推進(jìn)安監(jiān)局強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作辦法-文庫吧
2025-08-12 17:40 本頁面
【正文】 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。安全監(jiān)管執(zhí)法人員要主動(dòng)深入基層檢查指導(dǎo)工作，到企業(yè)不提工作之外的要求，不隨意訓(xùn)人，要以理服人，切實(shí)為基層群眾排憂解難。二是推行告知單制度。對前來辦事的服務(wù)對象提供的材料符合法定條件的，要及時(shí)受理；對不能受理的，各科室工作人員要一次性告知所辦事項(xiàng)需要的材料、辦理程序、辦結(jié)的時(shí)限，并出具文字告知單。三是嚴(yán)肅服務(wù)紀(jì)律。局機(jī)關(guān)各科室要增強(qiáng)廉潔從政意識，到企業(yè)履行公務(wù)時(shí)一律不準(zhǔn)接受企業(yè)的吃請和各種饋贈(zèng)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁索拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能。一是繼續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開工作，健全和完善政務(wù)公開的各項(xiàng)制度，在首問責(zé)任、審批許可、限期辦結(jié)、執(zhí)法檢查、執(zhí)收執(zhí)罰、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、違諾責(zé)任、過錯(cuò)追究等方面，積極通過政務(wù)信息公開欄、網(wǎng)站、文件資料等形式向社會公開。二是落實(shí)崗位責(zé)任制。各科室根據(jù)職能職責(zé)，將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)要求分解和量化到每位工作人員，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人。各科室負(fù)責(zé)人對本科室工作人員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況要進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保科室整體工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化首問責(zé)任制。首問責(zé)任人和首問責(zé)任科室必須做到有問必答。是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，能辦的要馬上辦理，不能馬上辦理的要耐心做好解釋工作；不是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，要主動(dòng)為服務(wù)對象引路，直到
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