我身邊廉政勤政的好公仆-文庫吧
2025-08-12 17:41 本頁面
【正文】 甚至通過給某人派好活要人情，請吃喝，給公司帶來了負面影響。為了調(diào)動廣大員工的積極性，增加工作透明度，他引進競爭機制，員工公開競聘上崗，打破了人情活，并將工資與工作量掛鉤。有一位工人，由于技術(shù)水平差，而競爭不到好活，月收入低。他找朋友說情被回絕了，送禮給周書記，也被退了回來。周書記說：“制度是集體定的。我作為一把手更應(yīng)嚴格執(zhí)行。你想干好活和增加收入，只能通過提高自己的業(yè)務(wù)水平，如果你技術(shù)上有什么困難，可以隨時來找我”，誠懇的話語使這名工人心悅誠服。供應(yīng)科是公司用現(xiàn)金大戶，專用物資經(jīng)常是現(xiàn)金采購，副科長張景福同志能夠嚴格做到自購物資比質(zhì)比價。一次南方來了一位推銷商說：“如果你購買我們廠生產(chǎn)的鉆頭可以給10%的回扣?！币慌鷰兹f元的訂貨，一次能掙幾千元，但他沒有被金錢所動搖，嚴厲地說，“公家的便宜我一分也不沾，如果你產(chǎn)品的質(zhì)量過關(guān)，我們可以談，但回扣我一分不要?！蓖其N商說：“現(xiàn)在向你這樣的人少了，沖這種實在勁，我們保證比其他廠家便宜?！苯?jīng)過討價還價比其他廠便宜了10%，景福不放心親自拿到鉆機進行性能試驗，在保證質(zhì)量的情況下訂了他們的貨。我們公司向這樣領(lǐng)導干部還有很多很多，有的清正廉潔，一心為公，有的淡泊名利，兩袖清風，有的正義凜
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1