【正文】 發(fā)展觀，嚴(yán)格按照《20年輝縣市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，圍繞年初工作目標(biāo)要求，突出重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將20年的紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：繼續(xù)堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)到位一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初根據(jù)工作要求，我局重新調(diào)整了黨廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)管理，長期不懈地抓好抓實(shí)。二是建立責(zé)任機(jī)制。結(jié)合我局實(shí)際，建立責(zé)任體系，不斷完善制度，抓好責(zé)任落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨員、干部崗位責(zé)任目標(biāo)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成一級抓一級，一級為一級負(fù)責(zé)，黨政齊抓共管的責(zé)任體系。三是完善教育和監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持懲防結(jié)合，教育與監(jiān)督并重。確定每周二干部職工學(xué)習(xí)日，相繼組織觀看了反腐敗電教片，學(xué)習(xí)相關(guān)的廉政準(zhǔn)則。四是實(shí)行“科室季評”。根據(jù)上級文件精神，制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務(wù)定指標(biāo)，定量與定性相結(jié)合，進(jìn)行量化。通過科室季評活動，大大增強(qiáng)了同志們的集體意識和責(zé)任意識。黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。我局紀(jì)檢監(jiān)察室以全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年是建黨90周年，我局根據(jù)時(shí)事，舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與，不僅把紅歌唱遍神洲大地，也把廉政文化深入人心。(一)黨務(wù)公開工作不留死角。按照公開內(nèi)容最大化、公開程序嚴(yán)格化、公開形式多元化、公開時(shí)限靈活化、公開監(jiān)督責(zé)任化的原則，制定和發(fā)布黨務(wù)公開目錄，將黨費(fèi)的收繳、黨員的發(fā)展學(xué)習(xí)等及時(shí)公開。(二)政務(wù)公開工作創(chuàng)新形式。積極拓寬政務(wù)公開工作渠道，加強(qiáng)政府信息網(wǎng)上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內(nèi)容目錄”、和“政府信息公開指南”，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專人負(fù)責(zé)管理。做到有事及時(shí)發(fā)布、及時(shí)更新，密切關(guān)注群眾的發(fā)問，由主管領(lǐng)導(dǎo)回饋信息，真正做到及時(shí)、公開、透明，以促進(jìn)我們充分做好廣播電視宣傳事業(yè)。從實(shí)行政府信息公開以來，我們對收到群眾提問，及時(shí)作了詳盡回復(fù)，提升群眾對我局工作的滿意度，同時(shí)促進(jìn)全局干部職工的服務(wù)意識。20年以來，圍繞貫徹落實(shí)通知和廉政有關(guān)規(guī)定，我們 “雙節(jié)”和“五一”期間，加強(qiáng)了對公車的管理，對非值班車輛一律進(jìn)行了封停。全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格要求自己，遵守有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)干部職工的廉潔自律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照廉潔從政的“十六條規(guī)定” 從源頭上解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題，以身作責(zé)。上半年，根據(jù)上級要求按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)月報(bào)表，圓滿完成各類信息。配合紀(jì)監(jiān)委案管室辦理案件。5月份，在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上，我們極積參與，努力工作。圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中，我們將按照上級市紀(jì)委的總體要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。