【正文】 作需要的。,難以勝任崗位工作的。第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務(wù)的，乙方同時派員接替工作。第九條 甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第十條 勞務(wù)外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達(dá)成一致的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第五章 派駐崗位和協(xié)議期限第十一條 乙方向甲方派駐服務(wù)人員，從事機(jī)關(guān)、各營業(yè)機(jī)構(gòu)食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護(hù)崗位工作。第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。第六章 外包費(fèi)用及支付方式第十三條 勞務(wù)外包費(fèi)用及支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商約定：：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費(fèi)用預(yù)算附后。甲方不再承擔(dān)其他費(fèi)用和任何責(zé)任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負(fù)責(zé)):按轉(zhuǎn)賬形式支付。:次月10日前支付當(dāng)月勞務(wù)包干費(fèi)。第七章 工傷及病假處理第十四條 乙方提供的服務(wù)人員服務(wù)期間患病、受傷、死亡均應(yīng)由乙方按國家法律規(guī)定進(jìn)行處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。第十五條 乙方提供的服務(wù)人員因患病、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務(wù)人員或要求乙方派人頂班。第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)第十六條 甲方的權(quán)利,有權(quán)對服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面提出意見。,可對服務(wù)崗位提出調(diào)整意見。,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有向乙方和服務(wù)人員追償?shù)臋?quán)利。第十七條 甲方的義務(wù)、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負(fù)責(zé)。、足額向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用。，不得向第三方透露。第十八條 乙方的權(quán)利。,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務(wù)人員的權(quán)利時,有為服務(wù)人員主張合法權(quán)益的權(quán)利。第十九條 乙方的義務(wù)、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育，負(fù)責(zé)工作期間安全。、重慶市政府規(guī)定為服務(wù)人員完善各種手續(xù)。、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)定。,乙方有調(diào)解的義務(wù)。,服務(wù)人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應(yīng)向服務(wù)人員追償甲方經(jīng)濟(jì)損失和處理相關(guān)善后工作,并將處理結(jié)果書面告知甲方。服務(wù)人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務(wù)。，乙方有義務(wù)按《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。第九章 協(xié)議的解除、變更和終止第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):。,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的。,影響本協(xié)議執(zhí)行的。第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:。第十章 違約責(zé)任第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ截?fù)全部違約責(zé)任,并支付給對方違約金5000元。第二十四條 若乙方未達(dá)到甲方管理服務(wù)要求中所約定的勞務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方則須按實(shí)際損失對甲方進(jìn)行賠償。第十一章 附則第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議》及《勞務(wù)外包服務(wù)方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日最新勞務(wù)外包協(xié)議篇六甲方(用人單位)名稱 ：_________________乙方(外包單位)名稱 ：_________________甲乙雙方本著友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)。乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。二、乙方服務(wù)范圍。，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效。，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。、工作內(nèi)容。，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：_________________由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的。不服從分配，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的。提供證件資料不真實(shí)。，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。，服從工作安排。、負(fù)責(zé)人員。五、其它約定，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________法定代表人或委托代理人(簽名)：_________________最新勞務(wù)外包協(xié)議篇七用工單位(以下簡稱甲方)：外包單位(以下簡稱乙方)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。三、工作地點(diǎn)：四、外包內(nèi)容：五、費(fèi)用的算及支付(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。六、甲方權(quán)利義務(wù)(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。七、乙方的權(quán)利義務(wù)(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。晃椿加新殬I(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。十一、爭議及未盡事宜(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方代表：甲方(蓋章)年月日乙方代表：乙方(蓋章)年月日最新勞務(wù)外包協(xié)議篇八甲方：法定代表人或委托代理人：___________________通訊地址：__郵政編碼：__電話__乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為： 。第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi) 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支