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20xx年企業(yè)員工打架檢討書的范圍公司內(nèi)打架檢討書(14篇)-文庫吧

2025-08-12 22:18 本頁面


【正文】 處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題,若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力,即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識(shí)都不具備,即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒有責(zé)任,可以說正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架,打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化,這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。另外我的考慮到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作發(fā)展造成的沖擊,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種失望吧,明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑?,與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢(shì),以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑,無論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處,在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評(píng)的,而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度,而且性格上的缺陷對(duì)于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩,所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對(duì)待工作,而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法,所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過程。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書的范圍 公司內(nèi)打架檢討書篇四敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對(duì)不可以叫人,不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書的范圍 公司內(nèi)打架檢討書篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和xx的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的`檢討。首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院處理xx,因?yàn)閤x問題與xx員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無論什么場(chǎng)合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的xx同事說聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭!請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!檢討人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工打架檢討書的范圍 公司內(nèi)打架檢討書篇六尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):您好!于20xx年x月x日下午上班期間,我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。此番在廠里打架,著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,
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