在20年，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任制。積極落實(shí)各項(xiàng)考評制度，靠制度規(guī)范工作人員行為。積極和宣傳科配合利用每周二的學(xué)習(xí)時(shí)間，對干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，學(xué)習(xí)規(guī)章制度和有關(guān)知識。黨務(wù)政務(wù)公開工作可根據(jù)工作情況，采取年度公開，半年公開，季度公開和月公開的方式，必要時(shí)可隨時(shí)公開。黨務(wù)、政務(wù)公開欄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和工作需要，如果有需要隨時(shí)公開，我們將及時(shí)公開。網(wǎng)上政務(wù)公開工作定于每月的月末把本月黨務(wù)、政務(wù)工作及局里的重要舉措上傳到網(wǎng)上。確保每月的信息不重復(fù)，達(dá)到上傳信息量?？剖壹驹u工作實(shí)行的是季報(bào)制，以后我們要爭取每月對各考評科室的工作動態(tài)、獎勵懲罰進(jìn)行了解，做好充分地準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格對照科室季評方案中的細(xì)則做好下兩個(gè)季度的科室季評工作。行風(fēng)評議主要是對本單位重點(diǎn)科室和重要崗位進(jìn)行評議監(jiān)督，促進(jìn)參評科室改進(jìn)作風(fēng)，改善服務(wù)，進(jìn)一步提高行政能力。例如對本單位工作人員進(jìn)行行風(fēng)評議強(qiáng)化培訓(xùn)。對聘請的行風(fēng)評議代表召開座談會，認(rèn)真做好筆記，對于他們提出的意見建議做好積極整改。如：反映電視信號差，廣告多的問題，我們將積極地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。每月不定時(shí)對重點(diǎn)科定和重要崗位工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們將在20年的時(shí)間里，和局辦公室積極配合，做好全局職工的崗位紀(jì)律監(jiān)督檢察工作。每星期不定時(shí)對各部室人員出勤情況和工作情況(上網(wǎng)打游戲、串崗、繡十字繡等)進(jìn)行檢查，對行為嚴(yán)重的將給予通報(bào)批評或績效警示。做好紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)察的臺帳，每月底上報(bào)到市紀(jì)委辦公室和效能監(jiān)察室。每月向市紀(jì)委報(bào)送至少2篇有價(jià)值的信息，不敷衍了事。做好上傳下達(dá)工作。不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。計(jì)劃部主任年終總結(jié)報(bào)告篇五車間主任xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃時(shí)間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲?；仡欉^去的xx年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足。現(xiàn)對走過的xx里的工作總結(jié)如下:a、工作方面：序號本年度的主要工作內(nèi)容目標(biāo)達(dá)成情況13月份接觸smt，對smt的制程跟蹤、異常報(bào)告的分析以及客訴處理；qa合格率從65%提升到80%左右2通過自身的學(xué)習(xí)和技巧，培訓(xùn)新進(jìn)qa對pcba的檢驗(yàn)?zāi)芰团袛嗄芰?；通過培訓(xùn)和指導(dǎo)每一位檢驗(yàn)員都合格36月份對xx外研產(chǎn)品pop工藝導(dǎo)入的跟進(jìn)、收集相關(guān)信息，并對制程異常的分析；pop工藝的直通率從60%提升到80%49月份接任對xx內(nèi)研產(chǎn)品的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)完成每日的生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、pcba上線不良統(tǒng)計(jì)、周報(bào)、月報(bào)的完善，制程異常的分析、客戶驗(yàn)機(jī)出現(xiàn)的異常分析，客訴處理；組裝直通率從80%上升到95%左右b、設(shè)備的管理方面：c、品質(zhì)異常處理情況：異常類別來料制程終檢/出貨備注發(fā)生次數(shù)2084來料、組裝制程、包裝出貨檢驗(yàn)等異常處理處理次數(shù)2084xx內(nèi)研產(chǎn)品物料來料異常；組裝過程中的制程問題；終檢/出貨投訴方面；d、客訴處理方面：機(jī)型不良描述原因分析改善措施cp8020，作業(yè)員將127工單號180臺里混裝兩臺1035工單號的機(jī)器包裝線在包裝過程中，發(fā)現(xiàn)有兩種工單號不一樣的機(jī)器時(shí)未注明和標(biāo)識，導(dǎo)致作業(yè)員在操作時(shí)混裝；在包裝cp8020機(jī)器時(shí)，將幾種工單號與版本不一樣的機(jī)器進(jìn)行區(qū)分標(biāo)識，注明清楚該工單號對應(yīng)的版本和合格證生產(chǎn)日期；cp8020，機(jī)器堆積過高容易傾倒導(dǎo)致掃過碼與未掃碼機(jī)器易混。