這幾家是國企也還是民企也還就整整齊齊的這么幾家，你說要增發(fā)咱就增發(fā)，你說要干什么咱們就干什么，你說還是看不起我們民企的，還是怎么著，怎么回事!我想更深層次的了解一下，這樣才便于我們機制，這種機制形成應對下一步，今天你付勇走了，以后還會不會出現(xiàn)這種情況，我就先說這么多。李xx：你們?nèi)华毩⒍?。王xx：你們大股東。李xx：單xx，樹財授權(quán)你，你說說吧。劉xx：這個問題他今天跟我提到過李xx：這個事情出來以后，我找過單xx和督察長，我覺得有問題，這個人不是公司的員工，怎么能做投委會的副委員，任命這個人不應該以公司的文件發(fā)文，你總辦會研究的人員，應該總辦會發(fā)文，公司研究決定我李xx是要知道的，我是公司的法人代表我不知道，我覺得這是不妥的，第三一條我鑒于戴春平以前是某一個基金管理公司的基金經(jīng)理，按照現(xiàn)行的法律法規(guī)，他必須辭職3個月后公司才能研究進行聘任，違規(guī)問題這個文件需要收回，但是單xx同志表示他是公司的總經(jīng)理，這個文件不能收回，后來中國證監(jiān)會北京監(jiān)管局就有關(guān)這個文件的問題找過公司有關(guān)當事人交流情況，怎么交流的我不知道。單xx：董事長我打斷一下，不是就文件交流，是就這件事交流。李xx：就這件事情也行，這件事情出來之后，付勇正式向我提出我不干了，第一次真正口頭提出來，就是9月16日，我做了付勇非常多的工作，我就從現(xiàn)在開始做付勇的工作，我也建議單xx同志跟付勇同志好好交流消除這個隔閡，為了東方基金的事業(yè)你剛來，我也跟單xx同志交流的很明確，你剛來付勇就提出辭職，對你來說也不好，我確實做了付勇同志很多的工作，付勇表示可以看一看，但是又出了一件事情，增加了付勇要離開的決心，那就是9月28日，不知道什么緣故公司oa系統(tǒng)的所有資料全部沒了，因為公司的資料包括公司的制度，公司法的文件對外公開的信息，監(jiān)管部門的法律法規(guī)，整個公司是通過oa系統(tǒng)來運轉(zhuǎn)的，全部沒有了，這個事情我也找單xx談過，不止一次。劉xx：這沒有備份嗎?單xx：有李xx：不是備份，我那個公司的制度是要讓公司的員工看到，我李xx查個資料要去公司的電腦房查資料，那我這叫什么公司呀!單xx：各位董事我解釋一下，公司資料是做了分別存檔的劉xx：今天付勇也提到這個問題了，剛才李總提到的這兩個問題，都提到了。劉xx：這是檔案呀，等于把檔案館燒了。李xx：所以付勇就堅決提出來要走了，這個時候還沒有提出來要走了，我根單xx說了一定要做付勇的工作，我也跟東北證券的大股東說了，但是他們跟付勇通知的這個交流一直不好，導致付勇正式寫出辭職，覺得公司沒有誠意，然后公司oa系統(tǒng)部分恢復，是我在找了單xx同志xxx同志多次的情況下，于11月9日恢復，部分恢復不是全部恢復，還有一件事讓付勇覺得他呆在這里更有問題了，就是在6月7日公司董事會對仝xx一個安排的`決議，臨時會議，對仝xx體檢解約，董事會要求，董事會定了兩件大事嗎，一個事情單xx同志向董事會做述職，一個就是仝xx這個問題盡快解決，所以左后就商量了一下，仝xx這個問題解決的話呢，在她資格的問題上需要提供一個函，第一北京市金融局，這個函那天單xx同志不在，是我安排組織的這個函件，這個文件我也帶來了，是我改的我簽發(fā)的，這個文是向中國證監(jiān)會基金監(jiān)管部說明仝xx同志具備3年以上金融領(lǐng)域從業(yè)資格的請示，這個文件發(fā)完了之后，北京市金融監(jiān)管局確實是給中國證監(jiān)會基金部發(fā)了一個回函，但是經(jīng)辦這個請示的兩位當事人，這是10月20日，我當時正在東北證券參加東北證券的董事會，公司研究單xx主持的研究其中也給付勇同志打了一個電話，說有個人嚴重違背公司的規(guī)章制度，我們要處理，付勇同志說你說違背公司制度你就處理吧，但是這個勞動制度是什么呢，就是我簽發(fā)的這個文件，我根單xx同志那天打了一個電話，這個問題我是經(jīng)手人，要處理應該處理我，不應該處理當事人，這個問題還涉及到了一個深層次的法律問題，這個