臨時雇傭合同范本(5篇)-文庫吧
2025-08-13 21:29 本頁面
【正文】 ，服從甲方管理和教育。乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負(fù)責(zé)。乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責(zé)任。本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。乙方有下列情形之一的39。，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：（1）在工作中被證明不符合工作要求的；（2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的；（3）拒不服從甲方工作安排的；（4）連續(xù)礦工5天，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天；（5）請病假、事假超過一個月的；（6）因病不能從事原工作的；（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的；（8）嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；（9）嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；（10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；（11）甲方需要裁減人員的；（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；（13）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費用。九、其它需約定的事項：協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商一致的原則
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