貼好封口貼的機(jī)器堆積不得超過四層，堆放的距離與掃碼工位不小于1米。cp8020xx年12月23日接到xx客訴cp8020彩盒標(biāo)貼（imei號串口貼）a//b//c字母打印超出打印范圍現(xiàn)象。打印彩盒標(biāo)貼時(shí)，彩盒標(biāo)貼系統(tǒng)坐標(biāo)偏位，導(dǎo)致彩盒標(biāo)貼a\b\c字母超出打印范圍；要求ipqc做首件時(shí)，先對第一個(gè)打印出來的彩盒標(biāo)貼進(jìn)行認(rèn)真核對，如發(fā)現(xiàn)彩盒標(biāo)貼坐標(biāo)有偏移的及時(shí)通知技術(shù)員進(jìn)行處理，正常下線時(shí)重點(diǎn)檢查打印內(nèi)容應(yīng)在條碼框內(nèi),ipqc不定時(shí)對此崗位抽查；cp8020xx年12月23日客訴出貨的機(jī)器有6pcs未貼彩盒封口貼不良現(xiàn)象。①11月30日包裝數(shù)量增加時(shí)，貼彩盒封口貼工位機(jī)器堆疊過多，未及時(shí)調(diào)整好作業(yè)操作流程所致；②物料員從倉庫領(lǐng)回10000pcs封口貼后，在發(fā)料時(shí)將封口貼一次性發(fā)給貼封口貼工位作業(yè)員，導(dǎo)致在數(shù)量是上得不到控制；①在包裝計(jì)劃有變的情況下合理安排作業(yè)，在貼封口貼前，調(diào)整好作業(yè)流程，并要求在貼的過程中桌面不能堆疊過多的機(jī)器；ipqc不定時(shí)的進(jìn)行跟蹤；②要求物料員將封口貼發(fā)給產(chǎn)線專人負(fù)責(zé)管理，qa檢驗(yàn)合格后（合格數(shù)480pcs），由貼標(biāo)人到專人管理處領(lǐng)回（480pcs）標(biāo)貼，簽名并記錄領(lǐng)標(biāo)數(shù)量的使用情況，從數(shù)量上控制該崗位的操作手法。二、工作方面的不足之處；序號工作中的不足之處改善和努力方向1對iso9000體系了解不夠，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)；對iso9000體系鉆研的不深、不透，有時(shí)候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)；在xx年里，加深對iso9000體系方面的知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化質(zhì)量方面的管理，提高生產(chǎn)效益；通過對iso9000體系不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的管理能力，增強(qiáng)對客戶的滿意度；2對自己的責(zé)任感要求不夠強(qiáng)力，給管理上帶來了一定的難度，以及大多數(shù)人呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格，造成了與其它部門溝通、解決問題方面的效果不是很理想；增強(qiáng)責(zé)任感方面的學(xué)習(xí)，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通；積極主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作中的失誤；時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事們多合作，相互了解，多與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況；3在過去的一年里，我主要沉淀于xx內(nèi)研產(chǎn)品的管理，以及內(nèi)部事務(wù)和客戶溝通處理，其他項(xiàng)目方面的問題處理參與的較少；在接下來的xx年里，我將揚(yáng)長避短好的發(fā)揮自己的工作能力，多參與其他項(xiàng)目的問題處理，從嚴(yán)要求自己，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改；4工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，在處理問題過程中，沒有得到理想的狀態(tài)時(shí)，時(shí)而有些偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作；要以嚴(yán)謹(jǐn)自己的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每天的一點(diǎn)一滴中多反思、多學(xué)習(xí)、多交流，不斷的總結(jié)，只有不斷提高自身的品質(zhì)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能盡快適應(yīng)新形勢的發(fā)展任務(wù)；三、xx年的工作計(jì)劃；序號xx年里的工作計(jì)劃1通過自身參加的培訓(xùn)、自身的學(xué)習(xí)、組織一些業(yè)余興趣方面的活動來增進(jìn)同事